人在愤怒的时候情商为零(1 / 1)

高情商修炼手册 陈江 1729 字 3个月前

高情商的重要标志是:学会制怒,不轻易受到伤害。

人在愤怒时千万要注意两点:第一,不可恶语伤人,这不同于一般的发牢骚,可能给别人造成深刻的伤害;第二,不可因愤怒而轻泄他人的隐私,这会使你不再被他人信任。总之,无论怎样愤怒,千万不能做出无可挽回的事来。人在受伤害后最好的制怒之术是克制忍耐,等待时机。

有一个小男孩常常无缘无故地发脾气。一天,他父亲给了他一大包钉子,让他每发一次脾气都用铁锤在后院的栅栏上钉一颗钉子。

第一天,小男孩共在栅栏上钉了37颗钉子。

过了几个星期,小男孩渐渐学会了控制自己的情绪,每天在栅栏上钉钉子的数目逐渐减少。他发现控制自己的坏脾气比往栅栏上钉钉子要容易得多……最后,小男孩变得不爱发脾气了。

他把自己的转变告诉了父亲。父亲又建议说:“从今天起,如果你一天没发脾气就从栅栏上面拔一颗钉子下来。”小男孩照着父亲的要求做了。终于,栅栏上面的钉子全拔完了。

父亲拉着他的手来到栅栏边,对他说:“儿子,你做得很好。但是,那些钉子在栅栏上留下那么多小孔,栅栏再也不是原来的样子了。当你向别人发过脾气之后,你的言语就像这些钉子一样,会在人们的心灵中留下疤痕。无论你说多少次对不起,那些伤口都会永远存在。”

因为自己发脾气而对他人造成的伤害,往往怎样弥补也无济于事。所以,我们宁可事前小心,而不要事后悔恨。在生气的时候,记得留下退一步的余地,以免无法挽回。

在现实生活中,有人只顾一时的口舌之快,有意无意地对他人造成了伤害,殊不知这些伤害就像钉孔一样,也许永远都无法弥补。

愤怒是情绪中可怕的暴君。愤怒行为会伤害他人,也会伤害自己。培根说:“愤怒就像地雷,碰到任何东西都一同毁灭。”如果你不注意培养交往中必需的情商,培养自己忍耐、心平气和的性情,一碰到“导火线”就暴跳如雷,情绪失控,再好的人缘,也会因此全部被“炸”掉。

心理学家认为,生气是一种不良情绪,是消极的心境,它会使人闷闷不乐、低沉阴郁,进而阻碍情感交流,导致内疚与沮丧。有关医学资料认为,愤怒会导致高血压、胃溃疡、失眠等。据统计,情绪低落、容易生气的人,患癌症和神经衰弱的可能性要比正常人大。愤怒是一种人体中的心理病毒,会使人重病缠身,一蹶不振。可见,愤怒对人的身心有百害而无一利。

怒气似乎是一种能量,如果不加控制,它会泛滥成灾;如果稍加控制,它的破坏性就会大减;如果合理控制,甚至可能对自己有所帮助。

◎疏导而不是压抑

交通拥挤的十字路口,整个路面成了车的海洋,鸣笛声充斥于耳。偶尔有一时气愤难平的司机不顾安全往前挤,不仅会造成人为灾难,而且会使整个交通处于瘫痪混乱状态。如果没有交警的管理疏导,不知道会拥堵到什么时候,造成怎样的后果。假如一个人的情绪失控,不加以疏导的话,会发生什么情况呢?

研究表明,失去控制、大发雷霆的人通常都经历了情绪累积的过程。每一次拒绝、侮辱或无礼的举止,都会给人遗留下激发愤怒的“残留物”。这些残留物不断地积淀,急躁心理会不断增强,直到失去“最后一根稻草”,个人对情绪的控制完全丧失。所以制怒的最好方法不是压抑自己的怒气,而是进行恰当的疏导。

杰拉尔德完全被激怒了,他一把抓起电话机,把它狠狠地丢出了办公室。他的销售团队被他的狂怒吓坏了。

杰拉尔德之所以会大动肝火,是因为他刚刚经历了一项改善团队管理的活动。在这个活动中,他们的工作任务没有完成,这使得杰拉尔德的情绪非常坏。不幸的是,他又碰到其他扫兴的坏事情,于是,积累起来的情绪就爆发出来。

在一位顾问的指导帮助下,杰拉尔德认识到,从总公司参加会议回来后,他就一直处于很坏的情绪状态中。如果他能花几分钟时间放松一下,就根本不可能发火。

有了这个教训以后,他再遇到不顺心的事情,或者面对压力时,总会用10分钟的时间到附近的公园走一走,使自己平静下来。在参加会议时,如果他感觉到愤怒开始困扰自己,就立刻开始做深呼吸,或者通过把手压在臀部下面等方式来控制自己。

这些放松行为,最起码能够阻止他提出最冲动的反对意见,阻止他采取过激行为,比如夺门而出。在完全接受了控制自我情绪的观点以后,他逐渐掌握了控制和调整自己的情绪和行为的技巧。

那么,一个已经被惹怒的人怎样制怒呢?

第一步:对自己以往的行为进行一番回忆评价,看看自己过去发怒是否有道理,是否迁怒于别人。老板对下属发火,原因是下属工作失误;这位下属不敢对老板生气,回来对妻子乱发脾气;妻子没法,只好对儿子发脾气;儿子对猫发脾气。这一连串的发怒行为中,只有老板对下属发脾气是有些缘由的,其他则都是无中生有。

所以,在发怒之前,你最好分析一下,发怒的对象和理由是否合适,方法是否适当,这样发怒的次数就会减少90%。

第二步:看轻外因的伤害性。生活中我们可以观察到,易上火的人对鸡毛蒜皮的小事都很在意。别人不经意的一句话,他会耿耿于怀。过后,他又会把事情往坏处想,结果,越想越气,终至怒气冲天。脾气不好的人喜欢自寻烦恼,没事找事。

制怒的技巧是,当怒火中烧时,立即放松自己,命令自己把激怒自己的情境“看淡看轻”,避免正面冲突。当怒气稍减时,对激怒自己的情境进行客观评价,看看自己到底有没有责任,恼怒有没有必要。

第三步:巧妙地发泄自己的愤怒,而不伤害别人。如果你生气了,出去散散步或做一次剧烈运动,或者看一场电影娱乐一下,怒气就会消减不少。

如果某人脾气暴躁、经常发火,仅让他自己改正往往并不能持久,那么就必须找一个监督员。一旦他露出发怒的迹象,监督员应立即以各种方式加以暗示、阻止。监督员可以由自己最亲近的人来充当。这种方法对下决心制怒但又不能自控的人来说尤为适合。

◎忍耐一下,怒气会自然消退

从前,有一个农夫因为一件小事和邻居争吵起来,争论得面红耳赤。最后,那个农夫气呼呼地去找牧师评理。牧师被公认为当地最有智慧、最公道的人,他肯定能断定谁是谁非。

“牧师,您来帮我们评评理吧!我那邻居简直不可理喻!他竟然……”那个农夫怒气冲冲,一见到牧师就开始了他的抱怨和指责。但当他正要大肆讲述邻居的不是时,被牧师打断了。

牧师说:“对不起,正巧我现在有事,麻烦你先回去,明天再说吧。”

第二天一大早,农夫又愤愤不平地来了。不过,他显然没有昨天那么生气了。

“今天您一定要帮我评个是非对错,那个人简直是……”他又开始数落起邻居的恶劣行为。

牧师不快不慢地说:“你的怒气还没有消退,等你心平气和后再说吧!正好我昨天的事情还没有办完。”

接下来的几天,农夫没有再来找牧师。有一天,牧师在前往布道的路上遇到了他。他正在农地里忙碌着,心情显然平静了许多。

牧师问道:“现在你还需要我来评理吗?”说完,他微笑着看着对方。

农夫羞愧地笑了笑,说:“我已经心平气和了!现在想来那也不是什么大事,不值得生那么大的气,只是给您添麻烦了。”

牧师心平气和地说:“这就对了,我不急于和你说这件事情就是想给你思考的时间让你消消气啊!记住,任何时候都不要在气头上说话或行动。”

很多时候怒气会自然消退,稍稍耐心等待一下,事情就会悄悄过去。常言道:忍一忍,风平浪静;退一步,海阔天空。忍耐一下,怒气会自然消退。关于这一点,林肯深有体会,并总结出一种巧妙的方法。

一天,陆军部长斯坦顿来到林肯那里,很生气地说一位少将用侮辱性的话指责了他。林肯建议他写一封内容尖刻的信回敬那家伙。

“可以狠狠骂他一顿。”林肯说。

斯坦顿立刻写了一封措辞激烈的信。林肯看后说:“斯坦顿,真写绝了,要的就是这个!”

但是当斯坦顿把信叠好装进信封里时,林肯却叫住他,问道:“你要干什么?”

“寄出去啊!”斯坦顿说。

“不要胡闹,”林肯说,“这封信不能发,快把它扔到炉子里去。凡是生气时写的信,我都是这么处理的。这封信写得好,写的时候你已经解气了——现在感觉好多了吧?那么就请你把它烧掉,再写第二封信吧。”

能认知自己心绪不佳的人多半有意摆脱冲动,但不一定会克制冲动。譬如说,和别人发生了冲突,你心里十分恼火。你克制住了自己想揍他的冲动,却不能浇熄心中的怒火。

如果你清楚地知道“我现在的感受是愤怒”,便可以选择发泄,也可以决定退一步。后者是明智的选择。

如果你与别人发生争执,请数十下再开口,尽量转移注意力或者做几次深呼吸。谅解的心是最佳的“灭火剂”,请学会宽容和谅解吧!