作为领导者,你可以不懂如何造飞机汽艇,但是却不能不知道应如何识人,用人和管人。企业的发展99%是靠领导者用人和管人的方式,1%靠的才是机遇。人才,才是企业发展的资产!如何识别人才、用好人才、管理人才,是领导者不得不学的一门课! 管理下属的绝妙之处在哪里...
著名心理学巨匠威廉·詹姆士说:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”按照詹姆斯的说法:先有行动,后有习惯;有了习惯,便会产生某种性格;有了某种性格,便会导致某种命运。正所谓观念变,行动就变;行动变,...
德鲁克是“现代管理之父”,科特勒是“现代营销学之父”。本书结合中国管理实践中的具体问题,详细阐释了德鲁克的管理理念和方法,帮助中国的管理者提升管理水平和管理素质,成为卓有成效的管理者。同时总结了科特勒几十年的营销经验,从如何进行市场调研、制定营销策略...