中共××市委办公室2018年工作总结（摘要）

2018年，在市委的坚强领导下，市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，紧紧围绕中央、省委和市委的决策部署，切实履行参谋服务、统筹协调、督促检查、运行保障等各项职能，塑造忠诚、务实、干净、担当的党办良好形象，各项工作都取得良好成绩。

一、提高政治站位，始终坚持党办工作正确的政治方向

1.增强政治意识，严守政治纪律。坚持把“两个维护”和确保中央政令畅通作为政治责任，贯穿到起草文稿、调查研究、制发文件、部署工作等各项工作中去，保证中央、省委和市委的决策部署迅速有效贯彻执行。始终把严守政治纪律和政治规矩作为党办干部安身立命的“护身符”，坚决做到“四个服从”，带头落实“五个必须”，制定并严格执行重要工作和个人重大事项请示报告等制度。

2.突出政治引领，加强思想武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牵头组织举办了2期专题研讨班，全市300多名县处级干部参加了专题研讨。全办干部坚持读原著、学原文、悟原理，大力弘扬理论联系实际的学风，把学习宣传贯穿到集体进村宣讲、倡廉特色体验、案例警示教育和民情走访、政治家访等丰富多彩的党员学习教育活动中，使学习宣讲活动接地气、有温度。

3.开展作风整顿，弘扬务实精神。在市直机关率先组织开展作风整顿活动，对照检查、深查细究“怕、慢、假、庸、散”顽疾，以作风大转变推动工作大落实。坚持干部评优评先、提拔任用与干部实绩挂钩，旗帜鲜明地肯定、表彰、重用“清廉为官、事业有为”的干部，在党办系统形成了“有为才能立足、有为才能有位”的良好风气，一批兢兢业业、任劳任怨，在各自岗位上默默无闻做出贡献的干部得到提拔重用。

二、弘扬实干精神，不断提升“三服务”水平和能力

1.倾力参谋辅政，综合调研出新出彩。坚持观大势、谋大局，着力提升以文辅政、以谋辅政、以策辅政水平。着眼于推动高质量、跨越式发展这一大局，起草了《中共××市委关于开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动的实施意见》，组织开展了解放思想大讨论、大调研活动。以节假日“微调研”为平台，动员全市党办系统积极参与调研，出谋划策，推动发展，形成了21篇调研文章，其中有13篇得到市领导批示肯定。紧紧围绕脱贫攻坚、乡村振兴、生态文明建设等重大战略实施，组织起草文件、讲话稿等文稿材料156篇，使中央、省委精神得到全面贯彻，市委决策和领导意图得到完整表达，得到了市委、市政府领导好评。

2.着力当好“耳目”，信息报送全省领先。紧紧围绕干部群众关注的热点、难点、焦点问题，坚持问题导向，加强分析研判，及时、全面、准确地为各级领导科学决策、民主决策、依法决策提供了重要依据。一年来，共编印信息内刊293期；上报中央办公厅、省委办公厅信息187条（篇），完成省委办公厅信息约稿26篇，被中办、省委办信息刊物采用信息66条（篇），累计得分91.3分，排位继续保持在全省第三；被中央、省委、市委各级领导批示信息50余条（篇），为党委政府决策部署提供了有力信息支撑。

3.坚持真督实查，督查工作有力有效。把督促检查工作作为落实“两个维护”，确保中央、省委决策部署在我市落地落实的“利器”，建立完善了市委常委会会议决策督查、市委书记批示件办理督查、重要会议落实情况督查、重要文件落实情况督查、领导交办重要工作督查“五项督查”体系，践行“马上就办”精神，实现督查全覆盖。围绕贯彻落实党的十九大精神及环保、脱贫攻坚、扫黑除恶、化解过剩产能等重点工作，开展了全过程督促检查。组织开展巡视“回头看”整改落实情况、贯彻执行中央八项规定精神和省委若干规定情况、农村环境卫生综合治理情况等专项督查，督办核办市委书记各类批示件56件，多次得到市委主要领导的充分肯定。紧紧围绕“听民声、察民情、解民忧”，进一步强化民声通道工作，全年共受理群众反映件89件，办结回复率达100%，做到了“事事有着落、件件有回音”，被评为2018年民声通道工作先进单位。

4.注重严谨细致，办文办会高效圆满。一是公文高效运转。各类文件的收发、传阅、清退、归档、销毁均准确、及时，未出现差错；文稿起草中严把政策关、时效关、体例格式关和文字关，文稿质量得到不断提高；制定了“三审校稿”制度，规范发文行为，控制发文数量，全年共印发市委、市委办文件25份，同比下降13%。二是会务接待圆满有序。坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄严，会场服务细致周到，会议材料齐备完善。全年牵头举办各类会议36次，安排省市领导考察调研活动21次，均未出现纰漏。三是党内规范性文件清理工作全面完成。根据省委办公厅部署，对改革开放以来至2017年底市委党内规范性文件进行了集中清理，集中宣布废止、失效一批党内规范性文件，同时指导督促各县（区）及市直单位圆满完成了清理工作。

5.完善各项制度，机关管理更加规范。坚持以制度管文，建立《规范性文件审查备案工作制度》《收发文办理制度》等制度，实现了公文处理工作的制度化、规范化、程序化。坚持以制度管事，建立《办公用品管理制度》《车辆管理制度》《市委办公务暨商务接待管理办法》等规章制度，促进了市委办日常管理工作不断趋于科学和规范。坚持以制度管人，印发《干部职工行为规范“十二不准”》，建立完善党员干部请假报备、值班值守、个人事项报告、保密承诺、公务消费一体化监督、党员干部社区报到、政治家访等制度，真正用制度和纪律管住干部。

三、坚持高标准严要求，着力建设让组织放心、让人民满意的模范机关

1.压实全面从严治党主体责任。制定了《市委办2018年度落实全面从严治党主体责任任务清单》，将责任落实到每个班子成员和科室，并按照任务清单及时填报责任落实情况。组织干部职工学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件，对省、市纪委监委的每期通报都通过召开会议或印发材料等形式及时传达学习。对照“七个有之”，认真开展作风建设整治活动，查找全办党员干部职工在思想、作风、工作中存在的“四风”突出问题，查漏补缺，整改提高。积极配合驻办纪检组开展工作，坚持重大决策、重点工作和重要人事任免等事务主动征求纪检组的意见，重要会议主动邀请纪检组长列席，及时向纪检组上报党员干部个人基本信息等情况，定期与纪检组交流沟通相关工作，全力支持纪检组履行执纪监督各项职能。

2.丰富党内政治文化生活。建立了党员固定活动日和党员集中学习日制度，确保党内政治生活能够正常开展。市委主要领导带头以普通党员身份参加所在支部党员生活，带头及时足额交纳党费，带头讲授专题党课。组织开展了“七一”朗诵比赛、无偿献血、民情走访、扶贫解困等一系列党员活动，搭建了微交流、微调研、微行动、微载体等“四个微”党建平台，使机关党的生活更加生动活泼，丰富多彩。

3.着力提升干部业务素质。适应新形势、新任务和新要求，努力建设学习型机关，采取举办讲座、跟班培训、座谈交流、例文分析等形式，提高文秘人员写作水平和以文辅政能力。先后组织全办党员干部下基层考察新农村建设，了解实际，开阔眼界。始终把吸引、培养和用好人才作为一项重大战略任务来抓，坚持用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人，保持了骨干队伍稳定，促进了干部成长进步。探索公开招募大学生见习制度，拿出政务科室工作岗位给未就业大学生提供提升职业能力的机会，缓解了政务干部紧缺的压力。

4.服务中心，在实践中培养锻炼干部。按照市委、市政府统一安排，派出11名干部驻村开展扶贫工作。一年来，小分队紧紧围绕精准脱贫的要求，从产业扶贫、基础设施建设、文明村创建、基层组织建设四个方面帮助该村整村脱贫，目前贫困户已全部“摘帽”，村容面貌和人居环境得到了根本改变。与此同时，驻村干部增进了与群众的感情，提高了做群众工作的能力。

一年来的工作也还存在不少差距和不足。一是干部管理有待进一步加强，虽然建立了“家访”制度，但未常态化执行，干部8小时以外监督管理机制尚未形成，干部日常教育管理、“三会一课”制度都需要进一步完善和规范。二是干部作风有待进一步改进，“文山会海”没有得到根治，形式主义、官僚主义问题依然不同程度地存在。三是干部能力有待进一步提升，理论学习不够系统，有些文稿起草质量不高，调查研究还不够深入，干部解决实际问题的能力还有待加强。

一年来的实践让我们体会到：讲政治是党办工作的灵魂，必须时刻保持头脑清醒；求质量是提高“三服务”水平的根本，必须一丝不苟；强队伍是做好一切工作的保证，必须常抓不懈。新的一年，我们将发扬成绩，改进不足，着力抓好思想政治建设、作风建设和能力建设，进一步提高“三服务”水平。

评析：

措施与成效，进步与不足，一切用事实说话、用数据说话，没有深奥的议论，没有漂亮的言辞，没有虚构夸张的东西——看起来，工作总结的写作真是一件再“枯燥”不过的事情，但它只能这样老老实实、中规中矩地写。能写成这样，也基本合格了。