077 怎样提高找同事帮忙的成功率(1 / 1)

职场晋升101 崔璀 525 字 4个月前

借力技巧公式:先表明这件事的重要性,再明确你的局限性,最后强调对方的重要性!

一女生工作得特别不开心,我挺意外,她性格大大咧咧,开心果一个,很少看到她这么沮丧。

我问她:“最主要的原因是什么呢?”

“融入不进去。”

“比如呢?”

“就比如说,我找同事帮忙,他们都不帮我。”

他们公司我了解,氛围挺开放的,没什么人搞小团体,排挤外人。

我好奇:“你找人帮忙,怎么说的?让我看看。”

女生翻出聊天记录:“就是说,‘空吗?能帮我个忙吗’,这有什么好看的。”

我一边读一边笑:“首先,没有人会觉得自己有空;其次,帮忙?帮什么忙?我哪知道要不要帮?这种不确定,让人觉得不安,不敢接话。每个人都挺忙的,多一事不如少一事,是基本的自保。更何况,你还说得这么含糊其词。”

请人帮忙,开场第一句话,要把你希望他做的“具体动作”说清楚,比如“想请你帮我看下这个方案,第二段的表述有点生硬,想听听你的建议”。甚至你可以把第二段文字截下图再发给他,让他文档都不用点开。

第二句话,要给对方一个“帮你的理由”,同事可以讲“利益”,比如“下午请你喝咖啡”“下次我帮你做个图”等,而对前辈,要突出“敬畏”,你可以说“您是我认识的前辈里对这个领域最有见解的人了,特别喜欢您写的观点,所以想就这块请教下您”。要让对方相信,你是深思熟虑才选择了他,不然他当你随口一问,自然就随口一答。

有个“求助公式”,下次找人帮忙可以用。

先表明这件事的重要性,再明确你的局限性,最后强调对方的重要性!

举个例子:公司要搞一个团建活动,还请了你们部门的十几个老客户(重要性),但是我们都比较宅,不知道找什么样的场地(局限性),我听说你对活动这块特别有经验(对方的重要性),能不能帮我推荐两个场地啊?

最后,最重要的,要让对方觉得帮你是“举手之劳”。

比如,要找同事的著名博主朋友给你约稿,一般人会怎么说?

——我想请你那位朋友帮我写篇文章,能不能麻烦你打声招呼?

这样你就很难得到帮忙,因为帮你实在太麻烦了,招呼什么、写什么文章、稿费多少、什么时候要……这些细节都需要别人先问你一遍,记住,不要让别人动脑思考、动嘴说话,甚至是动手打字。

把你的求助对象当“工具人”,可以模拟对方的口吻,写一段话直接发过去,让他复制粘贴,直接转发给那个著名博主。最好,别人一个字都不用改。

找人帮忙,不要只站在自己的角度,想着“为什么你不帮我”,而是要设身处地为对方着想。