通用汽车陷入破产困境，致命的病毒是什么？以通用为代表的美国巨头企业究竟怎么了？备受推崇的经理人制度为何导致全球巨头公司的崩溃？50年来，全球最大的制造业中心、汽车之城底特律为何申请破产保护？这一切背后不是一个产业的简单逻辑，而是企业管理史上的灵魂争夺战...
- 第1章 前言
- 第2章 开端
- 第3章 势不可当
- 第4章 置之死地而后生(1)
- 第5章 置之死地而后生(2)
- 第6章 置之死地而后生(3)
- 第7章 失效的“杰出文化”(1)
- 第8章 失效的“杰出文化”(2)
- 第9章 失效的“杰出文化”(3)
- 第10章 失效的“杰出文化”(4)
- 第11章 重新开始
- 第12章 “这是我们的头等大事”(1)
- 第13章 “这是我们的头等大事”(2)
- 第14章 “这是我们的头等大事”(3)
- 第15章 “这是我们的头等大事”(4)
- 第16章 扳倒一头800磅的大猩猩(1)
- 第17章 扳倒一头800磅的大猩猩(2)
- 第18章 扳倒一头800磅的大猩猩(3)
- 第19章 学习全球扩张(1)
- 第20章 学习全球扩张(2)
- 第21章 渴望创新(1)
- 第22章 渴望创新(2)
- 第23章 渴望创新(3)
- 第24章 崩溃与重生(1)
- 第25章 崩溃与重生(2)
- 第26章 崩溃与重生(3)
- 第27章 崩溃与重生(4)
- 第28章 美国企业怎么回事？
- 第29章 领导力
- 第30章 如果我是首席执行官(1)
- 第31章 如果我是首席执行官(2)
- 第32章 结束语