人性的细节，一旦发挥过分，就会讨人嫌恶，就无法圆润为人。圆润为人就不要过分地亲近或疏远任何人。既不要过于亲近比您高的尊贵的人，也不要过于疏远那些地位比较低的人。如果您忘记这一事实，与他们交际时，对“重要人物”谦卑有加，而对其他人却毫不在意，则会刺伤后者的自尊，失去一大批人，这样的人际代价是不值得的。

有这样一场家宴：宴席上坐着男主人、男主人单位的领导以及几位同事，圆桌上的酒菜已经摆得让人感觉十分满意了，可是，围着花布裙的主妇还是一个劲地上菜，嘴上直对领导说：“没有什么好吃的，请领导对付着用点!”

男主人则站起来，把领导面前吃得半空的菜盘撤掉，接过热菜又放在他面前，热情有余地给领导夹菜、添酒，而对其他同事只是敷衍地说声“请”。

面对这样“尊卑有别”的款待，试想男主人的几位同事将做何感想?即便不觉得难堪，也会觉得主人对他们款待不同。也许未等宴席告终，有些同事就“有事”告辞了。

像这样的宴席，男主人眼里只有领导，而慢待他人，使同事们的自尊心和面子受到损伤，非但不能增进主客间的友谊，反而会造成心理隔阂，稍做权衡就会发现如此尊卑有别的待客之道实属不智之举。

圆润处世时，亲权势大的、疏远权势小的，等于从中挑拨，必导致两势相争。两者取其中，“公事公办”，不搞拉拉扯扯那一套，也不要把精力和心思花费在研究某某“背景”之上。以权势视其关系亲疏，实则亲一时，疏一世。

凡是这样“套”来的亲，没有长久的。因为权势本身就不是永恒的，而是无常的，那么以此为筹码的亲疏一定不会长远，这是必然的。

尽管人们在社交中需要分清主次，有轻有重，不可能平均用力，等齐划一。但圆润为人的人，在保证“重点”的时候，绝不忽略“一般”。

比如，去某单位办事，恰巧遇见了三个都认识的人，都好久未见了，其中一位正是自己急于寻找求助办事的，您怎么对待呢?是抓住一人，不计其余，还是逐个关照，热情寒暄一番，然后和其他人说明情况，保证重点?这就是一个技巧。

社交心理点拨

在当今社会，人际交往中流行一句口头禅：“好使不？”即：有用吗?尊者，有用、好使则亲；卑者，没用、不好使则疏远。

这里的“好使”“不好使”和权势固然有密切联系。趋炎附势者，都想直接从权势者那里获取什么功利。“好使”则亲，完全是急功近利，实用主义。

人们议论某人实用主义作风，往往说他“尽拣有用的交”，就是这个意思。

善于广交朋友，这是一件好事，还说明此人有公关能力。但专拣有权的、有用的交，不交那些地位低下的、无权无势的，与“好使”者亲，与无能的疏远，这就势必在亲情、友情、同志情、人情中夹杂了功利目的。亲疏只要带上尊卑功利色彩，肯定就会出现悲剧，假如社交中专以“好使”论亲疏，最终必然会导致弱肉强食，恃强凌弱。

圆润的为人之道，须持不尊不卑的淡然姿态，与他人和谐相处。