计划不如变化，与其慢吞吞地在行动中策划各种事情，研究其中各种细枝末节，在虚拟的想法中浪费更多的时间，还不如直接去行动，一边行动，一边根据时间情况修改自己的计划，让之后的行动更加顺利。

吴然看见朋友们去各种地方旅游，很是羡慕，于是决定在五年内一定要旅游一次，说着她就开始看起攻略。她从来没有出过远门，她想：“一定要做好完全的准备，不能在途中犯错误，受到一点损失。”第一个月，她开始选择适合的旅游景点，南方太热，北方太冷，最后选择在中原旅游。

第二个月，开始选路线。绿皮火车太慢，飞机又太贵，想来想去吴然决定等待淡季买打折机票去。

第三个月，吴然开始选购一些出门必备的物品，感冒药、旅行装的护肤品等等。

这一晃就过去了半年时间，吴然还没有出门旅游过，可她的工作却越来越忙，她自己也渐渐忘记了之前自己做出的承诺。

我们把大量时间放在制订计划上，以求计划十全十美，可不去行动，就等于纸上谈兵。所以，大多数失败的人不是他们的计划出现了问题，也不是他们的思考不够周全，而是在行动初期就已经否定自己，放弃了计划已久的行动。

所以，成功背后必不可少的就是积极的行动力。如果我们没有一个正确的思维模式，那就先行动，再完善自己的计划。这样做能够避免行动拖延，避免计划与行动出现分歧，避免因为挫折打消自己行动上的积极性。

苏瑜出生在一个南部小镇，她家境贫寒，因为学习优异，考上了好大学。毕业后，她直接进入国企工作，有稳定的工资，待遇丰厚。可没到一年，苏瑜就开始厌倦这样的生活，她认为自己的工作没有实质性的意义。她开始对自媒体产生兴趣，并且试着拍了几个视频，受到好评后，果断选择辞职。

苏瑜的熟人对她的行为感到不解。半年后，苏瑜的自媒体收益颇丰，熟人看见后眼馋不已，隔三岔五地就有朋友询问苏瑜自媒体的事情。结果，几次询问下来，朋友们都没有实质性的行动，苏瑜却做得越来越好。

多实践比多计划更容易成功，这也是许多人得以成功的关键因素。那么我们该如何改变自己对未来风险的恐惧并在行动中提高自己的能力呢？

首先，我们要知道自身在思考问题时是否有这样的弱点：想得多，做得少。明知自己有各种各样的弱点，却不去改变，而是选择逃避，长时间下来我们的心理就会发生变化，渴望成功却又懦弱，想要做出改变又没有办法坚持下去。

如果有这样的心理，那么“恭喜”你成了不喜欢行动的人。正确认识了自己之后，我们需要立刻给自己一个充分的理由，也就是找出现在的我们能够改变的事情，让行动主导我们的生活。

当开始调动自己的行动积极性后，就需要放弃一些暂时的乐趣，放弃那些一旦过了兴奋点我们就不会再去做的事情。同时，我们要改变那些已经计划很久却未行动的长期目标。有了计划却不去行动，只有一个原因，那就是懒，而懒的根源在于设定的长期目标不够具体，难以给我们危机感。

我们想要有危机感，就需要给自己的计划设置时间限制，设置评分标准，设置监督管理分享的平台。比如参加封闭式的培训机构、各种锻炼能力的活动等。当外界带给我们压力时，我们的行动力自然就会提高很多。

除了外界的压力催促，我们也要给自己施加压力和刺激点。我们可以为自己的行动设定几个阶段，每个阶段结束后，测试自己是否提升了能力，当我们在做一件长期看不到收益的事情时，可以对自己的能力进行测评，以达到给自己的行动带来动力的效果。

另外，在行动前给自己设定几个疑问，像玩悬疑游戏一样，带着疑问行动，在行动中寻找答案。这样我们会更加着急地去行动，并在行动中完善计划，解答自己设定的疑问。先行动也可以平复我们的情绪，让我们在稳定的情绪中调整自己的计划。

行动中再做计划其实会更加贴合行动的内容，也会让我们更加了解在此之后需要怎样的行动。这时的我们即使没有远大的目标，也会一步步往前走，不知不觉就到达了别人难以企及的高度，成为更好的自己。