（一）职业理想的层次

职业理想分为三个层次：初级、中级和高级。

图1-5 邰丽华

1.初级层次职业理想：把职业当做谋生的工具。大部分人的工作目的首先是为了维持自己或家庭的生存，过温饱安定的生活，这是人们对职业的最初动机，最低要求。初级层次的职业理想具有普遍性。

2.中级层次职业理想：把职业当做自我实现的方法。工作的目的是通过特定的职业，施展个人的才智，满足个人兴趣，完成个人发展，实现个人价值。这是职业理想的中级层次，表现出因人而异的多样性。

3.高级层次职业理想：人们工作的目的是承担社会义务，造福人类。通过社会分工把自己的职业同为社会、为他人服务联系起来，同人类的前途和命运联系起来。

图1-6 袁隆平

图1-7 杨利伟

职业活动既是人们为社会服务的途径，同时又是人们谋生的手段。一个具有崇高理想的人，总是把造福人类、造福社会作为自己奋斗的根本目标。爱迪生曾经说过：“我的人生哲学是工作，我要揭开大自然的奥秘，并以此为人类造福。在短暂的一生中，我不知道有什么比这种服务更好的了。”造福于人类、造福于社会，既是历史上一切品德高尚、功勋卓著的人们的根本目的，同样也是幼师生所应确立的崇高的职业理想。

职业生涯案例

2011年感动中国十大杰出人物——胡忠、谢晓君夫妇

坚守藏区12年支教。在去四川藏区福利学校支教前，胡忠、谢晓君夫妇都是成都某名校的老师。2000年，胡忠看了一篇关于甘孜州康定县塔公乡一所孤儿学校急需老师的报道，动了支教的念头，得到妻子的支持。3年后，谢晓君带着3岁的女儿也来到这里支教。2006年8月，一所位置更偏远、条件更艰苦的学校创办了，她主动前往当起了藏族娃娃们的老师、家长甚至是保姆。

图1-8 胡忠、谢晓君一家

【获奖名片】高义薄云

【推选委员评价】

感动中国推选委员杜玉波这样评价胡忠、谢晓君：他们的高原红，是阳光的沉淀，也是心中澎湃的热血在脸上的体现，这是我们这个时代最新鲜、最健康的红润。这一票我要表达向他们的敬意和赞美。

推选委员于丹说：这两位老师让我们知道，人最大的富庶在于爱和信念的坚持，他们用生命提携了孤儿的成长，在一个物质繁盛的时代里，他们仍然让世界相信：精神无敌。

【颁奖辞】

他们带上年幼的孩子，是为了更多的孩子；他们放下苍老的父母，是为了成为最好的父母。不是绝情，是极致的深情；不是冲动，是不悔的抉择。他们是高原上怒放的并蒂雪莲。

（二）职业理想的作用和意义

1.职业理想对人生发展的作用

帮助确立人生的总体目标和具体目标，是个人成长的动力，在正确的职业理想的引领下，努力奋斗，促进人生价值的实现。只有站在理想的高度去经营自己的生活，才不会使自己的人生徘徊在为生存而生存的低谷里。

2.职业理想对社会发展的作用

人们总是通过职业理想的实现，推动社会进步，达到改造社会、造福人类的目的。一个人在社会所需要的职业岗位上，做出了有利于社会经济发展的贡献，就是为实现自己的社会理想做出努力。

3.职业生涯规划与职业理想的实现

务实的规划才能把理想变成现实。职业生涯规划可以促进职业理想的分目标的逐级实现，最终达到事业的顶点、人生的巅峰，实现职业理想。而理想的实现不是一蹴而就的，需要我们自己进行科学合理的规划。

职业生涯资料

处理职业理想和职场现实矛盾的方法

图1-9

在实际生活中，现实往往会与职业理想存在一定差距。不能按照自己的理想标准选到合适的职业。

有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；

有的人随便谋个有收入的职业混日子；

有的人对与自己的工作怨天尤人，无所作为

……

在幼师生毕业后的两三年，称作“职业探索期”。在这段时间里，职业理想与现实发生冲突非常正常。

假如在最初的职场生涯中你也遇到了这种情况，你会如何做？

正视职业理想与现实之间的落差，并把它看做人生一种必经的磨炼。

职业生涯名言

理想是指路的明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。

——[俄]托尔斯泰