张居正这个人用干部，是不是听话、是不是好驾驭成为了最高标准。不符合柔顺这个标准的，对不起，你再有能力，也不能用。说得再直白些，张居正用干部，不喜欢用有能力的；反过来说，有能力的干部，在张居正眼里，政治上靠不住，遇到什么事情爱有自己的见解，对领导的话还要考虑对错，不能用的。

当然，你也可以举例子说，某某很有能力啊，张居正不是用了吗？我得承认，有的。但是，毋宁说，那是例外。就普遍现象来看，张居正只用恭顺听话的，基本上是能力平平的。

那问题就来了。倒不是说用能力平平的干部，误国害民；似乎还不至于如此严重。其实政府的工作，能力强不强的，也不是什么大不了的问题，没准儿因为他能力差些，还少给老百姓添麻烦、少干扰市场运作呢！关键是人品要正，处理事情要公，要有责任感。

那还有啥可说的呢？说不定人家张居正就是这样想的呢！可是，我不这么认为。问题出在，张居正喜欢用恭顺听话的人，这些人中，就少不了能力差、人品更差的佞人——也就是我们现在说的小人。为什么呢？想想看，所谓上有所好，下必甚焉。领导喜欢恭顺听话，必然就有人溜须拍马，那投机钻营者就可以大展身手啦！真真假假、假假真真，阿谀逢迎之风，必然大盛。要不，为什么干部中有人在和老婆**的时候，还要先颂扬张居正的丰功伟绩呢？

所以，张居正的同时代人说他在用干部问题上，“于佞者若嗜醴悦膻而莫之厌”。就是说，溜须拍马的小人，非常能够讨得领导的欢心，张居正对其不惜大用特用！还有的说法是，张居正用干部，简直就是“倚信佞幸”。其实意思都一样的。佞者成了领导的心肝宝贝，那不就是小人得势吗？小人得势，那官场的风气，人心士气，就可想而知了。

能力差，人品又坏，那这样的干部手里有了权，作威作福，扬眉吐气，他的下属、广大的老百姓，徒叹奈何，可真是倒霉透了！问题还在于，用窝囊废也好，用小人也罢，别人还得说好！谁要是不服气，就得给小鞋穿！张居正对于持不同意见的干部很不厚道，很不宽容，可谓心狠手辣，无情打击。

张居正这个人，从个人性格、作风上说，有胸襟狭窄、偏衷多忌的毛病；从他执政的指导思想上说，他认为只有自己才一贯正确，别人按照他的意见办就行了，因此要求统一思想、步调一致，不能有不同声音。所谓“好以己意见责望天下，欲令打成一片，不计异同”。

事实上，不要说统一思想本身实际上能不能做到还是个疑问，更为关键的还在于，张居正作为最高决策人，独裁者，就真的一贯正确？无可挑剔？事实上他的很多做法无论从法律上还是道义上说，都说不过去的，所以别人对他总还是有些意见的，有意见，总还是有人要说出来的。提意见的人，不可否认有敌视他的，但是也确实有非常善意的，他都一概视为挑战中央权威，选择对其无情打击。有些做法，简直令人发指了（具体实例容后再禀）。

对张居正有很高评价的清代著名历史学家谈迁很客气地说，张居正对于异议者“摧折过当”。短短四个字，饱含着多少正直之士的血和泪啊！不客气的说法也有，那就是，张居正这个人“包藏祸心，倾危同列，狗彘不食其余”！可是，我也得说句公道话。我要说，张居正对不太听话的人无情打击，对有能力的人一味排挤，对善意的、提出建设性意见的干部不能宽容，或许还可以加上老是玩弄权术（一半算他头上？），是他自己要承担的责任，是要受到谴责的。除此之外，包括用干部只用听话的人，用干部凭自己的爱憎好恶，用干部用自己的老乡，也或许还可以加上玩弄权术的一半等等，那不该由他个人承担责任，是整个制度的问题。

简言之，威权统治、人治，造成的悲剧太多太多了，可是，你还不能简单说，那个导演悲剧的人，需要承担多少责任！这就是为什么我们不能不对威权统治、对人治充满警惕的原因所在。