埃及胡夫金字塔由将近260万块巨石建造而成,每块巨石的重量至少有2.5吨,260万块巨石的总重量至少有650万多吨。金字塔的外壁石块都精确地紧贴在一起,像利用激光切割的一样,虽然没有任何物质黏合,但却连锋利的刀片都插不进去。在平均边长230米的底座上,金字塔四边长度互相之间的误差率还不到1%。现代建筑的一大难题“正直角技术”,却被古建筑大师们游刃有余地应用在了金字塔的转角建构上,并达到令人惊讶的“2秒之微”的误差。
胡夫金字塔这样的建筑工程,即使使用当代最先进的土木技术去建造也很难完成。那么,在那个古老的年代,工人们是如何创造出这个奇迹的呢?他们是怎样解决这个连现代专家们都难以解决的“死结”呢?毕竟,金字塔就耸立在那里,那个技术“死结”确实被建造这个金字塔的古人解开过,虽然现在并没有人能解得开。
其实,在工作和生活中,每个人都会遇到一些自己解不开但总有人会解得开的“死结”。当然,你说不定也能解开一些别人都解不开的“死结”。在进行重要的工作时,我们最不想面对的,就是“死结”的出现。因为出现了“死结”,我们的工作就很容易陷入困境,我们前进的路就会被堵住。不过,绝大多数“死结”,只要我们凭着一股“只要思想不滑坡,方法总比问题多”的精神,总能找到解开的方法。
柯特大饭店是美国加利福尼亚州圣地亚哥市的老牌大饭店。为了解决电梯超负荷运作的问题,老板准备改建一个新式的电梯。他重金请来美国一流的电梯工程师,请他们一起商讨该如何改建。
经过研究后工程师们一致认为,最好的办法是在每层楼都打一个大洞,在地下室里装一个马达,为酒店增加一部电梯。但施工期间,大饭店需要暂时停止营业。老板不同意暂时停业:“饭店不能关,要是关上一段时间,客人们会以为我的大饭店倒闭了。所以一定要一边施工,一边继续营业。”
工程师们当然要听从老板的意见,于是探讨怎样一边营业一边施工。在大家商谈的时候,恰巧有一位正在扫地的清洁工无意中听到了他们的计划。清洁工担心地对他们说:“要是每层楼都打一个大洞,那不是会弄得到处都尘土飞扬吗?看上去也会显得很杂乱啊,这会影响饭店生意的。”
于是一位工程师对清洁工说:“这样的事情是很难避免的,当然这会给你的工作带来很大的麻烦,到时候还需要请你多多帮忙啊。”
这时候,清洁工突然说道:“为什么不把电梯装在酒店外头呢?那样不是可以省去很多麻烦吗?”在座的人听到这个建议后,全都眼前一亮,觉得这个方法非常不错。
于是,大家采纳了清洁工的建议,决定把电梯安装在酒店外。很快,这家大饭店就在室外安装了一部新电梯。把电梯装在大楼外面,在当时还是建筑史上的一项创举呢。
如果采用常规方法,饭店里到处打洞,尘土飞扬,声音嘈杂,怎么可能不影响生意呢?而如果关闭饭店,那么人们会以为这家饭店倒闭了,带来的损失将会更大。这个“死结”是怎么解开的呢?不是天才的工程师们,而是一个打扫卫生的清洁工。她只是提出了一个建议:把电梯安装在外面,就为彻底解决这个难题找到了突破口。可见,“死结”不是解不开,而是没有找对方法。
当代社会发展迅速,经常会有一些新生事物在短期内给人们带来翻天覆地的变化,但同时也给人们带来一些新难题,产生一个个新的“死结”。有些难题我们可能闻所未闻,所以认为是不可能完成的任务,从而陷入解决不了的困境。这个时候,我们一定要对自己有信心,告诉自己“一切困难都是纸老虎”,一切“死结”都能解得开,只要我们找到正确的方法。
有一家大型化工企业从国外引进了一条香皂生产线,这条生产线非常先进,可以自动完成从原材料到成品包装的一系列工序。然而,这条生产线有一个很大的缺陷:它有时候会把空盒子当成成品。
这家企业只好让生产线暂时停止了运作,并让生产线制造商解决这个难题。然而,制造商却告诉他们,这种情况是无法避免的。怎么办呢?总不能把没装入香皂的空盒子卖给顾客吧?最后企业高层决定,发挥集体的智慧来解决这个问题。
很快,企业成立了一个由专家和资深工人组成的团队,综合采用了机械、物理、微电子、自动化控制、X光探测等技术,花了几十万元,最终成功解决了这个问题。他们在生产线上安装了一套设备,恢复了生产,每当生产线上有空香皂盒通过时,探测器就能检测得到,然后一条机械臂会自动将空盒从生产线上拿走。
有一家民营企业也买了同样的生产线,也出现了同样的问题。老板发现了这个问题后大为恼火,找来了车间主任说:“你想办法把这个问题搞定,不然这个月的奖金就发不出来了。”
车间主任在生产线旁边观察、研究和摆弄了半天,结果还真的让他想出了解决的方法。只见他在生产线旁边放了一台大功率的电风扇,对着从生产线上“流过”的盒子猛吹,生产线上出来的产品逐一在风扇前通过,空盒子自然就被吹走了,然后把空盒子收拾到一个筐子里就行了,整个“研究过程”没有花费老板一分钱。
我们不去讨论这两种方法孰优孰劣,因为从不同的角度去看各有各的优势。无论是高科技的团队,还是普通的职工,他们都解决了剔除空盒子的难题。这原本是生产线本身的设计缺陷,是一个很难解开的“死结”,但这两家企业各自用不同的方法都把它解开了,这都是一种成功。
我们在生活和工作中,也都会有面对“死结”的时候。当我们面前出现了一时解决不了的问题后,虽然难免恼火,但是静下心来找解决方法才是理智的做法。如果我们自己打不开,也要学会找能打开死结的人帮忙。请牢记:没有解决不了的问题,只有不会动脑的人。