第二十四章 督促自己,成就卓越 一、成功的前提是自信(1 / 1)

有很多的事情都不是因为你难以做到,而使自己失去自信,最主要的原因是,当你失去自信后,无法将事情做好。一个人在工作上遭遇到的最大问题,便是缺乏自信。而人生的最大损失,就是失掉信心。所以,要想成功,一定不要失去心中的自信。

保持信心就如同争取高贵的名誉一样重要,信心是你走向成功最有力的保障。确立自信心,就是要正确评价自己,发现自己的长处,肯定自己的能力,并以一种高昂的斗志、充沛的精力,去迎接生活和工作中的挑战。

一位成功学家曾说:“你的成就大小,往往不会超出你自信心的大小。假如你对自己的能力没有足够的自信,你也不能成就重大的事业。不期待成功而能取得成功的先决条件,就是自信。”

大发明家爱迪生曾经尝试用1200种不同的材料做白炽灯泡的灯丝,都没有成功。有人批评他:“你已经失败了1200次了。”可是爱迪生不这么认为,他充满自信地说:“我的成功就在于发现了1200种材料不适合做灯丝。”

自信就是自己信得过自己,自己看得起自己。拥有自信,成功的可能性就大为增加。你如果自己心里认定会失败,就永远不会成功。没有自信,没有目标,你就会失去主见,一事无成。

自信是激励自己奋发进取的一种心理素质,缺乏自信常常是性格软弱和事业不能成功的主要原因。其实,工作和生活中的任何困难都是暂时的,只要充分相信自己,并不懈努力,就有成功的那一天;而丧失自信心,不仅会带来失败,还常常会酿成人间悲剧。

有一次,松下电器公司招聘一批基层管理人员,采取笔试与面试相结合的方法。经过了笔试与面试之后,选出了10位佼佼者,松下发现有一位成绩特别出色、面试时给他留下深刻印象的年轻人却未在这10人之列。

于是,松下当即叫人复查考试情况。结果发现该人的综合成绩名列第二,只因电脑故障,导致落选,于是立即给他补发了录用通知书。通知书送到时,那位落选者已经因没有被录取而跳楼自杀了。

一位助手在松下身旁自言自语道:“多可惜,这么一位有才华的青年,我们没有录取他。”

“不,”松下摇摇头说,“幸亏我们公司没有录用他,没有自信心的人是干不成大事的。”

无论你陷入何种境地,即使被无数家公司拒绝,即使贫穷得身无分文,你都应该保持你那可贵的自信心。

无数事例证明:一些卓越的人物在成功之前,都具有强烈的自信心,他们充分相信自己的能力,深信自己必然能够成功。因此,在工作中,不管面临多少难题,他们总能全力以赴,直到取得非凡的成就。

事实上,一个人的自信是取得成功的必然要素。倘若一个人没有了自信,就会在无形中贬低了自身存在的价值。同时,一个没有自信的人,根本无法去面对工作中的挫折,而成功的业绩也就无从谈起。