有时候，迫切需要改变的不是别人，而是我们自己，只有改变自己，才能改变命运。命运之钥就握在我们自己手里，与其无谓地怨天尤人，不如全力以赴，改变自我。“这明明是他的工作，为什么要让我替他做？”

“我都在公司做这么多年了，为什么还不给我加薪，我看就是经理看我不顺眼。”

“那个客户一直不同意我做的方案，真是烦死了……”

工作中，我们的耳边总是会有这么多的“抱怨”声在喋喋不休，令我们感到郁闷。这种郁闷来自于他们与你相处不融洽，也可能是他们不赞同你的观点，或者是他们不喜欢你、不重视你，甚至是他们成了你达成目的的“障碍”，给你带来了“麻烦”……

于是，我们便终日生活在这些抱怨声中，诉说着他们的种种不是。可是，你认为你的抱怨有效吗？很多时候，我们抱怨了半天，事情还是没有解决，我们的工作也并没有减少，我们的月薪也并没有增加，我们的客户还是与别人签了订单，我们的日子并没有因为我们的抱怨而变得“好过”。相反，我们却有可能自食“抱怨”的恶果，成为最终的受伤者。艾文是一家广告公司的市场部业务员，刚入公司时，她勤勤恳恳，再加上她人长得漂亮，说话又甜美，所以领导跟同事都很喜欢她。

但是时间一长，艾文发现，大家都开始远离她了。原来，她总是牢骚满腹，不是抱怨这个就是抱怨那个：“为什么领导给小张的客户都那么好说话，而我的客户却这么难缠”、“为什么我和小李都做一样的工作，但她的工资却比我的高”、“公司怎么都不舍得买些好电脑？这破电脑又死机了，这种工作环境我还怎么能好好工作啊”、“时间那么短，我又没有三头六臂，怎么可能完成一份客户反馈报告呢？今晚又要加班了，加班又不给我工资”……

艾文的抱怨声几乎天天都会响起，公司同事听得耳朵都要起茧子了。当然，领导对这一点也自然会有所耳闻。

刚开始时，总经理对艾文的抱怨并没有说什么，因为她的工作能力还是不错的。但是在这种抱怨情绪的充斥下，艾文就不太认真工作了，结果屡出差错。

没有哪位老板喜欢雇用老抱怨的员工，艾文的工作成绩也是日益下降，让总经理很是不满。加之又担心她的不满情绪影响到其他员工，给公司带来负面影响。所以，在慎重考虑后，总经理决定辞退艾文。因为人与人本身就不同，所以在职场中，存在意见上的分歧是很正常的现象。当这种意见分歧出现时，不管你多么烦恼，多么愤怒，对方也不会因为你而做丝毫改变，事情也不会因为你长久地抱怨而出现转折。长时间地抱怨只会让你陷入无尽的烦闷中，唯一的受害者也只是你自己，而且这种抱怨还会不断地强化这种伤害的深度和长度。

房龙说：“当世界抛弃了你，而你又无法改变时，你才有权利抱怨。”任何时候，都不要将过错一味地推责于别人，要试着从自己的身上找原因。殊不知，抱怨环境不好，常常是自己做得不好；抱怨别人心胸狭隘，常常是自己不够豁达；抱怨天气太糟糕，常常是我们抵抗能力太弱；抱怨孩子不听话，常常是我们没有找准教育方法。别人的存在与做法一定有其合理性。抱怨别人，不如改变自己。你自己改变了，一切才都会不一样。有一个年轻的商人，划着小船给河对面的村子运送新鲜水果。

这一天，天气酷热难耐，为了赶紧完成运送任务，以便在天黑之前能返回家中，商人心急火燎地划着小船，汗流浃背，苦不堪言。突然，商人发现前面有一只小船沿河流而下，迎面向自己快速驶来，好像是有意要撞翻自己的小船。

商人大声地向对面的船吼道：“让开，快点儿让开！再不让开你就要撞上我了！”可是，商人的吼叫似乎无济于事，那只船没有丝毫要避让的意思。商人在乱吼一通后，眼看着两只船要相撞时，才赶紧手忙脚乱地企图让开水道。但是，为时已晚，那只船还是重重地撞上了他。

商人此时气不打一处来，厉声斥责道：“你会不会驾船啊？这么宽的河面你不走，偏偏要往我的船上撞？”但是，那船上却没有回音。

商人怒目审视对方的小船，这时他才发现，原来小船上竟然空无一人。听他大呼小叫、厉言斥骂、不停抱怨的只是一只挣脱了绳索、顺河漂流的空船而已。很多情况下，你斥责、怒吼的对象或许只是一艘“空船”，为什么会犯这种低级的错误呢？这是因为你的抱怨已经让你成为了一个心智急躁的人，此时的你又怎么可能看清眼前的一切呢？而那艘“空船”也是绝对不会因为你的抱怨而改变航向的。请问，最终受害的又是谁呢？

抱怨他人，不如改变自己。其实，把宝贵的时间浪费在抱怨上是人生最愚蠢的事情。

抱怨他人，并不能使别人做出改变来顺应自己的意愿，既然不能改变别人，那我们就只有改变自己。命运之钥就掌握在我们自己手里，与其无谓地怨天尤人，不如全力以赴，改变自我。这时，你就会发现，那些令你感到“厌烦”的人并没有那么讨厌，而你的生活也会变得更加精彩，你的工作也可能从此变得一顺百顺了。