显示出热情和活力，是提高我们个人魅力最关键的方法之一。这几乎是一种常识，并不需要格外强调。你在工作的过程中，要寻找一切机会充分展现你的投入、思想、**以及其他不同寻常的品质。不仅要打动你自己的老板，重要的是解决工作中的问题，赢得同事、下属和客户的认可。

你想什么都不做就让别人折服于你的魅力吗？这样的想法只能是空中楼阁。一个追求安逸的人很难对生活保持热情，当然，也不可能使人感受到他的“魅力”。事实上，这样的人也没什么值得尊崇之处。如果整天还在抱怨人们对他的不理解、环境的不公和客户的挑剔，甚至到了怀才不遇和自暴自弃的地步，那他最应该做的不是去攻击外界，而是深刻地反省自 己。

我在新加坡的时候，有一位同事，是一个做事很有想法的人。比如，他可以在工作会议听到一半时，就敏锐地发现老板的思路有误，他也能够迅速地看到这些思路需要改进的地方，以及应该如何改进——但他从来不会将自己的想法表达出来。

“你为什么不向老板提出意见呢？他很希望下属给予他更好的建议。”

“没有必要，我是一个打工的，得罪老板干什么，如果他给我小鞋穿，我吃不了兜着走，还是领好工资做好本分事吧。”

我每次跟他交流，他都如是回答。人们对他的评价是：这家伙十分理性、冷静，是一个很少犯错的人。

在得过且过的平庸思维的主导下，我的这位同事在该公司工作了一年的时间，一直默默无闻，好像从未有所建树，但不少人知道，他其实有着很不错的工作能力。

不久前我路过新加坡，想去看看他，他在电话中对我说，他已经离职了，目前在另一家公司，还是十年前的职位，事业没有任何进展。

缺乏热情导致的结果，不但是工作进展缓慢，关键是别人无法看到你的能力，对你缺乏信心。老板不会喜欢用冷淡的态度对待工作的员工，他们要的是员工热情如火；同理，你身为一名成功人士，一位管理者，更需要展示自己的热情，从而让员工和客户被你的魅力所感染，愿意听从你的指挥，与你合 作。

我在这里提供几个简单但效果非凡让你获得释放热情并展现魅力的方法：

1．在工作中保持环境的干净和整洁，避免给人凌乱的印象。

你的办公桌必须是干净整洁的。如果没有时间和精力做到，你也要保证自己的桌子让别人看上去第一眼的印象是“还可以”，而不是“脏透了”。桌面上的文件要有序摆放，不可将盒饭等垃圾随意放置。你要知道，一个人正在处理的文件量越少，办公桌越井井有条，你给人的印象就越好。这说明你的工作能力很强，处理事情的速度很快，工作效率很 高。

2．不管任何时候，你都要尽可能地精神饱满和精力充沛。

商业会晤之前，若有时间，你可以小睡一会儿，并且淋浴一下。出发时，将自己打扮得精神抖擞，将**和富有活力的一面展现在同人和客户的面前。就算见朋友，也应该如此。时刻精神十足，会让他人臣服于你的热情，有利于你掌握主动，掌握会见和谈话的主导权。

3．使工作进展严格遵循计划，有可以参照的时间表和活动表。

这能让你的工作和生活看起来有条不紊，充分展现自己的神采和活力。你还可以在图表上标注事情的进展和计划的实现程度，这能帮助你迅速及时地删除已完成的信息，知道目前已经进行到了哪一步，有助于思路清晰，保持旺盛的精力。但是，许多人只喜欢用脑子记住所有的事，因此常感觉疲惫和记忆不好。当你看到一个绞尽脑汁回忆某件事的人，你不会认为他能有什么热情和活 力。

4．在会议中，尽量提到其他人的名字，然后详细谈论他们正在做的事。

你对部门内正在发生的事情如此了解，并且看起来这些事情尽在你的掌握之中，这会让你赢得同事和下属的尊重，以及上司的欣赏和喜爱。你会表现出自己独一无二的视野和对工作的关注度，使人们为之折服。

5．在危急时刻，你必须表现出镇静和自制，这是我们展示自己魅力的最好方式。

当你面对危机时，在慌乱的人群中，你应使自己保持镇静，并且发表让人放心的讲话。领导人物一般都是这样形成的，你减轻了别人的焦虑，帮助别人顺利地度过了危机，能直接地增加你的魅力。

处于混乱之中的人们很容易被一种稳定的力量吸引过去。人们在无计可施时，会抱住任何可以支撑心理的“柱子”，来为自己找回安全感。当帆船在海上遇到风浪时，水手寄希望于船长，而你此时的表现将决定你是不是那个有资格做“船长”的人。这不仅仅要求表面上沉着冷静，还必须采取果断的行动，使危机或任何令人不安的情况处于你的控制之中。