【本章学习目标】

● 熟悉人力资源开发的定义和特征。

● 了解人力资源开发的对象分类。

● 熟悉对开发者自身的开发。

● 熟悉人力资源开发的内容。

● 掌握人力资源开发的五种机制。

● 掌握人力资源开发的方法技术。