承担自己应该担负的责任，可以成就一个人的卓越。在工作中，应将责任根植于内心，并让它成为你脑海中的一种意识，就能在日常行动中使你表现得优秀、卓越。

一个没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺，责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。

西点军校认为，一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，有自尊心，对于他的部队和国家感到自豪，对于他的同志们和上级有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信。这样的要求对每一个企业的员工同样适用。你也许会见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们业务部怎么怎么样”，“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是整个机构”的认同感。

责任感是不容易获得的，原因就在于它是由许多小事构成的。但是最基本的是做事成熟，无论多小的事，都能够比以往任何人做得都好。比如说，该到上班时间了，可外面阴冷下着雨，而被窝里又那么舒服，你还未清醒的责任感让你在**多躺了两分钟，你一定会问自己，你尽到职责了吗？

还没有——除非你的责任感真的没有发芽，你才会欺骗自己。

在实际工作中，很多人都认为自己的工作已经做得很好了。但是，你真的已经发挥了自己最大的潜能而把事情做得卓越了吗？每一个人都拥有自己难以估量的巨大潜能，假如能够以负责的态度工作的话，就能够把自己身上的潜能最大限度地发挥出来，而把事情做得卓越。

一个性情柔弱、多愁善感的女孩儿，在结婚、有了孩子之后，很快就会变成一个性格爽朗、身体健康、忙忙碌碌的母亲；一个以前曾经陷入失恋情绪而不能自拔的男孩儿，在做了丈夫之后，很快就变成了一个肩膀宽阔、沉稳大气，懂得为谋生而计划的坚强男人。

然而，责任感不仅存在于你的亲情和家庭之中，还存在于你的社会角色之中。

年轻的洛克菲勒最初在石油公司工作时，既没有学历，又没有技术，被分配去检查石油罐盖有没有自动焊接好。这是整个公司最简单、最枯燥的工序，同事戏称连3岁的孩子都能做。每天洛克菲勒看着焊接剂自动滴下，沿着罐盖转一圈，再看着焊接好的罐盖被传送带移走；半个月后，洛克菲勒忍无可忍，他找到主管申请改换其他工种，但被回绝了。

无计可施的洛克菲勒只好重新回到焊接机旁，既然换不到更好的工作，那就把这个不好的工作做好再说。

洛克菲勒开始认真观察罐盖的焊接质量，并仔细研究焊接剂的滴速与滴量。他发现，当时每焊接好一个罐盖，焊接剂要滴落39滴，而经过周密计算，结果实际只要38滴焊接剂就可以将罐盖完全焊接好。经过反复测试、实验，最后洛克菲勒终于研制出“38滴型”焊接机，也就是说，用这种焊接机，每只罐盖比原先节约了一滴焊接剂。就这一滴焊接剂，一年下来却为公司节约出5亿美元的开支。年轻的洛克菲勒就此迈出日后走向成功的第一步，直到成为世界石油大王。

责任感首先是为自己的承诺负责，为自己行为的后果负责的一种踏踏实实的工作精神。

富有责任感，是你在社会上立足并获得成功，最关键的、最重要的一种工作品质。

一个拥有责任感的人，往往具备以下三个特征：

（1）具备一种主动承担责任的精神。

（2）一个拥有责任感的人，会为他所承担的事情，付出心血、付出劳动、付出代价，他会为达到一个尽善尽美的目标付出自己的全部努力。

（3）一个拥有责任感的人是一个善始善终的人。他懂得责任意味着承担，意味着付出代价。当事情出现危机，而仍然不放弃责任的人，才是真正拥有责任感的人；当情况于己不利，自己有可能付出代价，而勇于为事情的结果付出代价，这样的人才是真正有责任感的人。

如果一个人拥有一份工作之后，首先需要做的是精神上的修养，即，做一个负责任的人。除此，必须懂得，责任感是一个人进入社会后最关键的工作品质。如果能拥有这种工作品质，在做事时就能比别人做得更好。