俗话说，男女搭配，干活不累。青春期的年轻男女尤其需要异性同事，只要与异性一起做事，或在同一办公室工作，彼此做事就分外起劲。这种在同一办公室中的情形，并不是恋爱似的情感，或者寻觅结婚对象，而会使异性在一起工作时，彼此情感在不知不觉中就会融合许多。这些年轻人都认为办公室内若有异性存在，就可缓解紧张，调节情绪。像这种男女混合编制，不但能提高工作效率，也可成为人际关系的润滑剂，对矛盾产生缓冲作用。

但男女混合编制也不尽然十全十美。在众多男性中只掺杂一位女性，或者在许多女性中只有一位男性，这也许比全无疑性要好，而那位唯一的异性，因缺少同**流的对象容易忧郁寡欢，日久可能会崩溃，或者有异性化的趋势。

当工作上不可能有男女混合编制时，应经常举办娱乐活动或男女联谊团体活动，增加男女交谊机会，同样可以取得“干活不累”的效果。

现代的年轻人，大多认为男女交往是一件正常的事，他们对自己的行为也能承担一定的社会责任，无须过分担心。

工作场所皆是同性的从业人员，尤其全女性的公司，因公司内部难以举办男女交谊的活动，本身就应经常参加有异性的活动，例如多参加跨行业的青年联谊活动。公司方面也不妨鼓励员工多参加公司以外的活动。除特殊情形外，大致说来，对公司反而是裨益良多呢！珠江三角洲地区某玩具厂的生产线上净是“打工妹”，而另一建筑公司几乎全是“打工仔”。这两个公司常联合举行“卡拉OK”赛和舞会，结果是这两家公司的出勤率和质量等指标总是高于同类公司，个中奥妙不言自明。