“有志者，事竟成。”这是创造性思考的根本。而传统的想法则是创造性成功计划的头号敌人。传统的想法会冻结你的心灵，阻碍你的进步，干扰你进一步发展你真正需要的创造性能力。以下是对抗传统性思考的方法。

1.要乐于接受各种创意。要摒弃“不可行”“办不到”“没有用”“那很愚蠢”等思想渣滓。

有一位非常杰出的推销员说：“我并不想把自己装得精明干练，但我却是这个行业中最好的一块海绵。我尽我所能地去吸取所有良好的创意。”

2.要有实验精神。废除固定的例行事务，去尝试新的餐馆、新的书籍、新的戏院以及新的朋友，或是采取跟以前不同的上班路线，或过一个与往年不同的假期，或在这个周末做一件与以前不同的事情等等。

如果你从事销售工作，就试着培养对生产、会计、财务等等的兴趣。这样会扩展你的能力，为你以后担当更重要的责任做准备。

3.要主动前进，而不是被动后退。

成功的人喜欢问：“怎样做才能做得更好？”

想一想，如果公司的经理们总想：“今年我们的产品产量已达极限，进一步改进是不可能的。因此，所有工程技术的实验以及设计活动都将永久性地停止。”以这种态度进行管理，即便是强大的公司也会很快衰败下去。

成功的人就像成功的企业一样，他也总是带着问题而生存的。“我怎么才能改进我的表现呢？我如何做得更好？”做任何事情，总有改进的余地，成功者能认识到这一点，因此他总在探索一条更好的道路。

在反抗传统性思考模式的同时，还要培养创造力。高超的创造能力是高情商的最集中体现，要提升情商的境界，就必须注重培养创造力。

首先，要珍惜自己的好奇心，这一点在孩童时期就不容忽视，要保持对世界的神秘感，有开动脑筋发问的习惯，这样才不至于扼杀自己的创造力。爱默生说过：“人们喜欢猎奇，这就是科学的种子。”

第二，不要轻视点滴的创造而不屑为之，而呆望着大创造从天而降，培养创造力要从所学的所作的事情或事业中一点一滴地做起，因为现在的一切美好事物，无一不是创新的结果，忽视现在，也是对创新的一种否定。

第三，要开阔眼界，广泛涉猎，培养多方面的兴趣爱好，跟各种不同环境、不同职业的人接触、交往。

第四，从培养人格做起，叔本华说：“在所有我们所做和所受的经历当中，我们的意识素质是占着一个经久不变的地位的；一切其他的影响都依赖机遇，机遇都是过眼云烟，稍纵即逝，且变动不已，唯独个性在我们生命的每一刻钟是不停工作的。”所以，只有培养独立完善的人格，才能成为创造型的人才，才能体现真正伟大的人格。

第五，培养创造力最重要的是靠主观因素，追求个人的自我完善，才能使创造力爆发。

最后，创造力的培养要有一个“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的环境。没有限制才能创新。

既然我们把创造力界定为情商的最高境界，那么这里的创造力就不单指自然科学的发明创造，在完善自我，人际交往等各个方面，这种独创性也是必不可少的。每一个人接触的外部世界都是不同的，或大或小，都会有所差异。这就为每一个个体的独创性提供了前提条件。人的自我完善和交往之道永远没有任何的固定模式，人是一种复杂的情感动物，情感本身就是变化莫测，难以捉摸的，更何况其中还牵扯到个人所处的自然环境和社会环境的差异。由此可见，每个人都是提升情商境界的可能个体，而且情商的境界也是没有桎梏，永无止境的。只要个体意识中有创新的思想，每个人都能做一个有独立个性的情商高手，开创出一个异彩纷呈又与众不同的境界！