若与会人员的年龄和职位都一样时，例会或会议的主导者是不是经常由座次决定的呢？无论男性还是女性结果都是如此。

◎ 容易成为会议主导者的座位是特定的

开会的时候，大多数情况都是企业中的高层人士出任会议议长职务。

但倘若会议议长的职位没有确定，那究竟该由谁来担任呢？

事实上，会议的座次便决定了哪个人担当会议议长。当然，具体和个人的性格、年龄、气场以及工作能力等有关。但是当这些条件均相同时，会议的座次就会起到至关重要的影响。

当职位平等、年龄相同的人聚在一起开会时，座位决定了谁能成为会议主导者。

那么坐在什么位置更容易成为主导者呢？答案是圆桌的话，坐在上座（主位）；方桌的话，坐在短边上的人。坐在谁都能方便看到的位置上，不知不觉就会成为主导者。这与个人本身具备的领导才能几乎没有关系。

◎ 超过七成的人回答一致

美国内华达大学的丹妮尔·杰克逊（Danielle Jackson）曾做了一项调查。她让参与者看了右边的图片，并问他们会选哪个人当领导。

调查显示，70.5%的人回答会选择坐在两个短边位置上的人（A和B）当领导。

无论坐在A和B位置上的人是男性还是女性，调查结果是一致的。

◎ 想要别人采纳自己的计划需注意座次

如果各位读者想在会议上发挥自己的领导力，一定要尽量确保自己坐在主位或主位附近，这样才更容易掌控场面。

职场人士若想让别人采纳自己的意见、赞成自己的计划，确保自己坐在更容易发挥领导力的座位上是先决条件。坐在主位，自己的领导力可以水涨船高，更上一层楼。但是若坐在不引人注目的位置上，很难发表强势的意见。

另外，如果出席会议的人数达到一定规模的话，相比短边的位置，坐在最中间的主位（C或D）更好（见下页图）。

这个时候坐在正中间，比坐在边上的人更容易成为主导者。

无论是偶像团体，还是日本特摄系列《超级战队》，大部分站在C位的人都被看作是灵魂中心人物。

站在边上的人不容易引人注目，所以发表的意见也很难得到别人的尊重。