第十五章 财务起抓,更新系统(1 / 1)

人参生存法则 洪M 636 字 1个月前

“文书记,关于这方面,我已经做好调研了,我们可以雇专业的财务公司,他们能合理、合法的为我们做这一部分的工作。”

“什么玩意儿!!雇财务公司!!”,蒋文武失声吼道。

“没错,蒋教授有什么异议吗?”,我微笑的问。

蒋文武努了半天的嘴,最后摇了摇头,一个字也没有吐出来。

没错,我要雇佣财务公司来负责整个机械学院的财务工作。

这样一来,财务会变得透明,至少可以带来两点好处。

第一,提高学生的待遇,给学生足够的尊严和安全感,培养出一代真正的硕士,不然,市理工这部分人才一定会断档。

第二,老师们也不用每天费尽心思的去想怎么能把钱搞到手。

不过,这样做,肯定会损害很多人的利益。

这一步,注定会迈的很困难。

没关系,这就像生孩子一样,过程很痛苦,但只要挺过最艰难的这段时期,幸福和美好肯定会如期而至。

我可能改变不了整个学校的情况,但是管理好这一个小小的学院,还是没有大问题的。

“大家对雇佣财务公司还有什么问题吗?”,见蒋文武没有蹦出一个字,我又问在做的其他人。

“这个,这个财务公司的钱谁出啊?”,王照楠问。

“全部都是由学院来出的。”

“那我们现在的这些学生怎么办,我总不能把他们都开除了吧?”,越夏问。

“我看了一下目前的账目,你们现在每个月都给他们每一个人开800元的补助,你们现在既然能开出这个数目,我想你们是可以承担现阶段的价格的。所以我们就老人老办法,新人新办法,1500元的补助从下一届的学生开始执行。所以大家再招学生的时候,要谨慎啦!”

越夏也安静下来,没有继续说话。

这些老师,多少年来,一直都在玩同一个把戏。

他们每个月给学生的800元,在这其中,有500都被他们收回去,装进了自己的腰包了。

越夏目前有22个学生。每个月从这上面赚多少,一目了然了。

但这些钱都是黑心钱,所以纵然他们有千百个不愿意,也只能哑巴吃黄连了。

“石院长,现在咱们有很多的老师的项目没有那么多的钱,现在你要求老师给学生开这么高的工资,他们怎么活啊?”,说话的是郑海宁。

“我说过,项目少就不需要那么多的学生了,大家不妨好好提高一下自己的能力。”,我一字一句的说。

郑海宁是市工业大学毕业的,和我差不多是同时间段开始在市理工工作的。他当年和我争实验中心老师徐广的副导师,自然是他赢了。

不过,他虽然成功的得到了副导师,但他却还没有能力给徐广毕业。

除此之外,当年我还在市理工的时候,他的一个学生,在一次组里聚会的时候,因为过量饮酒而去世。

他可谓是劣迹斑斑,一想到那个因他而去世的学生,我就恨的牙根儿痒痒。

“石院长,你不是说过吗,先顾小家,再顾大家。你这样限制项目经费,我们怎么顾小家啊?”,郑海宁继续说。

“项目经费和管理好小家有关系吗?项目经费是研究专用,不是生活费专用啊,呵呵。”,我平静的说。

郑海宁一听,也不说话了。

“好,我继续说了。过去呢,李教授