一、半脱稿讲话:巧妙的“链接”(1 / 1)

讲话时离开稿子发挥,是领导讲话中的常见现象。它虽然不是完整意义上的脱稿讲话,但实际上也是暂时的、部分的脱稿,所以也需要认真对待。恰到好处的脱稿能使讲话更生动、更完整,让听众更感兴趣。

半脱稿通常出于以下情况:有时因为有关内容带有一定的机密性、敏感性,比如对某事、某人的看法,对时政、形势的初步分析预测,内心的某种真实想法,作为一种补充,但不便付诸文字,脱稿时还特别提醒一句“大家听就是了,不用记”,以防在更大范围扩散;有时是就某个观点举例印证,或正面典型,或反面例子,或人文掌故,或历史经验,为防篇幅太长而不写进稿子,只口头表达;有时是担心听众对某个要求、某个道理听不明白,作口头解释;有时是觉得念稿子念得太沉闷,把部分书面语变成口头语来表达,等等。无论出于哪种情况,脱稿发挥时要注意以下几点:

(1)语言要紧扣主题和观点,做到“形散而神不散”。毫无疑问,脱稿发挥必须按照原稿中的主题和观点来展开,这样才能起到补充、帮衬的作用。比如,讲到干部廉洁自律的重要性,可以引用某个典型案例加以说明,使听众从活生生的事实中受到教育和警示;讲到转变发展方式的重要性,可以引用有关数据对比和成功个案来加以阐释,让听众从中意识到不加快产业结构转型升级就没有出路。这样的脱稿发挥才是合理的、得当的。但有的脱稿发挥变成了离题发挥,想到哪儿讲到哪儿,像断线的风筝一样,离主题和观点越来越远,听众越听越觉得云里雾里,不知所云。我从前见过一位领导同志就是这样,他特别喜欢脱稿发挥,每念几句就摘下眼镜,点上一支烟,然后吞云吐雾、海阔天空地发挥下去,一会儿讲故事,一会儿说笑话,有时连他自己都弄不清讲到哪儿去了,还问大家:“喂,我刚才念到哪里啦?”引得台下哄堂大笑。这样就显得极不严肃,不仅拉长会议时间,使听众烦不胜烦,更重要的是使讲话变得文不对题、杂乱无章,起不到应有的作用。

(2)语言要顺乎条理,简洁明快,避免颠倒重复,繁杂琐碎。有时候的脱稿发挥是为了把某事某理说得更明白、更透彻、更周全,以便大家听得清楚并便于贯彻执行,尤其是涉及有关重点任务、重点要求或大家一时难以理解的新概念、新提法,作一定的重复、强调和解释也是必要的。这时候就要力求脉络清楚,条理井然,把话说清楚说到位就行了。要防止出现两种情况:一是重复了又重复,强调了又强调,颠颠倒倒,啰啰唆唆,同样的内容不知要唠叨多少遍,让人厌烦至极,越听越稀里糊涂。二是细了又细,具体了又具体,什么细枝末节都要讲到,生怕人家不理解、不记得、不执行。有的领导同志心特别细,考虑问题非常周全,这本来是好事,但一旦脱稿就容易出现这两种情况。

(3)语言要力求生动、流畅,形成对稿子的有益补充,以增强讲话的可听性和吸引力。凡当过领导的人都会有这种体验:有些讲话稿只能那样写,作为书面语言只能那样表达,就是一流的写作高手来写也玩不出什么新花样,而念起来又觉得太没劲、太枯燥,听众也不喜欢听,那怎么办呢?马虎一点的领导就会想:算了吧,秀才们辛辛苦苦写好了,照念就照念呗!而对讲话效果较真的领导就不一样了,他总要变着法儿给那沉闷暗淡的稿子增加一点儿亮色,通过脱稿发挥,要么以某个生动的事例调节气氛,要么以某段深含哲理的名人名言来点儿漂亮的点缀,要么同样的意思以自己的个性化语言来表达。这样做都是对的,有时还是必需的,但一定要做到语言流畅,语气连贯,生动自然,与稿子无缝对接,不露痕迹。如果语无伦次,结结巴巴,或与稿子相脱节、相矛盾,那还不如不发挥,老老实实念稿的好。

(4)念稿与脱稿要把握得当,防止本末倒置,“喧宾夺主”。既然是脱稿发挥,在稿子基本可用的情况下,就应以念稿为主,发挥为辅,在稿子的基础上发挥,时间上也要把握好。有的同志一发挥起来就滔滔不绝,没完没了,结果变成念稿为辅,发挥为主,还把会议时间拖得太长,等到下班时间快到了,稿子上的内容来不及念了,只好念提纲,或延时散会,这样就有失严肃庄重,会议效果也并不好。当然,也有的稿子因时间太赶来不及修改定稿,领导讲话时只把它当作素材来用,脱稿讲出来的东西整理出来比原稿精彩得多,那又另当别论了。

要达到上述要求,防止可能出现的问题,关键是准备要充分。即:如果打算半脱稿,或会前,或会上讲话前先想清楚,哪个地方照念,哪个地方脱稿,脱稿讲些什么,做下记号,写下要点,稳妥一点的话还可以在稿纸边上写出大意,这样在脱稿发挥时就有据可依,再怎么发挥也不至于走得太远。

例1:以事例印证观点的脱稿发挥

某领导在一次庆祝教师节座谈会上发表讲话,在讲到“教育的落后是最可怕的落后,教育的先进是最根本的先进”这个观点时,脱稿说了下面这段话:

比如,大家都知道今天的德国很富裕、很强大,但知道它是怎样走过来的吗?19世纪中期的德国,还处于分裂和经济萧条时期,远远落后于英、法等国家。但当时的国王威廉三世并未退缩,他说:“这个国家,必须以精神的力量来弥补躯体的残缺。正是由于穷困,所以要办教育。我从未听说哪个国家因为办教育办穷了,办亡国了。”他甚至把自己王子的宫殿拿出来作校舍,建立了闻名于世的洪堡大学。从此,教育成为德国最辉煌的事业,成为德国迅速崛起的发动机。后来德国元帅毛奇在击败法国军队时,曾不无得意地宣称:“你们知道吗?击败法国,早在普鲁士的小学课堂上就决定了。”

由此可见,教育的力量有多么强大!这位国王又是多么富有远见,把教育放在多么崇高多么神圣的地位!相比而言,我们做得怎么样呢?把教育放在怎样的位置呢?各级党委、政府和各部门为教育解决了多少实际问题呢?当然,不能说我们不重视,不能说没有为教育办实事,但在一些地方,还做得很不够,支持的力度还不够大,教育还比较脆弱,存在的困难和问题还很多。比如一些边远地区的中小学校舍还是危房,课桌板凳残缺不全,教师的工资不能及时发放,学校经费入不敷出,贫困家庭的孩子上学难、上学贵。面对这些问题,我们是否在认真解决呢?有的同志总说经济困难,财政缺钱,这当然都是事实,但是不是一点办法都没有了呢?为什么有的地方盖办公大楼、建高档宾馆就有钱?为什么请客送礼、吃吃喝喝从来不差钱?

这就说明,重视不重视、支持不支持教育,首先不是有钱没钱的问题,而是政绩观对头不对头的问题。的确,教育不直接产生GDP,不直接产生税收,即使投入再多的钱,一届两届任期之内都看不到明显的收益,体现不出领导者的政绩。但正因为如此,才要求我们把政绩观搞正,把教育作为一项打基础、管长远的事业来抓,一任接着一任干,才能逐步把教育做大做强。由此也可以说,检验一个领导者政绩观正确不正确,教育是一块最重要的试金石。一个领导者如果不重视教育,他的政绩观还能正确到哪儿去呢?

这段脱稿发挥以德国重视教育作为事例,然后联系当地实际,指出存在的问题,既印证了观点,又表达了支持教育发展的决心和态度,这样的发挥就是非常贴切的。

例2:不宜见诸文字而又必须把话讲明的脱稿发挥

中央八项规定出台不久,某地党委书记在一次党风廉政工作会议上发表讲话。他强调,各级党政组织和党员干部要严格执行八项规定,坚决反对和防止形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;在反对享乐主义方面,要坚决整治用公款吃喝玩乐的顽疾,一切公务接待活动要严格按照有关规定办事。讲到这时,他离开稿子讲道:

在这个问题上,我们要全面把握、深刻领会、准确贯彻中央精神,不能脱离实际搞层层加码,要懂得过犹不及的道理。现在有的同志就存在某些认识上的偏差,在接待活动中走极端,连正常的公务、商务接待也不敢搞了,来了客商也不敢出面请吃饭了。人家客商大老远跑来跟你谈项目,连饭都吃不上,领导也避而远之,那还搞什么招商引资?饭还是要吃嘛,客商如果有雅兴,喝点地方酒也是可以的嘛!只是不能像过去那样,动不动搞超标准接待,陪客的比客人还多,高档烟酒、名贵菜肴一齐上,七大盘八大碗根本吃不完,还推杯换盏斗酒闹酒搞得乌烟瘴气,那才是要坚决反对的!还有,领导干部和机关工作人员下基层执行公务,吃住还是需要安排的吧?有条件的搞自助餐,没有条件的搞简单工作餐,一切按标准办,不浪费就行了,有什么可担忧的呢?现在有些同志吓得连基层也不敢下了,天天躲在高楼大院里,要么无所事事,要么埋头开会写文件,那还怎么为基层服务、为老百姓解决实际问题?我们所要反对的是大手大脚的铺张浪费,是工作关系以外的用公款相互宴请、大吃大喝,那才是毁形象、失民心、误事业的歪风邪气啊!

上面这些话,大家不一定要记,听清楚就行了。按我说的做,如果出了问题,责任由我来负。相信也出不了什么大问题,大家尽可放心。

中央八项规定出台之初,一些领导干部在理解和执行上的确存在这样那样的偏差。讲话者能这样发挥一下,既合乎原则,又贴近实际,有利于澄清模糊认识,打消思想顾虑,还体现了强烈的担当精神。