《狼道》一书中写道：“没有危机意识就会面临‘杀机’，时刻保持危机意识才能迎来‘生机’。”不够自律的人难以在这个竞争已成为常态的社会中生存。

然而，保持自律的前提条件是要时刻保持危机感，让它来促使你上进，推动你成长，以此来不断增加你获胜的筹码。

林玉和同班同学刘芸本科毕业后被同一家跨国企业录用，试用期的三个月里，两人如履薄冰，每一个工作日都过得紧张而匆忙。

试用期结束的前一天晚上，正值公司年会，经理安排林玉和刘芸值班，吩咐道：“今晚有一封从美国总部发来的重要邮件，你们要将邮件内容、对方的意见及时向我汇报。”

说着，经理转身离开了。刘芸抱怨道：“大家都去参加年会了，只留咱们两个值班，真是欺负人。”林玉笑了笑，没说什么，她坚守在工位上，一边检查起白天做好的项目方案，一边等着总部那边发来邮件。

刘芸百无聊赖地玩着手机，过一会儿，她讨好地凑近林玉，谄笑道：“小玉，我男朋友来信息了，希望我陪他去看电影，你一个人守在这里没问题吧？”

林玉皱眉说：“眼看就要签合同了，你可别出啥差错。”刘芸满不在乎地说：“不用担心，明天就过试用期了，经理不会炒咱们鱿鱼的，别杞人忧天！”

说着，她不顾林玉的阻拦，拎着包悄悄溜出了办公室。她走后没多久，林玉终于收到了那封邮件，只见邮件中写着：“Miss林，很高兴地通知你，你已经成为本公司的一员；至于刘芸小姐，麻烦你转告她，刚刚保安已将她离开大楼、擅离职守的行为向我汇报，所以她并未通过试用期。”

林玉惊呆了，原来邮件的发出人正是经理，这竟是一场安排好的测验……

案例中的林玉哪怕试用期将满，也因内心的危机意识而时刻保持着自律，这是她最终被录取的原因。刘芸辛苦了三个月，只因在最后一刻丧失了危机意识，立即迎来了被淘汰的命运。这正印证了那句很流行的话：没有危机感是人生中最大的危机。

在这个竞争越发激烈的社会上，每个人都应提高自己的警觉性，将风险和危险降到最低。正如古人所言：“常鸣警钟，行举自醒。”

比尔·盖茨的人生中永远存在着一股紧迫的危机感，他说：“微软离破产永远只有18个月。”海尔的张瑞敏亦说：“每天的心情都是如履薄冰，如临深渊。”

百度的李彦宏经常强调：“别看我们现在是第一，如果你30天停止工作，这个公司就完了。”而联想的柳传志常提醒员工道：“你一打盹，对手的机会就来了。”

无论是普通人还是企业家，若能在顺境时永远保持忧患意识，在逆境中勇敢地面对危机，懂得运用这种紧迫感推动自己自律上进，他们就一定能够度过“寒冬”，迎来属于自己的舞台。所谓的居安思危、有备无患，说的正是这个道理。

《海贼王》中有一句著名的话：“如果你没有危机感，就无法成长。”若身在危机却懵懂不知，乃至不以为然，如何才能获得新生和进步？

在事业规划的道路上，你丧失危机意识的那一刻，就已注定了日后被淘汰的结局。想要永立潮头，既要早做准备，筑起一道事业危机防火墙；又要积极行动，用日复一日、年复一年的自省与自律逐步构建起自己的核心竞争力。

除此之外，你还要注意以下几点：

首先，长期的放纵，会让人沉溺于眼前的安稳中，将危机感一再抛弃。比如说，运动的人若有一阵子不运动，就会享受那种轻松感，难以重拾以往的毅力和信心。想必你也有过这样的感受：刚开始偷懒的时候，内心还会涌出一股内疚感，慢慢地，这种内疚感消失了，我们越是享乐，就越是麻木，对即将到来的危机也变得浑然不觉。

如果有一天，你打破了以往自律的好习惯，记住，你心中涌起的那股内疚感其实是一种警示，如果这时候你不及时止损，以往所有的努力都会前功尽弃。

其次，规划事业版图，建立长期目标。如果你的野心不够，或者对自己的期望太小，你很快就会丧失危机感。而一旦失去前进的动力，你必然会沦为残酷社会法则的牺牲品。

职场规则永远是不贪恋眼前的繁荣假象，不轻易相信上司给你承诺的关于未来的美好蓝图。只因职场如战场，稍一松懈，就有了被替代的可能。你要将目标拉长，将自己的事业版图规划得足够辽阔长远，如此一来，危机意识才会在你的脑海中扎根。

有压力才会有动力，才会有奋斗的强烈欲望，这样的人更容易成功。强烈的危机感会将你锻造成一个坚忍顽强、高度自律的人，鞭策着你去不断吸收外部能量，不断挖掘自我潜能，长此以往，你定会摇身一变，化身为生活的强者。

危机可以说是生存的代名词。大到国家，小到个人，若是缺乏危机意识和自律精神，都会变得萎靡不振。若将人生视为一条漫长的充满危机的道路，你背负重担启程，玩命坚持、日夜兼程至最后，你会发现，这条路的终点其实是安全感。