〖人脉案例〗

马海生长在一个小康之家。父亲是机关干部，母亲做服装生意，因此，从小家里就希望他能够有一天从政或从商，接他父母的班。

大学毕业后，很多人都选择了去各大公司打工，而马海却决定自己创业。父母对儿子的决定感到非常高兴，因为儿子选择这样的道路会比其他路子顺畅得多。父母手里有很多人脉资源，可以使他在创业的时候少走不少弯路。

然而，马海是个很骄傲的人。他想，如果通过父母的关系获得成功，那自己还有什么价值呢，一定要全凭自己的能力才行。于是，他不听父母的劝阻，只身来到上海，在一穷二白的情况下开始了艰辛的创业历程。

马海从一个普通的职工做起，一点点积累资金和经验，同时也积累人脉。功夫不负有心人，经过10年的奋斗，马海终于成为一个拥有百名员工的企业总裁。然而，在回首往事的时候，马海并不感到得意，反而非常懊悔当初自己的意气用事。

马海说：“如果我当初能够使用父母的资金和人脉，可能不到5年就已经有了今天的成就。而我却放弃现有的资源，花了10年的时间去获得我现在拥有的东西，真是太不明智了。”

相信很多人都有着和马海一样的想法，认为只有独闯天下才是真的成功。其实，这种想法是错误的。真正的成功来源于与他人的合作。只有能够和他人友好合作的人，才是真正的成功者。

任何人独创天下都会最终走上两条路：一是接受教训，学会和别人合作；二是被社会所淘汰。社会是现实的，凭意气做事只会无功而返。

每个人在年少气盛的时候都曾有过独闯天下的想法，因为这样的做法才最能证明自己的能力，得到最高的赞誉。然而，一旦步入社会，这种做法是万万行不通的。没有哪个人能够完全任借自己的力量成就一番事业，都需要别人的帮助来完成。

齐鸣和任哲就读于同一所大学，学习电脑专业。他们都是学校里引人瞩目的高材生。毕业后，他们就都立下了宏伟的志向，开始了创业之路。

齐鸣在学校里被誉为电脑怪才，在专业上没得说，连任哲也非常佩服他。只是，齐鸣为人偏激了一些。齐鸣看到现在软件市场非常赚钱，就开了一家小规模的软件公司，并招来几名技术人员做他的帮手。虽然有很多员工帮忙，但是齐鸣在大部分的技术问题上还是亲力亲为，并不信任别人。因此，他的员工积极性不高，认为自己只不过是给别人打打下手，所以有了好的技术也不告诉齐鸣，公司里所有的发展都是靠齐鸣一个人的力量。

任哲也成立了一家电脑技术公司，但他和齐鸣的做法完全不同。他把所有的事务都交给下属去打理，自己只对事务的大概做一个了解。他把时间都用在关注市场、发展人脉和协调公司内容事务上面。他不再做电脑的工作，而是去做人的工作。结果，他的公司很快就有了突破性的进展，员工发展到几十人，每年都有新的技术获得市场的认可。

同样是开公司，为什么齐鸣停留在小作坊的阶段，而任哲成功了呢？就是因为齐鸣喜欢依靠自己的力量独闯天下，而任哲能够博采众长，用别人的力量成就自己的事业。

独闯天下的人在潜意识里有一种英雄情结，这是非常不成熟的表现，是一种孩子气。他们喜欢把功劳和荣誉揽到自己身上，喜欢享受他人的赞誉。而智慧的人会把功劳归给他人，把荣誉归给他人。这样的人在人群中才能得到欢迎和认可。也只有这样的人才能凭借强大的综合实力取得成功。

〖人脉感悟〗

年少气盛的人差不多都有过独闯天下的想法，因为这样的做法才最能证明自己的能力，得到最高的赞誉。然而，一旦步入社会，这种做法是万万行不通的。没有哪个人能够完全任借自己的力量成就一番事业，都需要别人的帮助来完成。