对于创业来说，外部条件和机遇并不是决定创业者能否成功的决定性要素，创业者自身必须具备一定的素质条件和能力，并充分发挥这些条件和能力的优势，创业才能取得成功。

（一）创业者应具备的素质

1.强烈的创业意识。要想取得创业的成功，创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。强烈的创业意识，能帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻，将创业目标作为自己的人生奋斗目标。创业的成功是思想上长期准备的结果，事业的成功总是属于有思想准备的人，也属于有创业意识的人。

职业生涯资料

测试你是否适合创业？

有一天，你接到了三个邀请，但恰好都是周末同一天的下午：

1.中国的首富在某报告厅讲他成功的辉煌经历，听了让人热血沸腾；

2.一个知名老板讲述几起几落的失败故事，不讲辉煌专讲失败的经历；

3.十多年未见的一群同学聚会，不能错过。

解析：

选择1：有创业的强烈**，但缺乏理性。可以创业，但失败可能性大。

选择2：有创业想法，也不乏理性，适合创业。

选择3：不适合创业。

2.良好的创业心理品质。宋代大文豪苏轼说：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”创业之路，是充满艰险与曲折的，自主创业就等于是一个人去面对变化莫测的激烈竞争以及随时出现的需要迅速正确解决的问题和矛盾，这需要创业者具有非常强的心理调控能力，能够持续保持一种积极、沉稳的心态，即有良好的创业心理品质。它是对创业者的创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征，它与人固有的气质、性格有密切的关系。主要体现在人的独立性、敢为性、坚韧性、克制性、适应性、合作性等方面，它反映了创业者的意志和情感。创业的成功在很大程度上取决于创业者的创业心理品质。正因为创业之路不会一帆风顺，所以，如果不具备良好的心理素质、坚韧的意志，一遇挫折就垂头丧气、一蹶不振，在创业的道路上是走不远的。只有具有处变不惊的良好心理素质和愈挫愈强的顽强意志，才能在创业的道路上自强不息、竞争进取、顽强拼搏，才能从小到大，从无到有，闯出属于自己的一番事业。

职业生涯资料

测试你是否有团队精神和领导才能？

写字楼里坐在你对面的一个同事，平时工作上很多方面需要他的配合。他很有才华，但不拘小节、性格孤僻；单位组织集体活动他也经常不参加。这次单位组织集体游玩活动，领导让你参与组织，你是组织者之一。到了旅游景点，大家有说有笑的三五成群地走，唯独他一个人溜边儿、没人搭理。看到这个情况，你会是：

1.既然是出来玩儿，怎么高兴怎么玩儿，不用管他。

2.发动几位同事照顾一下他，带着他一起玩儿。

3.心想：他让人扫兴，类似的活动他不来更好。解析：

选择1：喜欢单独活动，独立作战可以，带兵打仗不成。

选择2：宽容、细致、有带领团队一起作战的领导才能，属情商、智商都高的类型，是创业型人才所必备的品格之一。

选择3：偏激、不宽容、眼里不容沙子、对人要求极苛刻，不适合做将帅之才。

3.自信、自强、自主、自立的创业精神。要想成为一名成功的创业者，必须对自己充满信心，坚定信念，顽强拼搏。要相信自己有能力、有条件去开创自己未来的事业，能成为创业的成功者。不贪图眼前的利益，不依恋平淡的生活，敢于实践，不断增长自己各方面的能力与才干；不受传统和世俗偏见的束缚，不受舆论和环境的影响，能自己选择自己的道路；凭自己的头脑和双手，凭借自己的智慧和才能，凭借自己的努力和奋斗，建立起自己生活和事业的基础。

4.竞争意识。竞争是市场经济最重要的特征之一，是企业赖以生存和发展的基础，也是立足社会不可缺乏的一种精神。人生即竞争，竞争本身就是提高，竞争的目的只有一个——取胜。因此，创业者如果缺乏竞争意识，实际上就等于放弃了自己的生存权利。创业者只有敢于竞争，善于竞争，才能取得成功。创业者创业之初面临的是一个充满压力的市场，如果创业者缺乏竞争的心理准备，甚至害怕竞争，就只能是一事无成。

（二）幼师生创业应具备的能力

1.经营管理能力。在经营幼儿园的过程中，创业者不仅担负着对幼儿园招生、运营、内外部关系的协调，而且还要从不同角度和方面负责或参与对各类教职员工的选择、使用与培训工作。因此，创业者的素质是决定一家幼儿园能否取得成功的一个重要因素。

2.专业技术能力。专业技术能力是创业者掌握和运用专业知识进行创业的能力。专业技术能力的形成具有很强的实践性。许多专业知识和专业技巧要在实践中摸索，逐步提高发展、完善。创业者要重视创业过程中积累专业技术方面的经验和职业技能的训练，只有将知识与市场需求结合，才能将科技转化为生产力。

3.交往协调、资源整合能力。交往协调能力、资源整合能力是指能够妥善的处理与公众（政府部门、家长、教师、新闻媒体等）之间的关系，以及能够协调企业内部各成员之间关系的能力。创业者对外要合理处理并争取政府部门、新闻媒体等部门的支持与理解，对内要与内部员工求同存异的共同协调发展。总之，创业者搞好内外团结，处理好人际关系，才能建立一个有利于自己创业的和谐环境，为成功创业打好基础。

4.创新能力。创新是知识经济的主旋律，是企业化解外界风险和取得竞争优势的有效途径，创新能力是创业能力素质的重要组成部分。它包括两方面的涵义，一是大脑活动的能力，即创造性思维、创造性想象、独立性思维和捕捉灵感的能力；二是创新实践的能力，即人在创新活动中完成创新任务的具体工作的能力。创新能力是一种综合能力，与人们的知识、技能、经验、心态等有着密切的关系。具有广博的知识、扎实的专业基础知识、熟练的专业技能、丰富的实践经验、良好的心态的人容易形成创新能力，它取决于创新意识、智力、创造性思维和创造性想象等。

职业生涯资料

测试你是否有创新意识？

由于工作中的应酬很多，因此你经常在外面的酒店用餐。你平时喜欢吃东北菜。一次，一个客户招待你，但他招待你的酒店你没来过，菜肴风味是贵州风味，你以前从没吃过的。但该酒店虽然特色是贵州菜，但东北菜也有。客户让每人点一个菜，你是点：

1.点平时最喜欢的东北菜

2.点一个没吃过的贵州特色菜

3.请服务员随便推荐一个菜

4.不知道点什么好，最后让对方代劳了，点什么吃什么不挑剔。

解析：

选择1：你很保守，不善于创新，喜欢按部就班，不适合创业，适合在大公司稳定地做事。

选择2：你是个乐观、做事果断、不太拘小节的人，容易跨出创业的第一步。

选择3：你没有主见，习惯于顺从别人，是很好的下属。有执行力，没有决策力。

选择4：做事一丝不苟、谨慎，但谨慎往往是因为过分考虑对方立场所致。对自己的想法没有自信，常顺从别人，易受人影响，不适合创业。

5.心理承受能力。心理承受能力虽然不能给创业者带来利润，但却能保证创业者渡过难关。处在市场经济条件下的企业生存是有很大风险性的，对于没有经验、缺乏资金的幼师创业者来说尤为不易，成功和失败往往在瞬间发生。成功固然可喜，失败却可能让人一蹶不振，市场并不会因你是处于创业初期就网开一面。这种竞争的残酷性与风险性，要求每一个创业者必须具备良好的心理素质。创业之路不会是一路高歌，它是一条充满艰辛的漫漫长路，更是充满希望和光明的成才之路。面对这些，幼师创业者要坚定自己的信心，正确认识自我，提高心理健康水平，有意识地锻炼自己的意志和品质。

职业生涯案例

李林，2007年幼师专科毕业后，进入当地一家公办园任教。一年后姐姐生了一个小宝宝，望着那可爱的小外甥，她开始思考该怎样培养这么小的婴儿，如何让他得到最好的教育。在热爱孩子责任心的驱使下，李林开始去了解国内0～3岁婴幼儿教育。她很快发现早期教育在当时的国内只处于萌芽状态，而她的家乡在亲子园市场这块还是处于空白阶段。洞察先机不仅仅需要（高瞻的）远见卓识，更重要的是一颗满怀**梦想的心。发现商机后的李林在自己家乡就婴幼儿早期教育做了相关市场调查，了解到家长们对早教的渴望和无从下手的急切和不安。李林义无反顾地辞去了幼儿园的工作，自费参加了亲子教师培训班。学习归来后，李林办起了当地首家0～3岁婴幼儿早教中心。李林这种勇于探索创新的做法，也为她带来了良好的经济效益。

职业生涯名言

生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。

——马云