这一天，一位事业有成的商人走在街上，看到一个衣衫褴楼的铅笔推销员迎面而来，顿生一股怜悯之情。他不假思索，把10元钱塞到卖铅笔人手中，然后就走开了。走了没几步，他忽然觉得这样做不妥。于是，连忙返回来，从卖铅笔人手中取出几支铅笔，并抱歉地解释说自己忘了取笔，希望不要介意。最后，他郑重地说：“您和我一样，都是商人。”

一年之后，在一个商贾云集热烈隆重的社交场合，一位西装革履风度翩翩的推销商迎上这位商人，不无感激地自我介绍道：“您可能早已忘记我了，而我也不知道您的名字，但我永远不会忘记您。您就是那位重新给了我自尊和自信的人。我以前觉得自己是个推销铅笔的乞丐，直到您亲口对我说，我和您一样都是商人！”

这位商人未曾想到，这么一句简简单单的话，竟然帮助他通过努力获得成功。

不难想象，倘若当初没有商人那句话，纵然给他几千元也无济于事，断不会出现从自认乞丐到自信自强的剧变。

因为那只是怜悯，而没有尊重。

尊重，是一缕春风，一泓清泉，一颗给人温暖的舒心丸，一帖催人奋进的强心剂，一种对他人人格价值的充分肯定。它常常与真诚、谦逊、宽容、赞赏、善良、友爱等等相得益彰，与虚伪、狂妄、苛刻、嘲讽、凶恶、势利等等水火不容。给成功的人以尊重，表明了自己对别人成功的敬佩、赞美与追求；给失败的人以尊重，表明了自己对别人失败后的同情、安慰与鼓励。只要有尊重在，就有人间的真情在，就有未来的希望在，就有成功后的继续前进，就有失败后的东山再起。

这是为什么？人本主义心理学家马斯洛的需要层次说告诉我们，人的基本需要有：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。这些需要是一个按层次组织起来的系统。尊重的需要是人的一种高层的精神需要，它紧邻着最高的自我实现的需要。就是说，尊重的需要获得满足，人的心理需求就会直接升华到追求自我价值的实现。因此，获得尊重的下一步，往往是获得成功。于是，尊重给人心空播撒阳光，尊重让人满怀希望，尊重催人奋进，尊重助人成功。

尊重，是一种修养，一种品格，一种对别人不卑不亢、不仰不俯的人际规则。任何人都不可能尽善尽美，完美无缺。我们没有理由以高山仰止的目光去审视别人，也没有资格用不屑一顾的神情去嘲笑他人。假如别人在某些方面不如自己，我们不能用傲慢和不敬去伤害别人的自尊；假如自己在有些地方不如他人，我们也不必以自卑和嫉妒去代替理解和尊重。一个真正懂得尊重别人的人，必然会以平等的心态、平常的心情、平和的心境，去面对所有的强者与弱者、幸运者与不幸者。

不用担心尊重没有回报。人际关系心理学告诉我们，互动性是人际交往的首要的规律。尊重不是单向的付出，尊重是一颗最好收获的种子。尊重别人，就是尊重自己。尊重别人，必会收获别人回报给自己的尊重。正是在彼此的尊重中，我们享受着生活的美好。

尊重是播撒在生活中的一颗幸福的种子。

2002年11月