人在想做某件事情的时候，内心深处的某个角落总会在计算得失。在职场上，会考虑做这份工作有没有什么好处；在社交上，会考虑和这个人来往有什么得与失，诸如此类。

得失心是人类的本能，即便知道“将得失置之度外是一种高尚品质”也无济于事。不过，得失心是可以克服和超越的。

比如，假设上司给你和同事都指派了工作任务。如果分给同事的是能取得明确的成果、容易获得认可的工作，而分给你的怎么看都是比较偏向于幕后、很难获得认可和奖励的工作，这时你可能就会产生这种想法：“总感觉吃亏了啊。要是能互换一下工作内容就好了……”

这就是得失心在作祟，认为同事能从分配到的工作中受益，自己的工作则吃力不讨好。如果一个人一直羡慕受益的同事、悲叹吃亏的自己，不停地计较得失，其工作状态不言而喻。

面对自认为吃亏的工作，人怎么可能投入热情？虽然不至于消极怠工，但多少会敷衍了事吧。与此同时，在同事面前我们会觉得很受挫败，从而变得自卑。

其实，即便你认为自己吃亏了，这份工作能落到你的头上也是一种“缘分”。禅最珍惜这种缘分。接纳并享受这种缘分，正是禅的思维方式。

以工作为例，所谓的“接纳并享受这种缘分”，或许就是尽全力去完成工作。如果能够这样做，就没有什么得失之说了，也可以说超越了得失。

如果脑海里总想着自己吃亏了，工作就会变得索然无味，自然就感受不到其中的乐趣了。幕府末期著名的长州藩士、建立奇兵队的高杉晋作创作了这样一首和歌：

“度无趣之生，行有趣之事；人生在世无定法，有趣无趣凭心性。”

其前半部分由高杉先生所作，后半部分“人生在世无定法，有趣无趣凭心性”则是由在病床前悉心照料高杉先生的女流歌人野村望东尼所作的。

这首和歌的意思是，即便身处这个诸事无趣的世界，仍旧可以凭借调整心态有趣地活着。

工作本质上并没有无趣和有趣之分，使其变得无趣的是我们，能带着兴趣去做的也是我们。

接纳并享受缘分——只考虑这一点会如何呢？如果你能拼尽全力去做，就能从那份工作中找寻到乐趣。大家周围想必也有那种愉快地工作、享受工作的人吧。

那并不是因为他们从事的是有趣、好玩儿的工作，而是因为他们在全力以赴，所以才给我们留下这种印象。

人际交往亦是如此。正是在缘分的指引下我们才能相识，所以要带着百分之百的诚意去沟通和交流，只有这样才能实现心与心的沟通并建立良好的人际关系。这种关系与在计较得失中建立的关系完全不同。

拘泥于得失，人的心胸就会变狭隘。因此，你会在意同事的工作表现，会因同事受到的评价与奖励而焦躁不安。一旦摒弃得失心，你的内心就会变得舒畅、平和。这样一来，无论是工作还是社交，你都能豁达地面对。

所以，请一定珍惜缘分、享受缘分。

接纳并享受落在你身上的缘分，你就能摒弃得失心。