健康的人总是缺少一份对体弱多病者的体贴心。即使心存同情，但往往没有付诸实际行动，因此常使体弱多病者的心灵受到创伤。

40多岁的老段是钢铁公司的处长，是一位充满青春活力的体育爱好者。他时常鼓励部属打羽毛球，打篮球，跑马拉松等等，还兼任好几个运动对的队长。的确，平时常坚持运动的人，身体比较强壮，也比较开朗。由于段处长推行体育运动，所以让公司充满了朝气。

但是同时也产生了一个问题。那些身体较差，年龄较大的部属，由于体力根本适应不了，因此就被疏远了。不过，也可以说是那些柔弱者自己叛离身强体壮的人，而不是老段他们有意排挤柔弱者。不论如何，造成这些人的脱队总是一个不可否定的事实。

平常那些活跃的员工，他们的气焰掩盖了体弱多病的人。但是当连续有两个人因生病而脱离运动队时，问题就出现了。其中一位是因为不当的登山行程而造成过度疲劳，并且引起感冒。另一位则是因为高血压而造成眼睛不舒服。

原本这些事都和老段无关，但是他完全不关心那两位生病的部下，依然一味地积极开展工作与运动同步发展的策略，结果运动队里的成员越来越少，运动队也越来越没落，他的部下都异口同声地说：“总不能为了和处长保持良好的关系，而把自己的身体弄坏了。”

老段却认为无法坚持运动是另有原因，所以依然我行我素，根本不想改变策略。

老段的觉悟是在几个月之后的事。当时他不小心扭了脚踝，有了切身的经验后，他才开始反省。当他的脚裹着石膏，身体不能动时，又没有人帮他，就这样过了好几个月。他才知道自己当初是如何地不体贴体弱多病的同事。当初他虽然心存同情，但只是单纯的怜悯，根本没有站在体弱者的立场为他们着想，并帮助他们。

几年之后，老段调到工厂当厂长，每年到了中秋节和岁末，他一定会去探望正在疗养的员工，听听病人的心声。在“五一”劳动节，他都会召集那些患高血压、糖尿病或有其他疾病的员工，倾听他们的意见或心愿，以便充分做好卫生保健工作。特别是医生布置的卫生保健工作，厂长总是热心地率先去做，目前老段给别人的印象远胜过当初当体育爱好者时的形象。