正文第111章 同样是女人，差距咋这么大呢！安顿好一切之后，许芸和鲍艳一起去工商部门办好了手续，将“永发”这个恶心的厂名改成了“星辉”，于是那子虚乌有的“星辉羽绒厂”就成为真实存在的了，以后对姑姑姑父可以很轻松的圆谎了。

接着就要招工重新开业了，叶扬的打算是招回原先的那些老职工，因为他们对这个技术比较在行，不需要再培训就可以直接开工了虽然现在离冬天还很远，但成功的商人都知道未雨绸缪囤积奇货的道理。

这时朱伟有起到作用了，他跟以前的那些工人都很熟，包括另外两个保安、一个中年的会计以及近百个工人，其中大部分都是青年女工，再许诺给他们一份比原先略微丰厚点的待遇之后，他们都非常欣喜的回来了。

叶扬考虑到鲍艳不过是个二十多岁的女孩子，而且从来没有管理经验，所以对她还是有些不放心，不过在自己不能亲自来管理许芸又不愿意的情况下，鲍艳无疑是最合适的人，况且许芸除了更可靠以外，并不见得就能比她做得更好，她也才不过二十一岁。

其实也没什么大问题，这并不是一个大厂子，而且那时候厂长可是有着很大权威的，只要待遇还凑合不拖欠工资，工人都会很乖很顺从，管理方面只要本本分分，也不会出什么大乱子。

再说了，哪一个成功的经营者，不是从毫无经验开始的呢。

关键还是在于她地认识和决心，这两个方面鲍艳都是不错地。

起码比许芸要强……叶扬又让许芸将吴玲从星湖饭庄调到了星辉羽绒厂。

让她给鲍艳当秘书，当然，待遇也大大提高了，也算是对她的一种报答和致歉吧。

其实他的心思可没那么简单，他是不太放心鲍艳的忠诚度。

像她这样有野心有能力的女人，通常都是不太忠诚地，因为这种人很少愿意甘于人下……所以找了个老实本分的人来监视她，而且自从吴玲进了星湖饭庄，他怕自己的身份穿帮，不得不趁员工们都下班之后才能去找许芸，多麻烦。

这样调走她。

真是一件一举两得、两全其美的事啊。

然后，叶扬又让许芸主动联系上了谢永发，对他表示了亲切而诚挚的慰问，并保证所欠的款项绝不赖账，欠条和他未曾带着的三十万现金，他随时可以拿走，不过其他地款项，希望谢老板可以宽限一段时日。

谢永发那日逃走之后，才猛然记起了自己竟然忘了带走那三十万现金和欠条了。

心中大惊，生怕许芸一方赖账面对这样地巨款，难保人家不会起意，要知道合同上这三十万可是已付款项啊，欠条没拿。

那可就更难说了。

如果对方真的赖账起来，那自己只能把他们告上法庭。

就算最后能拿回来，那也肯定很麻烦，劳神伤财不说，被岳父大人恶训一顿也必然是不可避免的。

所以今天他接到许芸的电话，见她这么有诚意，完全没有赖账的意思，自然是十分感激，于是也爽快的答应了许芸那剩余款子他不急，只要能在一年之内偿还他就无所谓，一分钱利息不要。

许芸挂完电话就骂叶扬傻，说像谢永发这么无耻的人渣，白坑他白不坑，这么多钱干嘛要还给他？！叶扬也没多说什么，只是一笑置之。

他知道，这事虽然看起来，自己好像是可以趁机吞了谢永发那笔款子，包括现金以及那张欠条所代表的九十多万。

其实不然，如果真对簿公堂的话，谢永发地胜算还是很大的，他可不愿意冒这个险，毕竟自己是重生的，前途无量啊，自然要将眼光放得远点，不能为了蝇头小利将自己置身险境如果自己败诉，那可就不只是钱的事了，那是诈骗！要坐牢的！这么大地数额，估计得判个十年吧……十年之后，自己重生地优势已经差不多没了。

叶扬去书店找了几本书，查找了国外一些大公司的章程法规，然后结合自己地观点，仿照着编写了一套很细化的章程作为星辉羽绒厂的规章制度，让许芸转给鲍艳在全厂公布，还在专门弄了一个宣传栏张贴出来。

其实这个制度更多的是用来限制鲍艳的，因为叶扬还是担心她太年轻没有经验办错事，所以用这些法规来限制她的权力。

另一方面鲍艳刚刚被委以重任，自然欣喜无比干劲十足，又见许芸还给自己安排秘书，又制定了章程，她不傻，也隐隐猜到许芸（其实是叶扬）的意图，不过她能理解，毕竟自己这么年轻又跟她没什么关系，她不放心也是正常的，她能将这么重要的职位交给自己，已经是莫大的信任了，她怎么能再强求更多呢？她心中暗暗起誓：一定要加倍努力，用实力和忠诚来证明自己，绝对不能让她失望。

同时她对许芸的认识又提高了一层面，这个女人真的是心思缜密，难怪这么年轻就能有这样的成就，唉，自己以前竟然以为她只是一个没有真才实干的花架子，真是太幼稚太可笑了。

而吴玲对突如其来的调任令十分惊讶，又见许芸竟然让自己当秘书，工资也涨到了八百一个月，更是惊喜万分，不过她有些诚惶诚恐，毕竟自己原本只是一个打工的，去饭店给厨师打打下手已经很是心满意足了，突然又要升任到秘书这样的高级职位，她真不知道自己能否胜任。

在许芸一番温和的劝说和鼓励下，她终于还是答应了。

其实只是她把秘书想得太神秘，沿海很多暴发户的秘书，很多都是内地的打工妹。

最多也只是初中文化。

当然，无一例外地是她们长得都还算漂亮，她们根本不需要干什么活儿，只需要被干……（汗！）厂长许芸和副厂长鲍艳主持了星辉羽绒厂地第一次全厂大会，她们俩在会上着重强调了纪律。

要求一切都得以章程法规为准绳，有事一定要请假，不得无故旷工，她们两人都摆出了一副凶神恶煞、你们全都欠我五百块钱的样子，这是在立威，她们都太年轻，如果气势上不凶一点。

很难服众的。

然后许芸重点讲解了工厂引入的一个新的制度奖金分配制度。

基本地原则是多劳多得，这样可以最大程度的提高工人工作的积极性。

显然所有的职工对这点十分感兴趣，一个个的听得非常仔细，当他们听到奖金最高可以达到基本工资的一倍以上之后，个个咋舌不已。

最后是选举车间主任的事项，原则是资历加众望，最后选出了十多个车间主任，都是一些年龄稍微大点，工龄较长地人。

这一批基层干部是很重要地！他们将向厂长副厂长对各自所管的车间直接负责！厂长的表弟叶扬作为贵宾列席了会议。

他对两个年轻女子的表现十分满意，尤其是鲍艳，她所展现的那种威严是许芸不能比的，她真的是在认真做这个工作，而许芸。

还是在做戏她不像鲍艳。

她似乎完全不喜欢做生意，她觉得超级费神。

她就是一个喜欢钱但不喜欢赚钱的女人。

这种女人，注定只能是被包养的命运。

六月里，经过一番改造后地星辉羽绒厂原永发羽绒厂正式投入生产，第一件“星辉”牌羽绒服诞生，副厂长鲍艳激动得拿起那件新衣，不顾初夏的大热天就当场试穿了起来。

这件紫色的绒领羽绒服似乎是为她量身定做的一样，穿在她那高挑苗条的身材上标致极了。

“艳艳，这衣服真适合你，就送给你做个纪念吧。”

一旁地许芸微笑着说，这些日子地合作让她对鲍艳也有了新的认识，这个女孩子虽然有些缺点，但她爽朗大方，很有能力很有魄力。

其实人就是这样，看一个人顺眼地时候，缺点自然就变成了优点，就像在叶扬眼里，她的虚荣和娇气，正是她最可爱的地方。

“谢谢许姐！”鲍艳欢喜的说。

“咳咳！咳咳！”一旁的叶扬故意咳嗽起来，提醒许芸：说好了这件衣服要归厂里的，以后建厂N周年的时候都要拿来展览的！许芸却完全不理睬他，继续在鲍艳身上摸来摸去，艳慕的说：“艳艳，你身材真是好啊。”

这个大屁股傀儡的胆子是越来越大了！居然敢不把主人的命令当回事了！鲍艳看着身上的衣服，激动的对许芸说：“许姐，这是第一件，我收下了。

以后第一万件归你！第十万件归我，第一百万件归你，第一千万件再归我……然后我们要做别的东西，不能一直单一的生产羽绒服，要向其他方面发展，我看报纸上说，广东那边的卖休闲装的利润十分大，或许我们也可是试着生产一点试试看，卖得好的话，就继续生产嗯，还有时装，香港和国外那边时装也很流行……”许芸听得很是茫然，不过是短短的一个月时间，鲍艳的变化让她惊异不已，她每次去厂里的时候，都看见鲍艳坐在她的办公桌前看报纸，看杂质，看书籍，如饥似渴一般，她的办公室里，堆放着大量的报纸杂志，吴玲想帮她收拾她都不让，她说那是她还要看……这样上进好学的女人，怎么会不能胜任一个小羽绒厂的厂长呢。

与此同时，大花瓶许芸还是如以前一样过着悠闲自在的生活，每天起得很晚，然后让凤姐亲自给她做一顿好吃的，接着不停换穿各式各样的名牌衣服，在饭店里转悠几圈，用顾客惊艳的表情来满足一下她那日益膨胀的虚荣心，晚上实在无聊，就她的表弟打打闹闹吵吵架。

一个发奋图强，一个不思进取，唉……人和人之间的差距就是这么拉大的。