“比尔·盖茨很远，杜拉拉很近”——最近，这句话在网上被人传诵。

因为《杜拉拉升职记》一炮走红的“杜拉拉”，在职场上拥有了大量的fans（“粉丝”）。杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有特殊背景，走的是正规路子，靠个人奋斗获取了事业的成功。对于大部分人来说，她的故事比比尔·盖茨的更值得参考。

在杜拉拉成功的经历中，我们会发现杜拉拉是一个非常自强而理性的人。她知道自己想要什么，她能获得什么。因此，她比一般人更懂得把握机会，外加良好的教育背景，培养了杜拉拉在待人接物方面足够的精明和世故。杜拉拉从最初的行政主管一步步成长为人事行政高级经理，都是靠着这种波澜不惊的处世方式和平和的心态获得的。这一点，对任何人都是十分重要的。

一个年轻人去火车上当司机副手。司机是个爱发牢骚的人，经常对这位新来的副手指手画脚。

转眼一个月过去，年轻人领到平生第一份薪水，心里甜得跟吃了蜜似的，每过一会儿就要拿出来数一遍。当他将钱数到第五遍时，那位司机终于忍不住说：“小伙子，你别得意！你以为这个饭碗你就算捧住了吗？告诉你，你要过三个月才算通过试用期，前提是你不要惹什么麻烦。再熬上三年五载，假如你侥幸不被开除的话，你就可以像我一样当一个正式司机，到那时你才可以眉开眼笑地数钱玩。现在，我建议你小心看好自己的饭碗，老老实实干活去！”

年轻人窘得满脸通红，他认为司机没有权力这样羞辱他。但司机的话却提醒了他：“难道我只能以司机这个职业作为我的归宿吗？如果是这样，人生不是太平淡了吗？”他凝思半晌，心里立定了一个目标，他抬起头来，对还在唠唠叨叨的司机说：“你以为我只想当一个司机吗？告诉你，我将来要做铁路公司的总经理！”

“什么？哈哈！”司机发出一阵怪笑，好不容易才停下来，喘着粗气说，“老板！我想我不得不叫你老板。你要是在我还没有退休之前当上总经理，我求求你不要开除我。”年轻人不理会他的嘲讽，冷静地说：“如果你老老实实干活，我是不会开除你的。”

“哈哈，你开除我？但是我要告诉你，笨蛋，马上给我老老实实干活去！”

年轻人果然老老实实干活去了。但他刚才的宣言，不是为了争面子才说的赌气的话。自此，他按总经理的标准严格要求自己，努力培养自己作为一个优秀总经理需要的各种素质。他的见识、他的言谈举止、他办事的态度都变得跟那些普通员工不一样了，给人一种鹤立鸡群的感觉，他的上司觉得如果不提拔他，就要受到埋没人才的指责。于是，他一步步升迁。多年后，他果真成为马利安铁路公司的总经理。

无论你现在是干得最多却不得上司待见的无名小卒，还是领着一群本事不大、脾气不小的下属的上司，你都得问问自己，我到底想要什么。只有知道了自己想要什么，才能朝着自己的方向前行。

古语说：“知人者智，知己者强。”如果你对自己想做什么非常清楚，你的愿望极为明确，那么使你成功的条件很快就会出现。可遗憾的是，迷失自我的人太多，在迷失的时候，又不懂得走出来，只是在埋怨中任大好时光流逝。

百度CEO李彦宏的忠告：“第一条就是，要做自己喜欢做的事情，因为如果你做的事情你不喜欢的话，碰到困难你很有可能就退了，就放弃不去做了。第二条就是要做自己擅长做的事情。”