李开复在《写给中国学生的一封信》中谈到，他曾面试过一位求职者。这个求职者在技术和管理方面都相当出色。但是，面谈之后，这个求职者表示，如果被录取，可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。后来，他又解释说是在下班之后做的，他的老板并不知道。

李开复认为，不论这个求职者的能力和工作水平怎样，都肯定不能录用他，原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德“诚实”和“讲信用”。

李开复还谈到，在美国，中国学生的勤奋和优秀是出了名的，曾经一度是美国各名校最欢迎的留学生群体。而最近，却有一些学校和教授声称，他们再也不想招收中国学生了。理由很简单，某些中国学生拿着读博士的奖学金到了美国，可是，一旦找到工作机会，他们就会马上申请离开学校，将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一边。

其实，不论求职者的表现还是少数留学生的表现，表面上看似缺乏诚信，骨子里是缺乏感恩之心。对于那个求职者来说，他能把在以前公司研究的成果带到新应聘的公司来，这是缺乏对以前公司的感恩之心。想想看，公司为自己提供了工作机会、挣钱机会，自己最起码的应该对得起自己的工资。而留学生拿到奖学金，却因为新的工作机会就离开学校，这也是缺乏对自己学校的感恩之情。

在人的一生之中，其他人的恩情很难超越父母的恩情。父母恩重如山。若是父母老了，子女就嫌弃他们，这样的人对待父母尚且如此，对待朋友更不用说了。一旦朋友不能提供给他利益时，他也可能像对待父母一样，弃朋友而去。一个人如果对父母都不好，那他对别人不可能真的好。

有一个商人，打算找一个合伙人。听说有一个人特别会做生意，他就慕名前去拜访。两个人一拍即合，很快把条件都谈妥了。合伙人很高兴，就请这个商人到自己家里吃饭。席间，两个人推杯换盏，吃得高兴，谈得开心。

聊着聊着，商人就问道：“你的父母可都健在呀?你没跟他们一起住吗?”

合伙人说道：“父母年老，体弱多病，所以没有让他们跟你一起吃饭。”

商人就让合伙人请出他的父母来。两位老人哆嗦地来到饭厅后，合伙人对父母一点也不恭敬，还训斥着父母。

商人一见，放下酒杯，站起来说道：“我想我得取消我们之间的合作了。像你这种人，对等父母尚且如此，是没谁能交下你的。”说完，商人头也不回地走掉了。

任何人都期望与一个懂得感恩的人交往。这样，在交往中没有风险，而且这样的人也值得托付责任。一个讲孝心、懂感恩的人，虽然未必有能力获得成功，但是一个成功的人，一定具备这种品质。一个没有感恩之心的人，是很难在社会上立住脚的，也是得不到社会认可的。

所有快乐的人都心怀感恩，不知感恩的人不会快乐。你期望越多，感恩心就越少。在期望获得满足的一刹那，我们必须想到那绝不是必然的事。既然如此，感恩之心会增加我们的愉悦。

人们常说：“滴水之恩，予当涌泉相报。”感恩是我们民族的优良传统，也是一个正直的人的起码品德。作为炎黄子孙，我们也应当继承和发扬。常怀一颗感恩之心，世界就会更加美好。

一个经常怀着感恩之心的人，心地是坦**的，胸怀是宽阔的，会自觉自愿地帮助别人，以助人为乐。那些不会感恩的人，血是凉的，心是冷的，带给社会的只能是冷漠和残酷。这样的人如果多了，社会就会变成冷酷而毫无希望的沙漠。

感恩之心是一颗美好的种子。人生不光要懂得收藏，还要懂得适时的播种，因为它们能给人们带来爱和希望。

【善待自我箴言】

所有快乐的人都心怀感恩，不知感恩的人不会快乐。你期望越多，感恩心就越少。在期望获得满足的一刹那，我们必须想到那绝不是必然的事。既然如此，感恩之心会增加我们的愉悦。