第四百六十一章 中庸之道

原子同放下笔记本，笑了一下，又觉得这个时候似乎不应该笑，急忙又收住了笑容道：“各位领导刚才都说了不少了，我提一些个人的浅见，以供各位领导参考。”说着将笔记本翻开，看了一眼，接着道：“纪律作风整顿一直是一个老大难的问题，我觉得有这面两方面的原因，第一是我们现在的干部队伍的整体素质上不去，多少年养成的疲沓的作风相当严重；第二是我们的激励机制跟不上，很多干部就存在干好干坏一个样，干与不干一个样的思想，总是敷衍了事，由此也滋生了一些干部不务正业，游手好闲，喜欢论是论非的毛病。我觉得如果要进行改革，是不是从这两个方面着手，会取得一些效果。当然了，这只是我个人的一些浅见，各位领导拿主意吧。”

原子同说完看了一下廖天明。廖天明面无表情，还在玩自己的游龙八卦掌，让原子同也看不出来，他到底是赞同还是不赞同。

大家都说完了，该是廖天明总结发言的时候，廖天明就沉默了一会，道：“各位都说的很不错，都说到了点子上，特别是万市长，一针见血，抓住了问题的关键所在。我完全同意。下面我谈几点建议：第一，由市纪委牵头，尽快成立一个全市纪律作风整顿领导小组，组长由我来担任，副组长由万市长和清华同志担任，天成同志具体负责，富云同志牵头公检法部门搞好配合工作，对一些违法乱纪的干部一定要严肃处理，决不姑息。第二，征集各方面的意见，拟定一个全市领导干部自律守则。由清华负责，纪委牵头，秘书处密切配合，搞好具体制定工作。第三，富云同志下去后马上跟检察院联系，对城管委进行一次彻底的调查，把那天在广场上违纪执法的城管人员清理出城管队伍。另外，要对城管委主任进行审查看有没有问题，如果有问题，马上联系组织部罢免城管委主任的职务，再移交司法机关，依法裁处。当然了，对城管委主任的调查，一定要本着惩前毖后治病救人的原则，一方面要做好保密工作，另一方面也要把握好轻重。好了，就这样吧。”

这个市委小范围的会议，开完之后，最倒霉的恐怕就是沂南市的城管委主任了。他恐怕怎么也不会想到，事情都过去将近一个月了，会因为市委里面的人说万重山的怪话，而把自己给牵连进去。

事实上，沂南市城管委主任雷安泰在事情发生的当天就去找了沂南市市长程方，让程方从中斡旋。程方嘴上虽然答应了，但也不好因为这么一件事情去找万重山，就一直托着。

走出廖天明的办公室，原子同就跟在王清华的屁股后面，进了王清华的办公室。

“王书记，廖书记让制定干部自律守则，还需要你拿总啊。”原子同站在那里，在未经王清华允许的情况下并不敢坐下来。

王清华就笑了笑道：“原秘书长，制定干部自律守则的事情，你先跟罗书记商量商量吧。看看他有什么好的建议。罗书记分管纪委工作，在这一块肯定有高招。另外你也可以借鉴一下别的市的成功经验先搞一搞嘛。我虽然负责，但最后还需要廖书记亲自定稿。你先拿出个具体措施。完了咱们几个再在一块商量，你看好不好？”

原子同道：“行。”看了一下王清华的脸色接着道：“罗书记……是不是你先跟罗书记打个招呼。要不然，我害怕碰钉子。”

原子同的意思，显然是想对罗天成评价两句，还是忍住没有说。罗天成这个纪委书记也算是当到家了，平时总是黑着脸，一副铁面无私的表情，别说跟下面的人了，就是跟市委一些领导见面都不大打招呼，总让人产生一种非常敬畏的感觉，好像你有什么把柄在他手里攥着，他随时都有可能把你叫过去谈话。所以就连原子同，对罗天成都有些忌讳。

王清华虽然知道罗天成这个毛病，也不好说什么，就哈哈笑道：“原秘书长，你是不是对罗书记有什么偏见啊。”说完了，害怕原子同接了自己的话，说出什么不堪的话来，就马上接着道：“好吧，我抽时间给罗书记打个招呼，让他密切配合你的工作，你看怎么样？”王清华说着就有些调侃原子同的意思了。

原子同也只是笑笑，道：“那我就谢谢王书记了。如果市委领导都能跟王书记这么平易近人，我们的工作就好搞了。下面的人对你的评价一直非常好，说，在市委领导中，只有你最体恤下面的人。”原子同是在奉承王清华，却也奉承的不是那么回事。如果下面的人对王清华的评价最好，那么把廖天明和万重山摆在什么位置呢。王清华不就成了喧宾夺主了吗。

不过王清华倒也想听听下面的人对自己的评价。像自己处在市委副书记，这个不尴不尬的位置上，下面人的评价是很关键的，不能全是好评，如果全是好评了，就把市委书记廖天明和市长万重山盖下去了，当然也不能全是差评，那样的话，迟早是要出问题的。最好的评价就是中庸，好评不要太多，但也要占主流；差评要有一些，但绝不能涉及到权力的斗争。只有这样才是最稳妥的。

其实自从来到Y市后，就一直坚持这个原则，尽量心平气和地对待下面的人，也不出风头，该自己管的事儿，自己一定管好，不该自己管的事儿，自己坚决不插手，实在避不开了，也只是象征性地管一管，喊喊口喊，只要能交过差就算完事了。

像廖天明让自己分管工业工作，就不能去管，但是廖天明交代过了，又不能不管，唯一的办法就是跟分管工业的副市长许林海坐在一起来个对酒当歌，把事情掰扯开了给许林海说清楚。之后就再也不去过问了，只是许林海偶尔找自己汇报，象征性的说几点建议，就算是交差了。

原子同磨叽了一会，似乎余意未尽，还想跟王清华说点什么，见王清华低头看文件去了，也只好点点头，道：“王书记忙，我先出去了。”王清华一边看文件，一边哦哦地应了两声道：“好吧，你先去吧。有什么事情，我们再商量。”就把原子同打发走了。

没有多长时间，冯立杰就过来了，告诉王清华已经到下班时间了。王清华抬头看了一下表，才发现已经快十二点半了。

路上冯立杰把基层党建的事情给王清华简单汇报了一下，接着道：“现在前期工作基本都做好了，也初步选定了一些企业和一些部门的同志。可问题又来了，很多企业知道市委要下派挂职书记，都抢着要人，有些甚至指名道姓说就要某某某，而且开出了不菲的补贴。市委和政府的一些干部听说下面的企业给补贴，也挣着要去。现在吴部长也非常的为难，不知道该让谁去，不该让谁去。”

吴明举是怎么给冯立杰说的，王清华不知道，但是有一点是肯定的。吴明举绝不是不知道该让谁去，不该让谁去，而是在请示王清华的意思，变相让冯立杰问王清华，是不是有需要安排的人。这种游戏规则，在官场随处可见，不足为奇。

王清华也只能装个糊涂，想了想道：“这样吧，你们定一个标准吧，从企业规模和产值上入手，给需要下派党支部书记的企业定个标准；从干部的任职年限和职务上入手，给下派干部定个条件。这样就可以缩小范围了。但是有一点必须是硬指标，部门、单位的一把手决不允许挂职。另外，也要给这些下去挂职的干部定个年度工作指标和任务，不能让我们的干部白拿人家企业的钱，不给人家办事。而且这些指标必须是建立在提升企业文化、增加企业经济效益的基础之上。”

王清华一边说，冯立杰一边在笔记本上做了记录道：“好吧，我把您的意思传达给吴部长。想不到王书记对企业工作也这么熟悉。”王清华原来在X市就做过分管工业的副市长，这一点也不必给冯立杰言明，就面无表情道：“你让吴明举同志照此执行吧。”

进了菊园，冯立杰要下车送王清华，王清华制止了，拿了包儿道：“你不用下来了，回去休息吧。”说着进了一号楼大厅。冯立杰其实已经从车上下来了，远远地看着王清华。王清华知道冯立杰在身后看自己，也不回头，径直上了三零八。

马妮正在吧台上吃饭，见王清华过来了，放下碗筷就要给王清华开门。王清华笑了笑道：“你吃饭吧，我自己来。”马妮已经从吧台后面走出来了，王清华也只好把手里的包儿交给了马妮。

进了房间，马妮又要给王清华倒水，王清华就走过去，抢过马妮手中的杯子道：“你去吃饭吧，让我自己来。”马妮只好把杯子交给王清华，站在那里也不走。

王清华倒了水道：“你以后吃饭就到我这里来吃吧，外面站着吃饭不难受吗？”

马妮笑了笑道：“没事的，都习惯了。再说了，廉经理也不让。”

王清华道：“没事的，别人不行，咱们是自己人，没关系的。你们廉总要是说你，你就说是我让你来的。”说着笑了笑。马妮的脸上就盈溢着幸福的笑容，出去了。不一会就端着饭碗进来了。王清华就在茶几旁边给马妮让了个地方，让马妮坐下了，又开了电视。马妮就一边看电视，一边吃饭。

王清华看了一下马妮碗里的饭菜道：“是不是都凉了啊？”马妮还是笑笑道：“没关系的，都习惯了，又不是冬天。”