答：通报的意思就是让大家都知道，它适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。也就是说，它要么“报喜”，表彰先进，鼓舞士气，号召人们向先进看齐；要么“报忧”，披露问题，指出危害，教育人们引以为戒；要么是通报大事要事，让下级知道和掌握。下面分几种类型来谈谈结构和写作方法：

（1）表彰性的通报，即公布某项工作或某项活动创优争先评比结果。如《××市委、市人民政府关于20××年度经济工作考核情况的通报》《××市委组织部关于“十佳”公仆评选结果的通报》《共青团××县委关于授予×××等8名同志“新长征突击手”称号的通报》。这类通报的结构比较简单，开头说明评选的依据、方法和简要过程，接着公布先进集体或个人名单（如名单较多则附于文后），最后写一段简单的结束语，希望获得先进称号者戒骄戒躁、再接再厉，号召大家向先进学习，争做贡献。

（2）批评性的通报，即披露有关典型案件、重大事件，或对某地、某单位的工作提出批评。如《××市纪委关于违反中央八项规定典型案例的通报》《××市安全生产委员会关于××煤矿发生瓦斯爆炸事故的通报》。这类通报的结构稍微复杂一些，方法可灵活多样，常见的有：开头部分概括性地点明通报什么事，相当于导语；第二部分简要介绍事情的经过，指出其性质和危害，分析原因，宣布处理结果；第三部分从总结和吸取教训的角度提出要求，目的在于引导人们举一反三，加强防范，做好工作，以免重蹈覆辙。第三部分在写作上要多动点脑筋，立意要深刻，语言要泼辣，观点要鲜明，对党员干部要能起到教育、警示作用。如通报某领导干部贪污受贿案件，重要的不在于介绍案情本身，而在于分析其根源是什么，应该让各级干部从哪些方面吸取教训。比如：理想信念动摇，放松世界观的改造；平常不注意防微杜渐，以致在错误的道路上越走越远；挣不脱“关系网”、抵不住“说情风”，缺乏自我约束能力；刚愎自用，任性而为，不自觉接受监督，听不进批评意见；等等。对类似这样的内容，可从两个方面着手：既分析当事人违纪违法的原因，又对党员干部提出相应的要求，从而达到教育干部、以一儆百的目的。

（3）重要情况通报，即根据工作需要，将有关重要情况通报给所属单位和各级干部知道，以利于推动工作。如《××市人民政府关于上半年经济形势的通报》《××县委、县人民政府关于贯彻××文件督查情况的通报》。这类通报通常分为两个部分：前一部分是相关情况，后一部分是意见和要求。如通报经济形势，除了肯定成绩，还要指出存在的问题，提出下步工作要求，让各方面看到差距并提出增补措施，确保既定目标的实现。