缺乏规划,不知道怎样把想法变成可行的方案(1 / 1)

想法不是方案,也不是规划,更不是办法。想法只是一个没有责任的概念,一个未成形的空想。想法只有在合理规划并制作出切实可行的方案后,才是一份可以真正拿去实施的计划。不知道如何把想法变成方案,是一件可怕的事情。

“我有个想法。”张文涛对室友说道。

“什么?”

“我有一个想法。”

“什么想法?”

“我要成为一名纪录片导演!”张文涛躺在**,对仰着头看他的室友说出这句话。

“哦,那首先要做什么?”室友盯着他问道。

“不做什么,我要先计划一个完美的方案,然后再去面试。”

“去哪里面试?”

“不知道,今天先想到这里,接下来的方案明天再说。”

人们经常说有想法、有思路的人很有发展前景。虽说这些话是好意夸奖,但细想何尝不是一种恭维。当听到别人这样夸奖我们时,就需要审视一下自己是否是一个喜欢凭空说大话、喜欢向别人炫耀自己想法的人,抑或是喜欢在没做成事之前,就把自己的思路和宏大的蓝图告知给每一个人。如果是这样,我们就需要自我反省并改正。

一位花店老板做生意失败,正收拾着残破的店铺。这时候收房子的人来了,要花店老板在账单上签字。

花店老板说:“你知道我为什么失败吗?”

“我怎么知道?”

“难道是我的服务不够好?还是我店里的花不好看,不新鲜?”

“不,都很好。我上个星期还从您这里订了一束百合花,您还记得吗?”

“……我不记得了。”

“事情没有您想的那么糟糕,您可以换一个店铺继续做下去。”收房子的人安慰道。

“那么,就是要我从头再来吗?”花店老板无力道。

“您至少要把现在的经营收益和老客户记在账簿上,然后重新找一处房子租下来。”

“我从来不记那玩意,就是那个每日收益。”

“天哪,你是怎么做到今天的?”

“事实上,我都是想想,没有真的去做过。包括外面院子里的架子,我本来想再多做三个台阶,但是我一直没有去完成它。”

缺乏规划的人无法按照思考和行动的流程去做事。在想法—行动—反馈这一链条上,他们在想法这一步就被击败。我们要想做成一件事情,不仅要有想法,还要有规划。缺少了思路,也就没有后面的行动;缺少了行动力,那么思路也就只是思路。

缺乏规划的人往往会在方法论上出现问题,没有行动意识,没有办法把事情落实下来。

现在很多年轻人都难以做出一天的时间规划,无法制定出一个百分百能完成的方案。这是因为手机和娱乐新闻把我们大部分的时间都占用,等到我们真正想做点事情时,却已经没有多少时间再去做规划,自然就无法完成规划。

缺乏规划的人会有一些不切实际的想法,诸如有朝一日成为首富、成为明星等。这些想法就好比一个从来没学过外语的人想做翻译,一个对数学一窍不通的人想做数学家一样。毫无根据的想法,会让你根本做不出规划。因为对该领域一窍不通,也就不知从何做起。

总结下来,不懂得反省自己的失败又对未来没有规划的人,很容易一事无成。我们不仅要有想法,还要有将想法变成计划、将计划进行到底的行动力。