有家人才招聘网站的调查数据统计显示：47.7%的受访者与上司关系一般；与上司界限分明，敬而远之的为36.7%；和上司保持亲密无间的人只占到4.8%，还有10.8%的人对上司采取的是“两面政策”，表面上与他亲近，可背地里时常抱怨上司的种种不是。
一位职业顾问认为前两种是绝大多数人所面对的，他们深知员工和上司的地位不同，而刻意保持一定的距离。与上司亲密无间，固然不一定是坏事，但过分了就会惹来是非，甚至侵犯到上司的威严。至于“两面派”的行为，可能是被逼无奈所致，却并非是长久之计。
其实，几乎每个身在职场中的人都期望自己能给上司留下深刻良好的
印象，一些人认为只要和上司像朋友一样相处，升职加薪自然会一切顺理成章，然而，这简直就是一个误区。虽然让上司全面地了解自己是员工升职计划成功的关键。但是，任何时候，上司就是上司，即使上司和下属的关系很不一般，也不表示上司和下属之间就没有距离。
甘程和她的女上司陈烨非常合得来，不只在工作上合作默契，就是个人喜好也惊人地相似。她们都喜欢用同一个品牌的化妆品，喜欢相同的套装，喜欢喝咖啡，喜欢听老歌……所以，两个人在一起的时间相对也就多一些。有一次，两人不约而同地穿了一件相同款式而且绝对风情万种的衬衫，她们在更衣室相遇，开玩笑地互骂彼此是妖精，于是甘程私下里就称陈烨“老妖精”，陈烨也乐得回一句“小妖精”。办公室本是多事之地，她们的亲密自然招致了别人的非议。陈烨从此留了心，她想慢慢地疏远甘程，可是甘程却没有意识到这点。一天，陈烨在自己的办公室里接待一位客户，甘程敲门后进来，以为没有别人就冲着陈烨问：“嗨，老妖精，今天晚上去看电影怎么样？我搞到了两张电影票。”陈烨的脸色立即很不自然，只说了一句：“你风风火火的像什么样子？这是在办公室。”甘程这才发现在那张宽大的黑色办公沙发里，坐着一个穿黑风衣的清瘦的老企业家。不久，甘程被调到市场部做统计，离开了这份自己十分喜欢的人事劳资的工作。
由此可见，与上司的亲密关系不一定会成为自己的避风港，相反，有时会给我们带来负面影响，想必这是甘程在当初走近陈烨时所没有预料到的。
下属与上司在公司中的身份和位置是不同的，这一点，作为下属一定要牢记于心。不要使关系过度紧密，以致卷入上司的私人生活之中。过分亲密的关系，有时是十分冒险的。
刘羡文是业务部主管韦升达夫人王爱玲的好朋友，他们两家人经常在休息日相聚。刘羡文在部门里做统计，她的电脑水平极佳，公司的电脑有了故障，大都找她修理。韦升达对此亦深表欣赏，刘羡文就把常见故障的处理方法告诉了韦升达，最后总是说：“其实一点也不难。”
公司因发展需要，准备成立拓展部，韦升达却没有把刘羡文推荐上去，他对夫人说：“其实刘羡文懂得做得也没什么了不起，而且她太情绪化了，就拿咱们这几次聚会时吃饭来说吧，一会儿说吃上海菜，一会儿又想吃海鲜，咱们倒是依了她去南海渔村，可是她又嫌离家太远，她老公说了她几句，她就发起了脾气。你说这种人要是当了领导，手下的人还不知要受多少罪呢。而且以后和她是平级关系，少不了在工作上合作协调，她要是使起了小性子，你说事儿还怎么做？”
对刘羡文的熟悉让韦升达对刘羡文失去了客观公正的判断和评价，刘羡文从而失去了被举荐的机会，尽管在他人眼里，刘羡文灵活的头脑、敏锐的思维、认真仔细的工作作风，不失为拓展部的最佳人选。
在办公室里，每个人都试图把弱点掩饰起来，向别人展示自己最优秀的一面，然而，你的这种努力常常因为和上司过密的交往而功亏一篑。
朋友之间的相知相识是一件好事，可是，如果对方是你的上司，那到底是福是祸？这就不一定了。而当中最忌讳的莫过于你知道了上司的隐私。对上司的生活和私事了如指掌，会在无形中给他一种威胁，万一事情出了差池，你当然难以脱离干系。所以，哪怕是在8小时以后，也尽量避免走近上司的生活天地，这也是一条自我保护法则。
还有，如果你与上司关系密切，还有可能会失去群众基础。你与上司关系密切，在被委以重任之后，一些原先的朋友会疏远你。更严重的是，出于嫉妒或是别的什么原因，他们还有可能会散布对你不利的流言。比如，说你是上司的“关系户”，说你一定是给上司什么好处了，等等。
于欣欣在一家港资公司里上班，虽然才做了三年的人力资源部经理，但还是被别人称为“老员工”，因为集团总部对总经理的频繁任免，这里的人事也以高频率的节奏在变动，而于欣欣始终“坚守”在自己的岗位上，没有任何变动。
于欣欣说自己之所以没有随着旧上司的离职而被遣散，不过是她能
很好地把握同上司交往的尺度。许多人都愿意和总经理打成一片，套套近乎，只有于欣欣淡淡的，与他们保持不远不近的关系，交往只是因为工作需要，绝没有任何的私心或不可告人的目的。
俗话说，“一朝天子一朝臣”，上司或老总的变动，会不可避免地波及下属的职位，新任管理层一般会在人事上来个“大换血”，尤其是在你的旧上司非正常离职的前提下。如果你在别人的印象里是他的人，那么，这时你也许该做好走人的准备了。但于欣欣在这方面把握得很好，以至于自己能够岿然不动。
不管怎么说，与领导保持适当的距离，对你总是利大于弊的。