§一一六、事非经过不知难(1 / 1)

领导干部世界观 晓山 276 字 6个月前

量变是质变的基础,量变积累到一定的程度,才能引起质变。老渔工伏在船舱里听水声,便可分辨水下有什么鱼群;有本事的猎人,夜间能根据野兽眼睛里反射出的不同光点,判断是野猪还是狐狸。这些知识不是与生俱来的,而是经过长期的实践磨砺而来。对领导干部而言,没有经历艰难困苦的磨炼,就很难在复杂环境下作出精准决策。

多经事,方能成大事。泰戈尔的《飞鸟集》中有这样一段话:“只有经历过地狱的磨炼,才能拥有到达天堂的力量;只有流过血的手指,才能弹出世间绝响。”奋斗在新时代,不当几回热锅上的蚂蚁,不接几次烫手的山芋,就不可能激发出个人潜能,也难以磨砺出担当重任的真本领。只有在重大斗争中去经受锻炼,在克难攻坚中增长胆识和才干,涵养知难而进、逆流而上的气概,磨砺遇强更强、愈挫愈勇的坚韧,才能在挑战中迸发更强大的力量。

越深入,就越具体。《游褒禅山记》说道:“入之愈深,其进愈难,而其见愈奇。”在事上磨炼,是一个人经过实践达到新的认识的过程。马厩里养不出千里马,不愿下水就永远学不会游泳。我们现在所处的正是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时代,面对复杂局面和尖锐问题,绝不能浅尝辄止、浮于表面,要有“打破砂锅问到底”的钻研精神,透过现象看本质,不断发现问题、破解难题,知难而进、负重奋进。