一位新上任的年轻炮兵军官，到下属部队视察操练情况。这一天，他来到了操练场上，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。军官觉得他们站在那里没有起到任何作用，这不是在浪费人力资源吗?

于是问他们的教练军官，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。原来，条例遵循的是用马拉大炮时代的规则，当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳，防止大炮发射后因后坐力产生的距离偏差，减少再次瞄准的时间。但是现在大炮已经大有改进，不会再有这种情况发生，所以也就不再需要有士兵站在炮筒下了。但条例没有及时修改，出现了不拉马的士兵。

于是这位炮兵军官向上面写了报告，取消不合时宜的法规。他的报告得到国防部的表彰。

这位军官为何会得到表彰?

参考答案

对于一个成功的团队，每个成员都应该有一个明确的岗位职责，从而提高整个团队的效率。人力资源的浪费，无疑将增强团队的成本和降低效率。