网上曾有人如此吐槽工作：“每天上班的心情跟上坟一样，最喜欢的日子是星期五，因为快要放假了，最讨厌的日子是星期一，因为又要上班了。”众所周知，工作是每个成年人都不可避免的事情，我们不仅需要工作来维持生存，还需要通过工作来证明自己的价值。既然工作如此重要，为什么我们还会对其心生厌倦，唯恐避之不及呢？

对于这个问题，很多人都不约而同给出了这样的答案：“那还不是因为我们是在给别人打工，每天累死累活，最后坐享其成的又不是自己。”事实真的是这样吗？我们工作难道真的只是为了老板？不，绝对不是这么一回事儿。美国商界名人约翰·洛克菲勒说过：“工作是一个施展个人才能的舞台。我们寒窗苦读得来的知识、应变力、决断力、适应能力以及协调能力都将在这样一个舞台上得到展示……”由此可见，工作从来不是为了任何人，仅仅只是为了我们自己。

必须明白，企业是为了盈利而存在的，老板花钱请我们工作，我们不能只享受报酬而不付出劳动。既然工作是为了自己，我们就要对自己所在的岗位负责，唯有如此，才能让老板觉得他花的钱“物超所值”，我们才能成功保住自己的饭碗，取得事业上的成功。反之，如果对待工作不够认真、负责，总是“忽悠”工作，那工作就会反过来“忽悠”我们。

有这么一个有趣的故事。

有个老木匠准备退休，他告诉老板，说自己年纪大了，想要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得自己的好工人走，于是便问他能不能看在多年的交情上再帮忙盖“最后一栋房子”。

老木匠答应了，但随着时间的流逝，旁人很容易看出来，老木匠的心已经不在盖房子上面了：他用的是软料、次料，出的是粗活，所以手工非常粗糙，工艺做得更是马马虎虎。

最后，老木匠终于草草地完成了这“最后一栋房子”，很快，他就去请老板过来验收。没想到，老板直接把大门的钥匙递给他，拍着他的肩膀微笑着说：“你自己进去验收吧！这是你的房子，我送给你的临别礼物。”

老木匠听了之后目瞪口呆，顿时羞愧得无地自容，可事到如今，房子已经建成了，返工重做已然不可能。如果早知道这是在给自己建房子，他怎么会如此敷衍了事呢？他一定会选用最好的材料、最高明的技术。然而，现在说什么都晚了，这一切都是自作自受，他只能接受工作的“忽悠”和“惩罚”，住进这么一栋自己亲手打造的粗制滥造的房子里。

这个有趣的故事真是发人深省，所有的职场人士都能从中吸取到一个教训，那就是忽悠工作等于忽悠自己。其实，工作就是在给自己建房子，这栋房子的主人不是别人，正是我们自己，我们才是唯一会住在里面的人。如果在工作中总是持有懒散、消极、抱怨、怀疑的态度，不追求精益求精，只会敷衍了事，那我们最后也会落得和老木匠一样的下场。

总之，个人的利益和公司的利益是一致的，长远来看，个人和公司之间是唇亡齿寒的关系。我们不是为了公司或是老板工作，是为了自己，当所有员工都在努力工作，奋发向上时，公司才会不断向前发展，我们的能力和薪水也能因此不断上一个新的台阶。另外，值得一提的是，很多成功人士都有这样一种心态，那就是“工作是为了自己”，在这种心态的引导下，他们在工作中披荆斩棘，勇往直前，从不推卸属于自己的责任，长此以往，他们逐渐收获了丰富的工作经验、解决问题的能力以及不同于常人的眼光和视角。

一家大型文化传播公司要裁员了，解雇名单上有丁柔和蒋梦，她们俩被人事主管通知两个月之后离职。算起来，这两人算是公司的老员工了，丁柔在公司工作了5年，蒋梦则在公司工作了4年。得知这个消息后，她俩感到非常难过，可一时间又没有更好的解决办法。

丁柔回到家后，整晚都没有睡着，第二天一大早，怒气冲冲的她逢人就大吐苦水：“我在公司工作那么多年，没有功劳也有苦劳呀，凭什么我就要摊上被裁员这件糟心事儿呢？真是太不公平了！”

听闻丁柔的遭遇，很多同事都非常同情她，出于好心，刚开始他们还会说几句安慰她的话。可哪知丁柔没完没了，一开抱怨的闸门就不想停，在公司这最后两个月，周围的同事都被她挤兑过，她似乎看谁都不顺眼。久而久之，同事们都很怕和她打交道，每次见到她都恨不得绕道而行。为此，丁柔更加气愤了，她心想，反正在这儿待不久了，工作做得再好也是无用功，还不如干脆破罐破摔。结果，她再也不认真工作，工作自然一塌糊涂。

而蒋梦呢，虽然她也为自己即将被解雇的事儿难过了整整一晚上，但她对待工作的态度却和丁柔有着天壤之别。在公司里，她从不向别人提及这件事儿，即便有同事问她，她都会笑着解释说只怪自己能力不足。离别在即，大伙儿见她心胸如此豁达，在工作上还是一如既往的认真负责，所以都特别愿意亲近她。

两个月后，丁柔收拾好自己的东西，头也不回地离开了公司，而蒋梦却被老板留了下来，面对她的疑惑和不解，老板笑着说道：“我就是喜欢你这种从不忽悠工作的劲头，公司正需要像你这样的员工，你继续在这儿好好干！”

听了老板的话，蒋梦大喜过望，她愈加认定自己之前的想法是正确的，一分耕耘一分收获，不管遇到什么困难，都要沉下心来好好工作，只有不辜负工作，工作才会不辜负自己。

其实，在任何一家公司里，老板最不喜欢的通常都是那些不把工作放在心上的人，这种人完全不能指望他会把工作做好，为公司创造出应有的效益，因为他对工作缺乏必要的责任感，对自己更是极端的不负责任。要知道，一个对自己负责的人，绝对不会想到在工作中浑水摸鱼，因为他们深知，唯有努力工作才能在职场平步青云，才能不断地打磨自己，提升自己的工作能力。

天上从不会白白地掉下馅饼，奢望不劳而获纯属白日做梦，忽悠工作的人到最后往往会被工作忽悠，所以，身为员工的我们，不妨在心中种下责任的种子，让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量，最终促使我们将工作做到位。