能与同事和睦相处，在日后的工作中必定能做到沟通顺畅。与同事相处并没有太多的繁文缛节，但也不能大大咧咧，随心所欲。要知道，得到一个同事的认可，也许要用数年的时间，而失去一个同事的帮衬却用不了一天。以下是同事之间相处的法则：

1．寒暄、招呼作用大

和同事在一起，工作上要配合默契，生活上要互相帮助，就要注意从多方面培养感情，制造和谐融洽的气氛，而同事之间的寒暄有利于制造这种气氛。比如，早上上班见面时微笑着说声“早上好”，下班时打个招呼，道声“再见”，等等，这对培养和营造同事之间亲善友好的气氛是很有益处的。

另外，外出公差或工作时间要离开岗位办件急事，也最好和同事通个气，打个招呼，这样如果有人找时，同事就可告诉你的去向。如果来了急事要处理，同事也好帮助料理。寒暄、招呼看起来微不足道，但实际上它又是一个体现同事之间相互尊重、礼貌、友好的大问题。

2．合作不能“挑肥拣瘦”

与同事们一起共同合作，切莫“挑肥拣瘦”，把脏活、累活、难办的推给别人；把轻松、舒服、有利可图的工作揽下给自己。同事们拼力苦干，你却暗地里投机取巧。这样，同事们就会不愿与你合作共事。同事之间只有同心协力，不斤斤计较，协同作战，才能共谋大业，共同发展。

3．取得佳绩不要炫耀

工作中取得了成绩，心里感到喜悦和高兴，这是人之常情，但千万不可在同事面前炫耀卖弄。过多谈论自己的成绩、功劳，就会使同事感到你有抬高和显示自己，轻视或贬低他人之嫌。

4．不要苛求和挑剔同事

每一个人都会有自己的缺点和不足。与自己相处的同事也是一样，工作和生活中总会出现一些过失、显现一些缺点，甚至错误，这是在所难免的。对于同事的过失和错误，要善于体谅和宽容。

人非圣贤，孰能无过？对于同事的过失和不足，只要不是原则问题，只要不影响大局和全局，除进行友善的帮助和提醒之外，更重要的是采取宽容和大度的态度去原谅，只有这样才能赢得同事的友好和精诚合作。如果采取苛刻和挑剔的态度对待同事，同事也不会与你同心、同德来共事。

5．不搬弄是非

和同事相处不搬弄是非，这一点也是很重要的。比如有些人在老李的面前讲老张的不是，在老张的面前又讲老李的不是；还有的人喜欢搞道听途说，传小道消息。这样一来，同事间就会纠葛不断，风波迭起，搞得同事之间不得安宁。因此同事之间要相安共处，就要不搬弄是非，不该问的不去问，不该说的不去说。不要对一些同事论长道短，也不要对不清楚的事乱发议论，要加强品德修养。一个人应该养成在背地里多夸赞别人的好处，少讲或不讲别人的坏处的习惯。