信。要么信人，要么信饼。

最让职场人纠结的问题之一，叫作“老板是不是在画饼？”

说什么下季度新产品上线，肯定爆，到时候拿了融资扩编，让你当总监。你信他吧，公司一直处于瓶颈期，两年没涨工资了；不信他吧，这时间成本也花出去了，万一他真成了怎么办？

说一个秘密，多数老板，都是靠信念驱动的人，就是擅长画饼的人。

创业是从零到一的创造，在一切还未成型时敢于大声说出自己的愿望，并且投入全部精力去实现，不会因为怕说错、怕做错而三缄其口。这就是创业者特征。

画饼的能力

但这并不代表，他最后一定会成功。

有人会认定一个人，跟随他，不管成败，不后悔，不纠结——这也是一种信念。如果你不信“人”，一直纠结于老板人品和能力是不是靠谱，不妨把自己当成主角去思考、去测试，判断下这个“饼”你愿不愿意吃，里面到底有多少肉（利润空间），它合不合你的胃口（职业匹配度）。

所以老板画饼不是什么可怕的问题，可怕的是，你对“饼”没有判断能力，你把你所有对未来的希望、你的决策权都托付给他了，最后饼没吃到，然后甩锅说“我老板不行”。谁画饼，谁背锅；谁背锅，谁吃饼。