本书引进国外公司管理的先进理念,同时有针对性地就上述问题进行了实战分析,注重以生动的例子说明理论,读后能学,学后能用。其目的是希望私营公司领导(包括其他类型的领导),能够结合实际,从中大幅度强化自己的管理之道,把公司(或单位)带入到一个在市场竞争中的“奔...
抑郁症已经成为中国疾病负担的第二大病,发病率很高,并逐渐引起人们的重视。实际上,中国人对这个疾病的认识还处在非常初级的阶段,很多人不能正视抑郁症。自己不承认,外人不理解。张进这本书,从自己的感受和经历出发,既有理论知识,又结合大量案例,深入浅出,对这...
无论什么样的管理,都是要解决人的管理问题,人是最活跃和最难以控制的对象,一但让他们心满意称,他们就会产生巨大的能量,让企业充满活力。本书内容包括:管理是成功的资本、灌输先进的管理观念、好管理、好效果、管理是企业的支点、以管理为本、即以人为本等内容。
80后与任何时代的人一样,既有“杰出的一批”,也有“优秀的一批”,对于企业家和经理人来讲,本书可以使他们认真研究80后的关键时刻,因为80后既是员工,也是客户。正确看待80后,老板会培养出优秀的员工;员工会发现友好的同事。80后正确看待自己,有助于培养乐观的心...
你是否希望赢得这四个权力一一主动权、主导权、话语权、定价权?你如何才能赢得这四个权力一一选对路、找对人、问对话、做对事?《不战而胜:以小博大的竞争战略》从市场营销的角度对以上问题进行了系统阐释,给中小企业管理者、营销管理者提供了简单易行的营销战略战术...
人际关系学中闪烁着人生的大智慧,蕴藏着做人做事的哲理。掌握了人际交往的方法和技巧,从不同的侧面洞悉交往对象的内心世界,并运用一定的策略,赢得别人的信任和喜爱,拥有好人缘。人际关系的好坏不仅会影响到一个人的工作,同时还会对其心理健康产生影响。因此建立良...