很多人在面对一些事情做决定的时候总是会被别人影响，认为自己的想法毫无价值，最终没有得到好的结果。一个人要有主见，具备判别是非的能力，这样才不会被别人左右。

在上海，有一家知名的食品公司，需要招聘一名总经理助理。历经层层挑选，毕业于某名牌大学市场营销专业的王环，过五关斩六将，和另外一个女孩取得了最后面试机会。王环外表漂亮，气质极佳，在校成绩也非常出众，语言表达能力和各方面综合素质都不错。

经过最后面试，总经理对她很满意，人力资源经理通知她，面试通过，在下周一可来公司报到入职。

经理问她：“你还有什么问题吗？”

王环面对这一突如其来的惊喜，有些不知所措，心直口快地对考官说：“这事儿得回家跟爸妈商量一下。”

人力资源经理听后，有些皱眉，但他还是平静地说：“如果你需要跟父母商量，那等商量有结果后，再回复我吧。”第二天上午，王环来到公司告诉人力资源经理说：“我昨天跟爸妈商量了一下，他们都同意我下周一来这儿上班。”而人力资源经理却十分遗憾地对她说：“很抱歉，昨天另外一个人当场就答应来上班了。你可能不合适这个工作。”

听到这个消息，王环很惊讶，于是询问对于这么重要的事情，跟父母商量一下有问题吗？

人力资源经理回答说：“录取后还需要跟家人商量，这说明你没什么主见，而我们公司需要有主见的人。”

我们做一件事能让每一个人都满意吗？答案恐怕是很难。如果我们采纳每一个人的意见，就可能一事无成。缺乏主见的人往往会把自己的生活搞得一团糟。

罗曼·罗兰说：“以思想和力量来胜过别人的人，我并不称他们为英雄，只有以心灵使自己更伟大的人们，我才称为英雄。”一个有主见的人，从不会通过处处向别人妥协来体现价值。真正有主见的人能在大事上不怂，小事上不妥协，拥有远见和卓越的决策力。

被誉为世界三大东方指挥家之一的小泽征尔曾去欧洲参加指挥家大赛。在进行前三名决赛时，他被安排在最后一个参赛，评判委员会交给他一张乐谱。

决赛里小泽征尔拿出世界一流指挥家的风度，全神贯注地挥动着他的指挥棒。他指挥着世界一流的乐队，演奏具有国际水平的乐章。演奏中，小泽征尔突然发现乐谱中有不对的地方。刚开始他以为是演奏家们演奏错了，于是就指挥乐队停下来重奏一次，但仍觉得不自然。他翻看乐谱，发现乐谱和演奏家们演奏的一样。但是小泽征尔仍旧觉得不对，觉得很不和谐。

这时，在场的作曲家和评判委员会权威人士都郑重声明乐谱没问题，而是小泽征尔的错觉。小泽征尔被大家弄得十分难堪。在这庄严的音乐厅内，面对几百名国际音乐大师和权威，他对自己的判断产生了动摇。但是，他考虑再三，最后还是坚信自己的判断是正确的，于是，他大吼一声：“不！一定是乐谱错了！”喊声刚落，评判台上那些高傲的评委们立即站起向他报以热烈的掌声，祝贺他大赛夺冠。

原来，这是评委们精心设计的圈套，以此来检验指挥家在发现乐谱错误并遭到权威人士否定的情况下，能否坚持自己的正确主张。前两位参加决赛的指挥家虽然也发现了错误，但终因随声附和权威们的意见而被淘汰。小泽征尔却凭借自信获得了世界指挥家大赛的桂冠。

一个人要有主见，随波逐流只能使个性的光辉淹没在芸芸众生之中。

“你唱歌不好听”“你穿这个颜色不好看”“女孩子学什么数学呀”诸如此类评头论足的话语我们听过无数次，在难过别扭的同时，你有想过为什么会听从别人的建议，相信他们的评论吗？

其实，我们无法控制生活中会发生什么事，唯一可控的是面对事件时我们的态度。因为谁都不能安排你的生活，除了你自己，除非你愿意。要有自己的原则，不要因为别人的话而动摇自己的原则。

那么我们如何使自己变得有主见呢？首先，我们要学会选择，不要盲目从众，当别人提出一些要求时要根据自己的具体情况做判断。其次，内心要有自己独特的见解，不要因为和别人的见解不同就感到烦恼沮丧。因为每个人都不相同，有一千个读者就有一千个哈姆莱特。最后，要有独自挑战生活中各种困难的意识，不要因为害怕自己不行而不去做，你要相信不论是谁，刚开始都不会做，要相信自己一定能行。

古希腊诗人赫西奥德说：“什么事都自己动脑筋的人是最值得称道的。”做一个有主见的人，不要让你的脑子做了他人的跑马场。