人际关系的密切程度体现在人际距离上，双方的关系密切，那么双方的距离就会很近。而双方的关系疏远，那么彼此之间的距离就会疏远。在生活中，每个人都希望自己能够有一个可以供自己攀爬的大树，让自己能够站得更高，但是一味地恭维会让你显得虚伪不堪，一味地保持距离又会让对方觉得你不可靠近。距离太近了，别人就会说你没实力，仅仅靠关系上位，那么在建立密切关系的同时，保持一个恰当的距离，就能够给对方冷静的观察你和重新认识你的机会。

小牛是一个能力非常强的女孩子，每个月的业绩也是公司

里的第一名，就因为这个原因，公司里面的解经理非常的赏识她，有时候无论做什么事情都喜欢叫上小牛一起，加上小牛同时又是一个性格活泼开朗的女孩子，她和解经理非常谈得来，两个人平时竟然成为无话不谈的好朋友。

解经理经常在工作上提到小牛，这让小牛在工作上也有了很大的信心，业绩上有了更大的提高，没过半年，小牛就被提升为销售部的主管。小牛为了自己能够学得更多，平时无论是吃饭还是下班都和解经理在一起走，有的时候还会用一些相同的东西，两个人亲密得就像亲姐妹。

一天，小牛和解经理两个人在咖啡厅喝咖啡，小牛向解经理请教一些工作上的问题，忽然间听到隔壁的座位传来了一段话：“小牛天天就会溜须拍马，她有实力吗?”“可不是吗?解经理就是喜欢别人奉承啊，要不怎么会让小牛做销售部的主管。”“你看她做了主管，业绩有提高吗?”“提高什么呀!人家现在亲密得就像姐妹，天天一起逛街、吃饭。”听到了隔壁传来的话，小牛和解经理两个人都僵在那里，咖啡也喝不下去了。

其实，很多时候真的是因为你自己的能力被对方赏识，可是有些人偏偏看不到这些，就因为你的光芒和努力完全被你和领导之间过于亲密的关系给掩盖了。无论你怎样的背后努力，无论你天生多么的有能力，你和领导之间的亲密都会让别人看成是“溜须拍马”得来的。对于上司，我们要保持距离，任何人和事都是过犹不及，不要将你们的关系有工作中发展到生活中，更不要和异性的上司有任何不清不白的关系和行为。