转行说起来容易，真正下决心去做却很难。对于原来的行业，就算你已经是“爱到尽头”，心中没有一丝**，离开它不会有半点留恋，但舍弃一个轻车熟路的行业，去开拓一个有些陌生的领域，任何人都会有些踌躇与犹豫。曾经的工作经验、履历，甚至专业学历，在转行之后都可能接近归零。一切需要从头再来。

不管身处哪个行业从事何种工作，我们每个人都必须要赚钱过日子，以使自己在保证生存的基础上，获得作为男人的成就感。因此检查自己目前的职业角色，评估自己从中能获得多大的满足，将有助于规划个人成功的人生。因此我们有必要仔细评估自己目前的行业，以便发现这个行业是否能给予我们满足感，是否具有发展机会。

我们要永远清醒地认识到，没有一种行业与职业是十全十美的。对于职业的满足与否，应基于个人的事业原动力以及是否能因此种职业使自己获益。

行业对从业者的影响很大，从某个角度来看，行业是耗用时间并局限人的事。例如，送信的邮递员，可能十年如一日，每天早起挨家挨户送信，而他全部的生活就是环绕这个邮递责任所构成。所以，行业也可说是一个枷锁，它在无形中限制了从业者的行动范围。

满足的可能，是建立在行业的结构中。以超级市场的收银员为例，她每天站在收银机旁8个小时，敲打一大堆数字。尽管这工作与许多人接触，却很少有能够表现她个人创意和个性的机会。

由此可见，我们有必要十分谨慎地选择自己所想从事的行业，并及早看清楚此项行业是否提供我们满足的可能，如果做不到这一点，便可能会阻碍我们的发展。例如，有一位制图员说：“我的日子都是坐在制图桌旁，设计制造一些造型。随着时间的流逝，这工作便越来越显得没有意义，而且将我与别人完全隔绝。”

据统计，差不多有90%的人都会对他们工作的某方面感到不满。主要的不满，皆与工作要求和与个人当时的事业原动力相背有关。

我们在刚刚走出学校大门时，第一个工作大多是在匆忙之中选定的。为了生活，顾不了那么多。这个工作一日一日地做下去，一年两年过去了，人混熟了，经验也有了。有的从此安安分分地上他的班，最多换换新的公司，为自己寻求较好的待遇和工作环境；有的则运用已经学到的经验，自己创业当老板；有的则转行，到别的天地试试运气。

到了30岁左右，转行的想法有80%以上的人都有过，光是想当然没什么关系，如果真的要转行，那么一定要考虑几个因素：

(1)我的本行是不是没有发展了？同行的看法如何？专家的看法又如何？如果真的已没有多大发展，有没有其他出路？如果有人一样做得好，是否说明了所谓的“没有多大发展”是一种错误的认识？

(2)我是不是真的不喜欢这个行业？或是这个行业根本无法让我的能力得到充分的发挥？换句话说，是不是越做越没趣，越做越痛苦呢？

(3)对未来所要转换行业的性质及前景，我是不是有充分的了解？我的能力在新的行业是不是能如鱼得水？而我对新行业的了解是否来自客观的事实和理性的评估，而不是急着要逃离本行所引起的一厢情愿式的自我欺骗？

(4)转换行业就像另选树干往上爬，退下来容易，重新爬另一棵树却得有个过程。在这一过程中，收入的减少和职位的降低很难避免，面对青黄不接的生活，你是不是做好了准备？

如果你对以上几点都进行了全面的考量，得出的还是改行的决定的话，就大胆地实施改行吧！ 30岁的男人，改行的阻力比40岁要小，旧的包袱还不太重，对于新事物的接受能力也比较强。一个人在旧“树干”上待得越久、爬得越高的人，退下来转新“树干”的难度也就越大。一个人不管在旧树干上爬得多高或多低，只要认为转化方向是必然的选择，就千万不要犹豫。等待、观望的时间越长，所付出的代价也就越大。相反，越是及时作出反应，其相应代价的可控制程度也就越高。

让一个人放弃所熟悉甚至已有成就的领域而转投他行确实不易，不但要从头学起，从头干起，而且还要承担经济上的损失和精神上的压力。但在今天这个日新月异、花样迭出的时代，新的商业模式及新的职位不断出现，同时也有许多岗位遭到淘汰，谁也无法保证10年之后自己不换工作。在这种情况下，未雨绸缪地改行，也不失为一种适应时代潮流的方式。