每个人都或多或少地被从小到大形成的某种思考模式影响着，所以在思考问题的时候，往往有着自己很习惯的思维定式。这些模式能如此根深蒂固，其实都因为自己的经验。

如果世界不是不断发展变化的，那么我们固守着习惯的思考模式与思维定式，凭借过往的经验，就可以让自己一辈子生存得很好了。但令人遗憾的是，世界每天都在变化，我们在遇到新问题时，原来的思考模式和经验很多时候已经解决不了新问题。

正如一位职场专家所说的：“在工作中经常能遇到意想不到的事情，这时候一定要打破常规的思考方式，找到解决问题最简单、有效的方式。”

其实很多人也都知道更新思考模式、突破思维定式的好处，但却不敢改变，因为这在一定程度上是对自己过去认知与经验的一种否定，否定自己是需要勇气的。其实，换一个角度考虑，改变过去并不是否定过去，而是使自己更加完善，更能适应现在和未来。换一家餐馆吃饭不但同样能让你吃饱，还能让你尝到更多口味不同的食物。所以，面对新事物、新变化、新问题甚至新危机，我们一定要懂得突破思维定式，拒做经验的奴隶，用新的思考模式去解决新问题，甚至做出创新性的东西。

著名的服装品牌皮尔·卡丹的创始人皮尔·卡丹年轻时曾一贫如洗，甚至连一件像样的衣服都没有。当学徒期间，皮尔·卡丹就已经醉心于时装设计了。这期间，他不但能认真做好本职工作，还经常虚心向前辈们求教。他喜欢把学到的知识融进自己对时装的设计制作里。年轻人的大胆、对未来的冲劲再加上他的天赋，使他在脑子里迸发出了一系列新点子。于是，他不断地翻新着自己服装设计的花样，很快就在当地小有名气。后来，甚至一些达官贵人家的太太、小姐都会指名让这个年轻的学徒给她们设计、制作衣服。

当他觉得可以“出师”的时候，便独自去了巴黎，准备在这个“世界时装之都”闯出一片属于自己的天地。

在巴黎，28岁的他创立了自己的公司。在竞争激烈的时装之都，皮尔·卡丹的公司简直可以算是富豪区里的贫民窟，除了一身手艺，外部资源几乎全不具备。

不过他天生就是一个喜欢挑战的人，越是不可能的事越要做，而且还要做到最好，从来不相信有别人能做到而自己却做不到的事情。经过一番努力，皮尔·卡丹凭借设计大胆、风格独特且价格适中的女性服装，很快就有了属于自己的一块市场。

随着时间的流逝，他的市场越做越大。到后来，皮尔·卡丹还把目光投向了男性服装。凭借着他创新性的设计风格，做出来的男性服装，也非常受欢迎。如今，皮尔·卡丹已是享誉世界的国际服装大品牌。

皮尔·卡丹的成功启示我们，一个人想要取得成功，不在于资金是否足够多，而在于突破思维定式，根据市场的新特点，提供创新性的产品。如果皮尔·卡丹还是像老裁缝们那样去思考问题，用老经验去设计制造人们熟悉的服装款式，又怎么可能在巴黎立足？同理，如果我们总是用同样的思考方式去思考问题，那么碰到一个新问题时，怎么去解决？很多时候，只有善于打破常规，突破思维定式，拒做经验的奴隶，才能具有长久的竞争力。

很多时候，那些能突破思维定式的人，往往是那些敢于创新、标新立异的人，或许他们在短时间内会让身边的人觉得无法接受，但时间会证明一切，世界也会因他们的创意而改变。

有一家牙膏生产企业的业绩呈下滑趋势已经很长一段时间了。老板对此非常苦恼，但想了很久都想不出一个有效的解决办法。于是他把大家都召集起来开会，希望有人能想出一个好方法，于是员工们一个接一个地发表自己的想法。虽然想法很多，老板还是没听到切实可行的解决问题的方法。这时候，轮到一位年轻主管发言了，没想到他说的第一句话就让老板有点生气，这位主管说：“我有办法，但如果我的办法很管用，您能奖励我10万元吗？”

老板不高兴地问他：“为什么啊？我每个月都按时给你发薪水，让你出个主意为什么还要另外给你钱？”年轻主管回答道：“我有急用。如果我的主意真的很管用，您能答应我吗？”老板说：“你先说说看！”“我的主意是，将现有的牙膏开口直径扩大一倍。”

老板问：“为什么要这样做呢？”年轻主管说：“因为牙膏开口直径扩大一倍，人们在每次使用牙膏时，所用的量就会比之前多一倍，这样买牙膏的频率就会提高一倍，我估计业绩也会提升一倍。”老板一听，顿时觉得这个主意很不错，于是赶紧落实。事实证明，这位年轻主管的建议很棒。于是老板奖励他10万元。

当今社会，想要在激烈的竞争中站稳脚跟、顺利发展，就一定要懂得适应变化和追求创新。创新从哪里来？从更新思考模式、突破思维定式、拒做经验奴隶中来。事实证明，一个善于打破常规的人，不但能实现自己的人生价值，还能给团队带来可观的效益。切记，只有适应变化、与时俱进、懂得创新，才能让自己立于不败之地，才能在竞争中取胜。