〖人脉案例〗

小白与小龙同是某公司的员工。一天，小白闲来无事，偷看了小龙的日记，并四处散播他患肾结石的隐私。最让小龙不能容忍的是，小白还不断向小龙心仪的对象“阿莲”说小龙的是非。这使小龙感到自己在“阿莲”和其他同事面前颜面尽失。

不久，由于承受不了压力，小龙便辞掉了工作。辞职后的小龙，越想越气愤，觉得如果不对小白施以颜色，实在“不算个男人”。小龙就打电话给几个朋友，决定报复小白。

小龙和朋友一起守候在小白下班的路上，将下班回家的小白一顿乱打、乱砍。小白身中多处刀伤，最终因失血性休克死亡。

从这个惨剧中我们应该吸取教训，要永远记住隐私是“别人”的私事，而不是“你自己”的，所以，你不要妄加评判。在与人相处的时候，你不要去探询别人的隐私。即使遇到人们一起在谈及隐私话题，你最好马上走开，不要去参与。这样一来，你就减少了很多是非的烦扰。

我们平时在公司里，在学会保护自己隐私的同时，更要懂得保护同事的隐私。这既是为了让自己不受伤害，也是为了更好地工作，少招惹是非。

同事之间存在竞争的利害关系。尤其是在一些外资的企业里，有的只会追求工作的成绩，希望能够以此赢得老板的好感，以此获得升迁的机会。从某种程度上讲，这种竞争并不只是一种那么单纯的真刀实枪的实力较量，还掺杂着个人感情、好恶，以及与老板的关系等这些比较复杂的因素。

虽然从表面上看大家都是同心同德，和和气气，但是，在各自的内心里很有可能就已经打起了各自的小算盘。正因为这种利害的关系，可能会导致同事之间不能够同舟共济，也很有可能同事都在各想各的心事，因此同事之间的人际关系很难避免会不出现紧张的局面。

既然互为同事，差不多是天天在一起工作，低头不见抬头见，彼此之间会有各种各样鸡毛蒜皮的事情发生。特别是时间长了，每个人的性格、脾气禀性、优点和缺点也暴露得十分的明显。每个人行为上的缺点和性格上的弱点暴露得多了，就会引发出各种各样的瓜葛、冲突。这种瓜葛和冲突，有些只是表面的，有些却是隐蔽的。许多种烦恼交织在一起，就有可能会引起各种矛盾。

同在一个公司中，彼此年龄不同，爱好也不相同。如果一个人具有热情、友好、大方和满怀善意的心态，那么他将得到别人的理解、信任和友谊。如果一个人他具有冷淡、自私、小气和算计他人的性格，那么他肯定会招致大家的反感、怀疑和戒备，从而使大家都远离他。

在同一办公室中，有两种态度是最容易伤害到同事之间的关系：第一种是待人刻薄的那种人，还有一种人就是比较喜欢算计他人的那种人。在一个公司里面，如果这样的人越多的话，表明这个单位里工作人员的人际关系是十分复杂的。“内耗”越严重，工作效率也就越低。反之，大家都会把精力集中在工作上，不过多地注意别人的缺点，人际关系就会因此十分的正常、简单，工作效率会在不经意间得到提高。

在竞争愈演愈烈的社会当中，同事之间很难避免出现在暗地里的竞争。从表面上看来，相互之间可能是相处得非常好，然而，实际完全不是这回事。有的人总是想着怎么让对方在工作上出些差错，因为这样一来，自己就有机可乘，得到老板的赏识。

在进入一家公司之初，无论周围的人有多冷漠，你都必须花时间慢慢小心地营造与他人之间的人际关系，切忌寻求短时间内的速效。

每个人，每个组织，每个国家都有自己的秘密。当你在某个公司里待得时间久了，多多少少总会知道一些秘密。这些秘密可能是公司的秘密，也可能是某个人的秘密。要知道，办公室看似平静，实则常常激流暗涌。你无意间知道的这些秘密隐私，也许是别人对你痛下杀手的原因。如何处理这些秘密需要你用心思考、认真谨慎把握的问题。

有的时候，人们喜欢把自己的烦心事告诉别人。或许偶然间，会有人把你当作真心朋友向你倾诉衷肠。这时，虽然你获得了同事的隐私，也不要以为同事会因此天天把你当知己对待，更不要自鸣得意。因为同事可能是在某一个感性时刻，将自己的心里话告诉你。当恢复清醒的时候，他说不定就会后悔将自己的隐私向你全盘端出，从而对你怀有一种十分复杂的心理。他既想跟你亲近，又怕你拿他的隐私要挟他，或者将他的隐私传出去。

这样一来，无形之中你已经增加了一份担子，承担了一份责任，受到了暗中监视，暗藏了一丝祸端。无论是有意的还是无心的，同事的隐私一旦从你的口中泄露，不仅会使同事难堪，而且会使你的信誉大打折扣。因此，不管你知道什么，都应该使你的嘴巴闭紧，否则对你的将来发展会极为不利。

同事的个人秘密，当然带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情。不管他是在怎样的情况下告诉你的，都说明你的同事曾经对你有足够的信任，你们之间的友谊肯定也会因此要超出别人一截。

如果同事从别人嘴中听到了自己的私密，那么同事肯定认为是你出卖了他。他肯定会为以前付出的友谊和信任感到后悔，从而恼羞成怒，甚至跟你翻脸。反之，如果你将他的秘密守口如瓶，事情就不会这样了。他会认为你尊重他的隐私，是一个值得信赖和托付的人。时间久了，你们的友谊肯定会更进一步。

不随便泄露个人隐私，是巩固职业友情的基本要求。如果这一点做不好，恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。

那些太过信任同事的人，不要动不动就向别人掏心窝子。毕竟，同事只是工作伙伴而已。你不可能要求同事像兄弟姐妹一样为你保守秘密。如果对同事要求过高的话，势必会让你失望。当然，知道了同事的隐私，你也不要到处散布，否则可能会引来祸患。

〖人脉感悟〗

随便打探同事的隐私，随意传播同事的隐私，你就会伤害到相关的同事，就会使自己与相关同事的关系恶化，甚至令无关的人也厌烦你。