从别人的闪光点来赞美(1 / 1)

沟通高手 彭伟 863 字 1个月前

裴宽曾在唐代润州刺史韦诜的手下当参军。有一次,韦诜看到裴宽住宅后园中有很多人在手忙脚乱地掩埋什么东西,他感到很奇怪,就把裴宽叫来询问是怎么回事,裴宽诚实地回答道:“宽义不以包苴污家,适有人以鹿为饷,致而去。不敢自欺,故瘗之。”韦诜听后,为其高尚情操所折服,马上把裴宽提拔为按察判官,并决定把自己的女儿嫁给他。韦诜回到家中,喜不自禁地告诉妻子此事,并赞不绝口地说:“我们一直想找一个好女婿,如今终于找到了。”第二天,婚礼举行,韦诜的亲戚前来祝贺,但看到裴宽长得又高又瘦,相貌丑陋,有人窃笑不止,把裴宽叫作“绿鹳雀”,令裴宽很尴尬。韦诜却不以为然,当众夸奖裴宽的品德高尚,并说:“爱其女,必以贤公侯也,何以相貌求人?”

此典故说明:第一,韦诜作为上级,对下属的考察注重品格。高尚的品德,是严于职守的前提,只有品格高尚的人,才会克己奉公,为民而吏。这也从另一方面反映了韦诜自身的品德高尚,赞美年轻人,注意对其内在品质的认可和赞赏,才会使你的赞美成为驱使他进步的真正动力,鞭策其进步。《史书》记载,裴宽“为政务清简,所莅人受之,世皆冀其得宰相”。第二,韦诜作为父亲,为女择婿,不重其貌却重其德,这无疑是对裴宽高一层的评价,是一种发自内心深处的对其灵魂的赞赏,也是对裴宽的另一种形式的赞美和鼓励。

好人品是一个人重要的基本素质。在现实生活中,高尚的品格表现非常广泛,如善良、勤劳、乐于助人、公正廉洁、爱国、勇于牺牲等。人品反映的是一个人的内在修养,为人处世的基本原则、倾向和态度。

我国自古以来就是一个重伦理、重道德的国家,其中人品是人们关注的焦点。一个人可以没有美丽的容貌,可以没有超人的才能,可以不要权力和金钱,但不可没有好的人品。衡量一个人,往往不先看其相貌,也不先看其能力,而首先是看其人晶。人品好的人会受到广泛的称赞,处处受到人们的尊重、欢迎;人品差的人则将为社会所谴责,甚至千夫所指,遗臭万年。人品好的人被奉为“君子”,人品差的人则被斥为“小人”,并有“近君子有仁有义,远小人无事无非”的古训。因而,赞美别人时,就应抓住我们的民族心理,多赞美其人品。赞美别人的人品,也同时表现了我们对良莠的分辨、判断能力,显示了自己的人品。俗话说:“物以类聚,人以群分。”唯有自己品行高尚,才会由衷地、真诚地赞美别人的人品,推崇正人君子。

孔子是中华民族的大思想家、大教育家,在中华文明史上,留下了不朽的一页。孔子向来倡导“仁”“爱”“礼”,主张“仁者爱人”。他对出身贫寒的农家弟子从不歧视,很重视弟子品行的培养。他把颜回列为弟子中的德行之首,赞扬说:“颜回的品德是多么好啊!住在陋室中,用竹管吃饭,用瓜瓢喝水。别人将不胜其忧,他却快乐如常。颜回出身贫寒,生活很简朴,但他潜心修养,品行高尚,是孔子最喜爱的弟子,孔子的话体现了他对颜回的人品的赞赏和肯定,又反映了他的“仁”“礼”思想。

赞美他人的人品时,要注意以下几点:

第一,必须对你所赞美的人有全面而深入的了解。

如果与一个人只是一面之交,或知之不深,仅凭你的直觉和经验赞美其品质,而不知其公众形象如何,往往会失之偏颇。一个人的品格,在熟知他人的范围内,公众的看法基本一致。你的赞美如果不恰当,不仅难以得到赞美的效果,反会引起非议。若此君恰巧形象不佳,更会招来“臭味相投”“一丘之貉”的罪名。

第二,不要乱作比较。

每个人都很重视别人对自己人品的评价,如果在赞美别人人品时与别人作比较,是很不明智的。在场的人可能会和你翻脸,不在场的人可能会被人转告,这样的赞美定会使你损失惨重,甚至赔了夫人又折兵。

第三,当众赞美一个人要注意场合。

在单位里,你若大张旗鼓地赞美一个人,往往别人会猜疑你拉帮结派。你想表达对同事人格的敬仰,不妨私下悄悄交流。家庭内部,成年的兄弟姐妹之间、妯娌、连襟之间,差异甚至隔阂是不可避免的,如果当众直接说谁孝顺,谁昧良心,谁大方,谁吝啬,谁自私,都不会有好的效果。人人都崇尚正大光明,但有些事情反而更合适私下里做。

※妙语点睛

人品是一个人素质修养的外在表现,如果你能抓住这个闪光点来赞美,对方将会推心置腹,把你视为知己。