“尚贤者，政之本也”，“育才造士，为国之本”。治理国家根本在于得到贤明之士，国家兴盛原因在于任用能干之才。一个政党、一个国家能否源源不断培养出、使用好优秀的领导干部，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。

治国之要，首在用人。选贤任能，向来是事业兴旺的秘诀所在。墨子说“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄”，龚自珍写道“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，都是古人对选贤任能的真知灼见。从“五湖四海”，到“只要选得好，选得准，我们的事业就大有希望”，再到“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”，我们党始终把选贤任能作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，也因此始终保持着强大的创造力、凝聚力、战斗力。

德才兼备，方堪重任。习近平总书记指出，“严把德才标准，坚持公正用人”。我们党历来强调德才兼备、以德为先。“德者，才之帅也；才者，德之资也。”一个领导干部如果品德不合格、不过硬、靠不住，能耐再大也不能用，尤其是政治品德不过关必须一票否决。“有德”还要“有才”，德才配位才能真正实现“有为”。倘若本领不足、能力不强，就不能与时俱进、履职尽责，势必担不起重任，干不出成绩。德与才是辩证统一的关系，无论哪一方面不合格，都不符合干部选拔任用的标准。既要立德明德，又要砥砺才干，才能造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。