有人说：“我的文采很厉害，可惜少了点执行力，所以什么文章也没写出来。”有人说：“我懂得的道理太多了，可惜行动上差一点，所以依旧过不好这一生。”还有人说：“我每次制订的计划都很完美，可惜执行力太差，最后这些计划都被扔在角落里落灰。”

人与人之间的差距体现在哪儿？答案正是执行力。而你无法拥有执行力的原因正在于你不够自强，不够自律，这才让你梦想中的一切都成了空谈。

志杰在看完一本以时间规划为主题的专业书籍后，激动地拍起了大腿，仿佛找到了自己进入职场以来频频碰壁的原因。那天晚上，他为自己精心制订了一份计划：

·早上6点起床，晨读四十分钟。

·二十分钟洗漱，准备上班。

·利用通勤时间背英语单词或者专业知识。

·8点20来到公司，用半小时的时间列出一天工作清单。

·上班期间高效完成清单工作，完成一项划掉一项。

·下班后运动一小时、洗澡、吃饭，晚上8点开始进行高效学习，内容包括理财投资等。

完成这份计划后，志杰心里很得意，他立马将计划发给了好友。好友只给出了一个评价：“计划很完美。”志杰满意地点点头。

谁知到了第二天早上，闹钟足足响了十几次，都没叫醒他。站在地铁上，他哈欠连天，根本无法集中注意力。一天的工作结束后，他拿出清单一看，工作任务只完成了3项……

很多人制订计划的时候内心充满了自信，计划做完后却又被丢到一边，自己该偷懒偷懒，该贪玩贪玩。长此以往，他们做的计划越完美，人生却过得越失败。

电视剧《亮剑》里一个情节给人留下了深刻的印象，李云龙和政委商量要组建一支特别小队完成突围行动，政委听了眼前一亮，道：“这主意很好，你尽快把这事办成。”李云龙却一拍桌子，干脆道：“什么是尽快？我现在就去办！”

李云龙堪称“战神”，他所带的部队战斗力卓绝，从来是说干就干，从不拖泥带水。正因他以坚韧自律、顽强不息的标准来严格要求自己，要求部下，才达到了如此的效果。

反观你我，哪怕有了好的想法，制订了一套完美的计划，却总是懒于行动。更可笑的是，我们还经常拿“等明天再去执行”“等有钱就开始启动计划”等没意义的话来安慰自己。

那些比我们成功的人未必有着比我们更出众的资质和条件，他们只是比我们的执行力更强，更懂得自我控制而已。那么，如何提升执行力？

首先，做好吃苦的准备。有人说，最高级的自律，无非是要对自己狠得下心而已。我们总以为自律很难，其实不过是在想放弃的时候逼自己一把；无非是不断地提升自己，弥补那些缺憾与短处，发挥长处。没有吃苦的准备和决心，再详尽完美的计划都是“障眼法”。

其次，很多人在执行的过程中，一旦遇到了阻碍，意志力瞬间土崩瓦解。为了解决这个问题，你反而要将自己的计划做得平实、保守一点，以免高估自己的完成力。

记住，自律习惯的养成并非一朝一夕。执行计划的头几天里，不要对自己的“战斗力”抱有太多的期望。面对一些不那么紧急的“钉子任务”，尽量将它们挪到以后去完成。面对棘手的挑战，要不求助，要不果断放弃。尽量保证自己的执行之路能够进行得更顺畅。

另外，有些人的计划执行不下去，是因为他们发现现实生活里往往“计划不如变化快”。当计划被频频打断的时候，他们再也无法挤出更多精力和信心去制订、执行下一个计划。

其实，变化快不代表没有做计划的必要。只需稍微调整一下计划的目标、内容，执行起来也就更容易。比如说，不妨将长期计划改为短期计划，保证自己能够随时修正；或者为一些意外事件留足缓冲时间，这样一来，哪怕计划被打断，也不至于手忙脚乱。

徐真真在27岁那年由文职转行为培训师。隔行如隔山，一开始她的工作压力实在是太大了。后来，她制订了一份工作计划，让带她入行的前辈帮她把把关。

前辈认真查看后，给出了几点建议：“首先，你的计划制订得太‘满’，并没有留出多余时间来处理意外事件。要知道培训师是要频繁出差的，制订计划的时候一定要灵活一点。其次，你刚开始做这行，不要急于求成。比如说你规定一天最起码保证三到四次上讲台的时间，这对你而言挑战太大了。不如从一些简单的练习开始，观摩其他人的培训视频，慢慢琢磨技巧……”前辈一边说，徐真真一边点头。最后，前辈手把手地帮助她修改了工作计划。

计划不在于完美，而在于科学合理，这样执行起来才会事半功倍。当然，想要确保执行力，首先要保证你始终能够坚守自律。要知道，你有多自律，就能走多远。