〖人脉案例〗
马海生长在一个小康之家。父亲是机关干部,母亲做服装生意,因此,从小家里就希望他能够有一天从政或从商,接他父母的班。
大学毕业后,很多人都选择了去各大公司打工,而马海却决定自己创业。父母对儿子的决定感到非常高兴,因为儿子选择这样的道路会比其他路子顺畅得多。父母手里有很多人脉资源,可以使他在创业的时候少走不少弯路。
然而,马海是个很骄傲的人。他想,如果通过父母的关系获得成功,那自己还有什么价值呢,一定要全凭自己的能力才行。于是,他不听父母的劝阻,只身来到上海,在一穷二白的情况下开始了艰辛的创业历程。
马海从一个普通的职工做起,一点点积累资金和经验,同时也积累人脉。功夫不负有心人,经过10年的奋斗,马海终于成为一个拥有百名员工的企业总裁。然而,在回首往事的时候,马海并不感到得意,反而非常懊悔当初自己的意气用事。
马海说:“如果我当初能够使用父母的资金和人脉,可能不到5年就已经有了今天的成就。而我却放弃现有的资源,花了10年的时间去获得我现在拥有的东西,真是太不明智了。”
相信很多人都有着和马海一样的想法,认为只有独闯天下才是真的成功。其实,这种想法是错误的。真正的成功来源于与他人的合作。只有能够和他人友好合作的人,才是真正的成功者。
任何人独创天下都会最终走上两条路:一是接受教训,学会和别人合作;二是被社会所淘汰。社会是现实的,凭意气做事只会无功而返。
每个人在年少气盛的时候都曾有过独闯天下的想法,因为这样的做法才最能证明自己的能力,得到最高的赞誉。然而,一旦步入社会,这种做法是万万行不通的。没有哪个人能够完全任借自己的力量成就一番事业,都需要别人的帮助来完成。
齐鸣和任哲就读于同一所大学,学习电脑专业。他们都是学校里引人瞩目的高材生。毕业后,他们就都立下了宏伟的志向,开始了创业之路。
齐鸣在学校里被誉为电脑怪才,在专业上没得说,连任哲也非常佩服他。只是,齐鸣为人偏激了一些。齐鸣看到现在软件市场非常赚钱,就开了一家小规模的软件公司,并招来几名技术人员做他的帮手。虽然有很多员工帮忙,但是齐鸣在大部分的技术问题上还是亲力亲为,并不信任别人。因此,他的员工积极性不高,认为自己只不过是给别人打打下手,所以有了好的技术也不告诉齐鸣,公司里所有的发展都是靠齐鸣一个人的力量。
任哲也成立了一家电脑技术公司,但他和齐鸣的做法完全不同。他把所有的事务都交给下属去打理,自己只对事务的大概做一个了解。他把时间都用在关注市场、发展人脉和协调公司内容事务上面。他不再做电脑的工作,而是去做人的工作。结果,他的公司很快就有了突破性的进展,员工发展到几十人,每年都有新的技术获得市场的认可。
同样是开公司,为什么齐鸣停留在小作坊的阶段,而任哲成功了呢?就是因为齐鸣喜欢依靠自己的力量独闯天下,而任哲能够博采众长,用别人的力量成就自己的事业。
独闯天下的人在潜意识里有一种英雄情结,这是非常不成熟的表现,是一种孩子气。他们喜欢把功劳和荣誉揽到自己身上,喜欢享受他人的赞誉。而智慧的人会把功劳归给他人,把荣誉归给他人。这样的人在人群中才能得到欢迎和认可。也只有这样的人才能凭借强大的综合实力取得成功。
〖人脉感悟〗
年少气盛的人差不多都有过独闯天下的想法,因为这样的做法才最能证明自己的能力,得到最高的赞誉。然而,一旦步入社会,这种做法是万万行不通的。没有哪个人能够完全任借自己的力量成就一番事业,都需要别人的帮助来完成。