当下的就业市场波谲云诡，在二〇〇六届高校毕业生招聘会上，一些规模较大的事业单位，以缺少经验和培养一个新手的成本和风险太高为由，纷纷将应届生拒之门外。而许多应届生随即向用人单位做出让步：只要你们能录用我，我可以不要工资，什么时候你们认为我具备了工作所需要的经验后，再发工资。

——这就是轰动一时的“挑战零工资”的由来。

经济越来越发达，社会越来越富裕，每年都要增加许多新的千万或亿万富翁，可工薪阶层在工资上的纠纷也越来越多。农民工干一年拿不到工资，大学毕业生主动放弃工资还要干。在此之前，曾有过留洋回来的博士、硕士，年薪只要一美元的新闻。

二〇〇三年初，上海徐汇区的外经委和招商中心，以年薪一美元的报酬招聘了三名“海归”人士为公务员，聘期一年，造成了不错的轰动效应。招聘广告上说：“特设岗位让这三个人担任兼职副职领导，不占用部门编制数和领导职数，有办公室，但可以不坐班，自己决定工作方式，比如通过互联网、电话、书信工作……”这就是说招聘单位并不指靠他们，有你不多，没你不少。既然属于编外，还能算是真正意义上的公务员吗？当然这对那三个被招聘者也很划算，可去可不去，干多干少随意性很大，耽误不了自己的事情，说不定还会搂草打兔子，有意外的收获。不然怎么解释他们肯为一美元付出一年的劳动时间呢？一美元也是交易，也是报酬。若出于爱心的奉献则完全可以采用做义工的形式，不要这份名义。

他们中的一位坦言：之所以这么做是“需要得到这份社会名誉”。有了这份“社会名誉”，是不是有助于选择更好的工作？二〇〇三年有七千多名“海归”找不到工作……既然求职不得，何妨来个舍近求远、迂回包抄，先占住位子再说。这可以理解，也应该得到应有的尊敬。

在一美元的年薪之前，金庸先生曾以一元人民币的价格，将《笑傲江湖》的电视剧版权卖给了中央电视台，当时在文化圈里很是热闹了一阵。揣摩其意，不外有三：一、开个玩笑，传为佳话，无形的收益大于有形的钞票；二、表达友情，名为卖，实为送，但宁可贱卖，不能白送，在商品社会白送会后患无穷；三、炫耀自己有这个力量和气度不在乎钱，但也表明很在乎对方的这块牌子和市场。

钓鱼的行家管这叫“打窝儿”。“窝儿”打好了，四面八方的鱼类会蜂拥而至，再下钩钓它们就容易多了。眼下求职之难超乎想象，就需动用超乎想象的智慧，舍得，舍得，有舍才能得。该牺牲的就得牺牲，该吃大苦受大累，就得丝毫不含糊，放长线能钓到鱼，也是一种幸运。

同时也不能不承认，一向僵硬而傲慢的权力体制，能够接受类似“零工资”或年薪一美元这样的事情，应该算是一种进步，任性和随意总能最便捷地嘲弄陈规陋习。世间的许多事物都存在某种偶然因素，某些具有轰动效应的偶然事件，一定有其必然的动因。