第八章 成功企业的胎动 飞库网

太炫生存经：做无聊的事，让别人感到伟大吧。

官网注：所谓无聊，是指从大处着眼，比如全人类的角度、全国家的角度看没有什么作用的事情。对个人来讲，任何小事都是有意义的。问题是，如果一个国家、一个民族，或者小到一个团体，都热衷于做无聊的事情，那么这个团体、民族、国家就会比较的无聊。至于是否会灭亡，那就要看竞争对手无聊的程度了。

这次回家语嫣可不是一个人，身边可是跟着个帅得一塌糊涂酷得五颜六色的——跟屁虫。小男人称得上是风度扁扁，可一看到语嫣的方向，眼神里就说不出的谀媚，高大的身躯总让人觉得还没发育好。跟语嫣站在一起，更是一身的名牌行头都变得猥琐起来。唉，谁叫咱家的丫头，幼儿园时不咋的，可后来越来越聪明越来越漂亮，越聪明越漂亮，越漂亮越聪明呢！

当听说这个准女婿的父亲还是个知名的爆发户的时候，连潜龙这个父亲也不由得对自己的女儿佩服的五体投地。嫁入豪门听上去挺美。可那些世家错综复杂的关系并不是一个美女高材生就能镇得住的。家长所谓常在上位，王八之气一放，那有小门小户溺爱子女来得融洽？

爆发户们的坏毛病当然也不少，不过至少对待媳妇不会那么挑。语嫣这个小家碧玉也可以算是门当户对。准女婿虽然靠家里买了个首都户口，但也算是凭借自己的努力考上的青华大学，长相也还过得去，虽然跟在女儿后面显得不够潇洒，没有很多大领导和二世祖那样二句话就使人如沐春风感激涕零的高人风范，想来自己也可以少为他们的婚姻少担一些心了。

准亲家公十年前还是和潜龙社会地位差不多的一个小建筑公司的小老板。当然，那时他的钱就比潜龙多得多，不过在官本位的中国，小商人们最喜欢看谁都喊大爷。潜龙的银行，说起来也是服务业，可就是有那么点官气，所以能跟小老板们平起平坐。不过亲家十年前收了一块抵债的废地，因为规划突变，身价倍增，借机转型房地产，借市场好转的东风，十年里身家翻了几番又几番。现在有了被招商引资的资格，自然一步跨入精英的圈子里去了。

人有了点钱，想法不一定会变，但钱多得让人上升一个层次后想法肯定会变。原来有个学习不错的儿子，当然不会希望他接手建筑这种粗活的，现在家业大了，自然希望儿子接手，专业不对口不要紧，青华大学的，搞个房地产还有啥难的。

儿媳妇干啥，人家亲家倒是没想法。不过语嫣可不是个省油的灯。抛弃专业，至少四年的辛苦白费，牺牲太大。再读下去，然后到洋鬼子哪里，在玻璃天花板下面拼死拼活，把爱情寄托在长长的越洋电缆之上？这个方案也没有吸引力。

聪明人面对两难的时候，都会选择第三种方案。语嫣给男朋友下得最后通牒是，通威房产——语嫣的男朋友叫周远威，他老爸叫周永通——进行多元化投资，至少交一个电子类项目给语嫣负责。否则，要么周远威和语嫣一起去美国，要么一拍两散。好，不愧为我潜龙的女儿，没为了钱把自己什么都不要了。

现在他们两个一起到家里来见家长了，自然是男家答应了我这个宝贝女儿的条件了。看来我这个女儿的魅力真不是一般的大，也亏了是个爆发户，要是那些豪门可就难了。不过我这个女儿也不是蛮不讲理，谁都知道房地产行业经常是有很长一段时间没事干的，现在一段行情也差不多到尾声了，能找到我女儿这样的人才也是他们的福气。

亲家公很慷慨，拿出十分之一的资产注册了一家新公司给语嫣玩，大约有三千多万的样子，因为这差不多是搞个像点样子的项目的低限了。总公司当然还可以视项目进展和本身情况给与适当支持。毕竟，语嫣只是个副总经理。董事长是周远威，总经理由周永通兼任——这个位置是留着外聘专门人才的。

由于语嫣准备干出点名堂来再结婚，我们双方家长着急也没用。只能一起忙着给她找项目，而语嫣显然早有定计，学习网络专业的她对潜龙到处推销的在线工作新方案自然有她自己的见解。于是，潜龙找来找去没有找到的合作伙伴在家里找着了。

历史，重新回到了原来的轨道。也许，本来就没有发生过偏移。

抢功德的计划破灭了。眼下这种情况，别说是获得在线设计公司的创始人了，想凭知识产权在公司里面占点股份也变得好像是抢夺亲家的财产了。虽然公司的核心理念就是知识产权，但进公司首先牺牲掉的就是知识产权。

也罢，不能名垂青史，就做个伟大的父亲吧。如果是在现实中，能让子女踩着自己的肩膀更上一层楼肯定是非常高兴的。玩家对游戏里的子女没那么大的奉献精神，但看到子女成功也是一种乐趣。而且历史的判定也不是只有一种标准，获得高分仍然值得期待。

潜龙悠闲的生活节奏被打破了，但潜龙发现并不能帮新成立的在线设计公司什么忙。项目的整体框架早就完成了，具体设计和完善非专业人员可插不了手，充其量潜龙可以作为一个体验者帮着提提意见。

在另外一个重要的领域——广告宣传方面，潜龙更是门外汉，连嘴都插不上。很快，潜龙就沦落为女儿的私人顾问，差不多和公司快没关系了。但这个时候，一个重担却意外的落到潜龙的肩膀上，无法推脱。

公司快没钱了。三千多万，做一个网站是很充裕的了。不过2020年还在野蛮专利的时代——要花很多钱和时间请求外行官老爷们发证书的时代——创新能获得经济上成功的唯一途径是——在模仿者蜂拥而至之前确立市场的垄断地位，让后来者无利可图——用一个罪恶取代另一个罪恶。

因此，对个人和实力弱小的企业来说，创新，尤其是大规模的创新，在经济上跟自杀差不多。

没有人奢望过三千多万元人民币就能建立一个在线工作的垄断型网站。一开始公司的目标也仅仅定位在服装、室内装潢两个利润微薄的领域上。

公司希望建立一个平台，让工作不那么忙的专业人士、爱好者可以展示自己的能力，可以接受网友的定做，发挥爱好之余补充一点收入。对下单的网友来说，一个押上自己在圈子里的信誉的设计师是可以信赖的朋友。此外，利用网站的资料存档功能，给那些喜欢剽窃网络资料的大公司添添乱；给才华出众者扬扬名；顺带丰富完善下公用设计软件。

目标并不宏伟，可操作起来仍然十分花钱。人才招聘，小公司的吸引力太弱，高薪也招不到熟练的高级人才。愿意来过渡一下的半吊子不少，这些人不是没有发展潜力，不过公司等不起，将来可能也留不住。只能外包，代价高点倒也罢了，只是他们的水平信誉和招来的那些新手一样让人心里没底。

语嫣显示了她专业上的优势，运气也不错。程序设计和硬件建设外包商都如期完成了任务，超支不是很大。

但宣传方面则离预算相去太远了。一个小公司制造新闻轰动实在太困难了，区区一个记者招待会，没发几个豆腐块，会场租金、路费、食宿、红包已经去掉十几万了。而走媒体硬投放，代价惊人，闹市区一个广告牌，大城市一年要几百万，小城市也要几十万。还体现不出来效果。

通常，小公司做品牌是从圈子里打小广告开始，行话叫做细分市场。在网络公司的成功案例里是在特定场合长期投放小广告，包括营销人员的骚扰电话。

语嫣太年轻，这方面没经验，通威集团也只会在本地折腾，面对全国性媒体也是两眼漆黑。企业家们面对好主意时不心动是有其道理的。

预算快枯竭的时候，网站进入了一个初具规模不温不火的状态。目标人群的反应还不错，预期中的收入方式：广告、会员费、中介费、手续费全面开花，形势喜人，可惜金额是蚊子的大腿，一大把也做不了一盘菜。

现在面临两种选择。一是老老实实继续做下去，挨个几年徐图发展或被收购。风险是眼睁睁的看着模仿者后来居上，挨不下去关门倒闭。二是加大投入，趁热打铁把市场做起来，有了品牌被收购也能得个好价钱。风险是仍然有可能关门倒闭。

项目的实际负责人语嫣倾向于再博一下。潜龙不想看到前功尽弃自然全力支持。不过语嫣在周家明显开始面临信任危机。