人群中，有些人全身散发着魅力，让人愿意跟随他，对他生起崇拜、尊敬、欢喜之心。例如演艺圈里，有的艺人演技好，赢得观众的崇拜，因而成为群众的偶像，这就是因为他有魅力。一个机构的领导人，让全体大众心悦诚服接受他的领导，为他效力，这是因为他有领导人的魅力。

魅力不是伟大的人物才有，贩夫走卒、路边摊贩如果施展魅力，博得顾客的好感，生意收入就会增加。现在社会流行的“粉丝”，就是因为崇拜心目中的偶像，因而甘愿追随的意思。

有的人魅力来自眼睛，有的人有语言的魅力，有的人举手投足都有魅力。但是也有的人，例如女人以撒娇为魅力，老人以天真为魅力，居高位的人以平民化来展现魅力，富有的人用施舍来散发他的魅力。当然，在许多魅力当中，还是自然的魅力最为动人，例如：

一、用人的魅力要尊重：用人要有艺术，要有方法，甚至要有魅力。什么是用人的魅力？就是尊重。人都希望受人尊重，就算是动物，你骑马，也要尊重马，它才会甘愿为你奔驰；你爱狗，狗才会忠实地护卫你。我们用人，就要爱人，爱人最大的条件，就是尊重。即使仆人、劳工，你尊重他，凡事跟他说声谢谢，或以柔和的语言鼓励、赞美他，这比提高薪水待遇还要重要。

二、领导的魅力要才智：领导人不是凭其权势、地位，就能让别人臣服于他，领导人要凭才智和魅力来把人领导起来，最为重要。一个领导人，如果让部下畏惧你，这不是最好的领导方法，最好是用才智，让属下佩服你的领导智慧，尊重你的领导才能。现在一些团体的领导人，透过和员工聚餐，举行同乐会，出外郊游，过年围炉等，展现领导人平易、亲切的一面，其实这也是领导人才智、魅力的散发，都能让员工甘愿、欢喜地接受领导。

三、经营的魅力要发展：经营一个事业，管理一个团体，讲究的就是要有未来的发展，发展是这个团体事业的魅力所在。创办社团，社团的会员不断增加；经营事业，事业的业务不断发展。这固然是集体创作的成果，不过领导人的魅力，要让全体共同尊重，共同欣赏。领导人就是一个中心，一个偶像，领导人要展现积极、创新、发展的魅力，才能提升员工的动力，才能使事业不断发展，有发展，才是经营事业的魅力所在。

四、说话的魅力要幽默：讲话不但要说理明白，而且要能尊重对方，赞美对方，尤其要展现说话的魅力。说话的魅力，最艺术的就是幽默了。话说有父子二人，一日经过一家五星级饭店，看到门口停放一辆豪华进口轿车。儿子不屑地对父亲说：“坐这种车的人，肚子里一定没有学问！”父亲听了，轻描淡写地回答：“说这种话的人，口袋里一定没有钱！”一个人能够随着环境、人事，适时说出一些幽默的话语，最能引人入胜，最是受人欢迎，也最有魅力了。